长城物业集团股份有限公司
深圳 ·物业管理/商业中心 ·10000人以上
长城物业集团股份有限公司
一、公司简介
长城物业自1987年创立以来,以“让社区变得更美好”为使命,秉承“诚意链接+满意服务”的核心价值观,经过近30年的发展,已经成为中国最大的现代物业服务集团企业之一,连续12年稳居中国物业管理行业市场化运营领先企业第一名、中国物业管理行业综合实力前五强。长城物业是中国首批国家一级资质物业服务企业,员工人数约30000人(含分包方),形成了覆盖全国的发展态势,集团以“三精化”网格管理模式,着力打造“物业管理发展”与“社区生态建设”双主航道的发展模式。
在物业管理业务领域,长城物业设立了五大区域及深圳、北京、上海、天津、武汉、南京、苏州、成都、重庆、福州、济南、合肥、南昌、大连、长沙、银川、乌鲁木齐等30余个分支机构,物业服务范围覆盖中国31个省、自治区、直辖市的90余个城市,物业项目约900余个,物业面积逾1.9亿平方米。所服务的物业类型包括:住宅(独立式房屋、多层、高层)和公建(写字楼、商业综合体、政府办公楼、大学、医院、公园、会展中心、工业物流园区等)。
在社区生态圈建设领域,长城物业秉承包容式(而非攫取式)整合社区资源,共创共享行业社区生态圈价值,通过以物联网和云计算技术打造的集物业服务、社区商务和公共服务于一体的智慧型社区运营平台的全面应用,整合线上商家资源和线下社区资源,将物业管理和社区商务进行深度融合,积极推动社区生态圈的繁荣,并最终促进物业管理的良性发展和社区生活方式的蝶变式进化。2015年5月长城物业集团联合60余家物业公司成立了一应云联盟,目前一应云联盟企业逾490+家。
长城物业以诚意链接+满意服务,将员工与客户,与联盟伙伴融为一体,致力于构筑让社区人彼此心与心链接的新社区,使社区关系更和谐,让社区变得更美好!
二、公司文化
公司使命:让社区变得更美好
公司愿景:成为社区生活方式引领者
公司核心价值观:诚意链接+满意服务
在工作中倡导:
对于员工,我们崇尚“至诚、无私、勤勉和快乐”的人生观,鼓励员工在奉献中与公司一起快乐成长,共担风雨,共享阳光。
我们致力于建设一个使员工获得工作乐趣、实现个人梦想的工作环境(对组织要求),同时也倡导:严守工作程序,勇于承担责任;用心做事,创新思维;少计较一时得失,以诚相待,信守承诺(对职员要求)。在管理工作中,我们强调结果和绩效,遵循“结果驱动过程”的管理准则,我们所做的一切都应不断改进,追求卓越。
三、人力资源战略
1、吸纳人才: 长城物业每年从各类高校、社会招聘适宜公司发展的人才;
2、职员满意与敬业:长城物业为职员提供优厚的薪酬福利待遇;宽松的工作氛围;良好的发展平台与机会。
3、提升发展人才:长城物业为职员提供良好的培训学习机会;公司人力梯队建设,使公司中层管理职员80%从内部晋升。
四、应届毕业生“遇见未来”培养计划
长城物业应届毕业生培养计划即“遇见未来”计划,旨在3-5年内将优秀毕业生培养成为集团的项目经理或关键专业岗位经理,以及集团各事业群的高层继任人。
在培养的各阶段都将有不同的阶段性目标,并进行考核、激励及末位淘汰。
长城物业集团,遵循内部晋升为主的用人原则,即80%内部晋升,因此我们为员工提供一个协助提升的平台,有行业内各领域专家的全方位辅导和培养,让你们能够快速成长,和长城物业一起“遇见未来”。
1、 目标:为公司培养管理人才。通过培养计划,您将得到完善的培训和发展计划;具有竟争力的薪酬和福利;有专门的职业发展指引人。
2、 入职培训后,毕业生进入为期一年的轮岗学习阶段,熟习公司各项业务。轮岗结束后,公司将根据个人的表现和特长,确定固定岗位,进入深入的业务学习阶段。在岗位工作期间,通过现场训练、培训训计划,能力测评, 进入人才梯队。
3、 应届毕业生在公司职业发展图
五、薪酬福利
社会保险:按国家规定提供五险一金
带薪假期:工作满一年提供带薪年休假
培训机会:培养计划、岗位培训、网络学院
健康体检:每年提供一次免费体检;
伙食补贴:每月提供午餐补贴;
提供宿舍:应届毕业生第一年提供免费住宿,第二年市场半价住宿;
员工活动:可享受员工生日会,生日礼物福利,参与员工活动
六、招聘计划
2020届华南大区应届毕业生招聘计划 | ||||
所属单位 | 培养方向职位 | 专业要求 | 目标工作城市 | 招聘人数 |
华南大区 | 物业项目经理 | 专业不限(物业管理、旅游管理、房地产开发与管理等管理类相关专业优先) | 深圳、广州、东莞、福州、贵州、海口、长沙、湘潭、南宁 | 42 |
楼宇建安处/运维处经理 | 土木工程、机械工程及自动化专业、物业管理、电子信息科学与技术、自动化类等相关专业 | 深圳、福州、长沙 | 8 | |
市场发展经理(物业) | 市场营销、管理类相关专业 | 深圳、佛山、惠州、珠海、长沙、广西 | 6 | |
财务管培生 | 财务管理、会计学相关专业 | 深圳 | 2 |
七、基本要求:本科或以上学历,诚实、正直、自信;勇于创新、追求卓越;善于沟通,具有团队合作精神,有志于从事服务行业。
八、招聘流程
1、校园宣讲会---笔试——面试—-录用通知---签订就业协议
2、现场招聘会简历筛选---笔试——面试——录用通知---签订就业协议
3、网络招聘笔试简历筛选---笔试--面试----录用通知---签订就业协议
九、联系方式
集 团 总 部 HR@cc-pg.cn 0755-83997044
华南大区公司 HNHR@cc-pg.cn 0755-84657173
华西大区公司 HXHR@cc-pg.cn 023-67632113
华中大区公司 HZHR@cc-pg.cn 027-87715139
华北大区公司(北京) HBHR@cc-pg.cn 010-84782282
华北大区公司(天津) TJHR@cc-pg.cn 022-59851751
华东大区公司 HDHR@cc-pg.cn 021-68713126
集团总部地址: 广东省深圳市龙岗区坂田街道环城南路5号坂田国际中心C2栋9楼、10楼
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