红星美凯龙2019校园宣讲会宣讲会

红星美凯龙招聘简章

招聘时间：2019年10月22日 14:00    招聘地点：招聘大厅报告厅二

一、公司介绍：

红星美凯龙连续多年入围全国最佳雇主 100 强，是中国经营面积最大、商场数目最多、地理覆盖面积最广的连锁大型家居 MALL 及家居装饰集团企业。自 1986年创业以来，红星美凯龙一直坚持追寻梦想，倡导居家品位和艺术，截止2019年3月31日，已在北京、上海、天津、重庆等超180个城市开办了364家居建材店/产业街。分别在香港联合交易所主板及上海证券交易所主板挂牌上市，是中国家居零售行业A+ H第一股，成为中国家居流通业的第一品牌，引领了中国家居流通业的升级创新与“绿色居家”革命，并立志把红星美凯龙打造成为中华民族的世界商业品牌！
    30年来，从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场，红星美凯龙不断升级创新，荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。

红星美凯龙家居始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标，以提升中国人的居家品位为己任，对每个家庭的居家环保负责任，致力于追求中国家居业的美学发展，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。

红星美凯龙家居正在积极探索新零售路径与模式，实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环，坚持创新，持续带动行业未来的发展方向。

红星美凯龙官网： www.chinaredstar.com

二、星动力项目介绍

“星动力项目”，是 “全球MALL王”红星美凯龙实施的应届大学生三年培养计划，在三年的周期内经过集训、轮岗、试岗、沟通会、专题培训、半年度考核和教练辅导等培养路径，使其快速成长，为红星美凯龙“1001战略”，培养大量的中层核心管理干部。

红星美凯龙从 2007 年启动“星动力”项目至今已超过10 周年，星动力项目在全国累计招聘1895名优秀应届小鲜肉和小仙女，满3年晋升率达91.15%，晋升总监级以上近百人。

--星动力晋升通道：

家居运营 业务 星动力晋升通道：

星动力→经理→商场总经理→区域总经理→集团高管

晋升方式：每年 2 次评估，结束后给予认证或晋升。

三、岗位介绍

2020届星动力管培生，招聘方向如下：

1、 企划类：

负责市场调研工作，了解行业情况和市场需求；负责策划促销方案并组织实施商场的促销活动，统筹布置各类活动现场；负责品牌推广与宣传事宜，洽谈广告并制定企划预算；负责维护商场整体形象，检查和维护商场的广告、导视、展架等。

2、 营销类：

对所在片区的市场动态进行跟踪研究，负责商场客流分析及营销方案策划；负责楼盘小区的联络工作，策划异业合作方案；负责会员招募及会员档案的建立和维护，整合营销合作方资源，完成项目的营销传播计划和销售任务。

3、 运营类：

负责统筹商场的日常运营，沟通联系商户，监督管理其日常经营；负责统筹相关费用的记录和收取工作，汇总经营数据报表；协调处理咨询和投诉，整理相关台账；熟悉相关法律法规，掌握商场品牌知识，并定期组织相关培训。

4、 招商类：

进行市场调研，储备招商资源；统筹招商流程，负责加盟、招商工作；协调商户进场，协助上级领导做好商场经营布局规划；维护招商信息系统等。

5、 人事类：

负责日常考勤工作和各项报表的提交；负责定期组织员工培训，关注人才发展；完成绩效对接工作，协助各部门提高绩效指标完成率，实现绩效帮扶；负责招聘工作，完成员工档案管理及入离职办理等工作；整理各类文件报表，完成人事基础运营工作。

6、 财务类：

系统参与公司财务整体业务流程，包括但不限于：公司的财务管理、财务分析成本费用管理、预算管理、会计核算、风险控制、税务管理和内部审计等；负责核算费用，提供财务数据分析，编制财务报表等。

工作地点：重庆主城区+部分区县（以生源地优先分配）

校招面试流程：宣讲会 — 简历筛选 — 面试 — 网上测评 — OFFER发放

培养带教安排：在岗实习（毕业前）→集团集训+部门轮岗（6个月）  

福利：五险一金，做五休二，带薪年假，年度体检，免费食堂，节日福利，年终奖金，试岗轮岗，员工拓展，先进旅游