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浙江顺丰速运有限公司

杭州 ·交通/运输 ·1000-9999人

浙江顺丰速运有限公司2019校园宣讲会宣讲会

杭州电子科技大学
2476场宣讲会已经结束

地点: 7教北120

时间:2019-11-15 14:00

宣讲会介绍

浙江顺丰有限公司2020届校园招聘简章

 

公司简介: 

1993年,顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日,顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场,2017年2月24日,正式更名为顺丰控股。 股票代码002352。

顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商,利用大数据分析和云计算技术,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外,顺丰还提供保价、代收货款等增值服务,以满足客户个性化需求。

顺丰同时还是具有网络规模优势的智能物流运营商,拥有通达国内外的庞大物流网络,包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等,是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司。

招聘对象:2020届本科及以上毕业生。

岗位介绍

一、网点负责人(20

6-9k/杭州/本科及以上

需求专业:

理工科类/物流类/管理类等相关专业。

岗位职责:

1、协助地区总经理跟进经营重点工作在职能、网点的有效执行;
2、统筹并推进项目工作的运行等;
3、跟进地区关键报告的实施运用;
4、跟进各项决议事项,与职能部门进行有效的沟通,推动各项决议的落地执行;
5、跟进会议管理工具在地区的推广及应用; 
6、上级领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、大学本科学历;

2、优秀的学习能力;

3、良好的团队协作意识与沟通能力;

4、英语四级(CET-4)成绩425分以上;

5、入职后需3-6个月基层历练(收派员和仓管员岗位);

6、大学中担任班干部、学生会者优先;

7、具有IT背景的复合型优秀学生优先

 

二、运作储备(20

6-9k/杭州/本科及以上

需求专业:

理工科类/交通类/物流类/管理类等相关专业

岗位职责:

1、依照总部制定的制度、流程、方案和实施细则,组织拟订本区运作方案、流程、制度
2、跟进并落实运营管理各项制度和流程的执行情况,并根据评估结果推动执行效果的提升;
3、对网点执行过程中的相关数据监控、异常反馈及跟进处理;
4、对各网点的运营成本进行管控;
5、针对运营相关流程进行改善及优化;
6、上级领导安排的其他工作;

岗位要求:

1、大学本科学历;

2、优秀的学习能力;

3、良好的团队协作意识与沟通能力;

4、英语四级(CET-4)成绩425分以上;

5、入职后需3-6个月基层历练(收派员和仓管员岗位);

6、大学中担任班干部、学生会者优先;

7、具有IT背景的复合型优秀学生优先

 

三、市场储备(20名)

6-9k/杭州/本科及以上

需求专业:

工商管理/市场营销类相关专业

岗位职责:

1、负责本业务范围的客户及市场调研、产品设计、推广建议;

2、协助上级对业务相关的研究分析,包括政策、市场、经济形势等,规划产品营销方向,并及时落实调整后的产品策略;

3、负责与技术部门系统研发对接;

4、上级领导安排的其他工作;

岗位要求:

1、大学本科及以上学历;

2、优秀的学习能力;

3、良好的团队协作意识与沟通能力;

4、英语四级(CET-4)成绩425分以上;

5、入职后需3-6个月基层历练(收派员和仓管员岗位);

6、大学中担任班干部、学生会者优先;

7、具有IT背景的复合型优秀学生优先

 

四、企划储备(20名)

6-9k/杭州/本科及以上

需求专业:

工商管理/市场营销/信息管理/统计/企业管理/人力资源管理类相关专业

岗位职责:

1、依照总部制定的制度、流程、方案和实施细则,组织拟订本区运作方案、流程、制度
2、跟进并落实运营管理各项制度和流程的执行情况,并根据评估结果推动执行效果的提升;
3、对网点执行过程中的相关数据监控、异常反馈及跟进处理;
4、对各网点的运营成本进行管控;
5、针对运营相关流程进行改善及优化;
6、上级领导安排的其他工作;

 

岗位要求:

1、大学本科学历;

2、优秀的学习能力;

3、良好的团队协作意识与沟通能力;

4、英语四级(CET-4)成绩425分以上;

5、入职后需3-6个月基层历练(收派员和仓管员岗位);

6、大学中担任班干部、学生会者优先;

7、具有IT背景的复合型优秀学生优先

 

五、人力资源储备(20名)

6-9k/杭州/本科及以上

需求专业:

人力资源类/管理类/心理学类/工商管理/市场营销类相关专业

岗位职责:

1、结合总部制度,制定地区人力资源相关的政策、制度推动执行;
2、地区重要岗位的人才选拔及培养;
3、完成地区讲师队伍的组建、提升及课程管理;
4、收集、分析薪酬绩效数据,进行诊断分析;
5、组织实施价值观体系的宣传、培训和导入,策划地区各类文化活动,负责网络、宣传栏等传播

岗位要求:

1、大学本科学历;

2、优秀的学习能力;

3、良好的团队协作意识与沟通能力;

4、英语四级(CET-4)成绩425分以上;

5、入职后需3-6个月基层历练(收派员和仓管员岗位);

6、大学中担任班干部、学生会者优先;

7、具有IT背景的复合型优秀学生优先

 

福利待遇:

1、五险一金

2、带薪休假等。

 

联系方式:

联 系 人:余方骁

联系电话:0571-89894169

联系邮箱:fangxiaoyu1@sfmail.sf-express.com

联系地址:浙江杭州市拱墅区登云路51号锦昌大厦4楼


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