天虹商场股份有限公司
深圳 ·零售(超市)/批发 ·10000人以上
单位名称 | 天虹商场股份有限公司 | ||
所在区域省市 | 广东省 深圳市 南山区 | 单位性质 | 国有企业 |
单位地址 | 中心路(深圳湾段)3019号天虹大厦9-14楼、17-20楼 | 邮编 |
场地: F402 |
时间: 2019-11-18 15:00-17:00 |
主办部门: 就业指导中心 |
主题 | 中航国际-天虹股份校园招聘公告 | 招聘截止日期 | 2020-07-31 |
应聘网址 | http://www.rainbow.cn | 简历投递邮箱 | huhuijuan@rainbowcn.com |
招聘说明: | |||
公司简介: 天虹商场股份有限公司(股票简称:天虹股份,股票代码:002419)是中外合资的连锁零售企业,其控股股东是中国航空工业集团下属的中国航空技术深圳有限公司。
1984年成立以来,通过人本、科学的管理,专业、高效的运营,公司取得了卓越的业绩,已连续多年入围中国连锁百强企业。天虹根据目标顾客需求的不同,以百货店、大型购物中心、便利店的实体零售业态,打造以“亲和、信赖、享受生活”为核心价值的品牌,旗下拥有旗下拥有天虹、君尚、sp@ce、微喔四大零售品牌。
截至2019年3月,天虹股份在北京、广东、福建、江西、湖南、江苏、浙江、四川等8省25市开设了购物中心14家(含加盟1家、管理输出1家)、综合百货68家(含加盟3家)、超市82家(含加盟5家)、便利店154家。
天虹在行业内率先突破传统百货购物模式,从实体店走向线上线下融合的数字化,率先打造出全国首家拥有“自定义菜单”的零售服务号“天虹”,随后逐步创新,在实体门店的基础上增加了购物中心与便利店的一大一小业态,并通过官方天虹APP、天虹形成线上线下融合的数字化、多业态战略发展格局。
天虹将始终坚持“有效益扩张”和“可持续发展”的原则,立志将公司塑造成为全国一流的零售企业,与顾客分享生活之美。 职业发展与薪资福利 我们能够给到您的,不仅仅是一份工作而已。 1、 专业线、管理线,双通道职业发展,内部岗位招聘公开,支持跨业务、跨区域、跨线条发展 【管理线】:品类经理—中级品类经理—高级品类经理--部门助理总监---部门总监——高管 【专业线】:初级专业技术人员—中级专业技术人员—高级专业技术人员—资深专业技术人员 2、 在天虹,你有很多学习的机会,我们也有支持你学习的平台、资源、体系,助力你的成长 针对应届大学生设置系列培训,涵盖企业文化、职业道德、礼仪形象、专业知识、团队拓展等; 试用期内进行轮岗培养,每个岗位均提供“一对一”教练帮带,系统学习业务技能、业务流程; 在职期间,表现优异者均有机会报名参加“梯队人才培养”培训,课程包含经营管理、员工管理、公文写作、商务礼仪等。表现优秀并通过培训班考核的员工即有资格应聘相关管理职位; 公司提供岗位等级考核晋升平台
3、 合理保障的薪资,多样化的福利 月度工资结构:基本工资+浮动绩效奖金+生活补贴 年度13薪起,入司满一年,可享受工龄工资 五险一金 带薪年假、婚假、产假等国家规定假期 餐补费、劳保费、降温费、节日费、生日费等
4、 招聘安排: 【校招流程】在线网申→校园宣讲→同一天初复试→签约 【网申渠道】 PC端路径:天虹官网-人力资源-校园招聘 天虹官网:http://www.rainbow.cn 移动端路径:扫码或搜索关注公众号“天虹招聘”,点击校园招聘-招聘职位 【广东站交流群】:173515730,相关招聘安排均在群内公布,欢迎各位同学加群交流。 | |||
招聘附件: | |||
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需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | |||
职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 8 | ||||||
职位描述 | 1.通过数据统计与分析、信息处理、促销预算、方案编辑等专业技能,策划实施商场各类营销活动,以吸引客流,促进商场销售,提升商场形象; 2.学会关注和分析竞争对手,制定有效的竞争策略 任职要求: 1.市场营销、工商管理等相关专业优先 2.热爱零售,能敏锐捕捉时事热点; 3.有创新意识及想象力,并能转化运用 4.有独立思考与解决问题的能力,有良好的表达、沟通、协调和组织能力 | ||||||||
职位要求: | |||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||
学历专业要求 |
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其他要求 |
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | |||
职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 8 | ||||||
职位描述 | 1.负责监控、评估和改进物流中心商品验收、中转等业务流程; 2.对岗位人员进行管理,保证各岗位业务流程的正常运营; 3.负责商铺流转各环节单据的处理,以及异常库存信息的反馈和处理,及时核对和处理库存账务,保证账实相符 任职要求: 1.物流相关专业优先 2.热爱物流行业; 3.良好的沟通表达能力和团队协作能力; 4.熟悉使用办公软件 | ||||||||
职位要求: | |||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||
学历专业要求 |
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其他要求 |
需求人数 | 6-10人(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | |||
职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 8 | ||||||
职位描述 | 1.通过对品类的管理和监控,识别顾客需求,对专柜的人员、货源、供应商等进行统筹协调; 2.合理安排品类基础营运及营销活动的开展,提升品类的业绩水平和顾客满意度,确保完成商场下达的品类经营指标 任职要求: 1.专业不限; 2.热爱零售,有强烈的责任心和使命感,富有创新意识和亲和力; 3.注重细节,吃苦耐劳,主动学习,踏实勤恳; 4.有独立思考与解决问题的能力,有良好的表达、沟通、协调能力 | ||||||||
职位要求: | |||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||
学历专业要求 |
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其他要求 |
需求人数 | 6-10人(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | |||
职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 8 | ||||||
职位描述 | 1.通过品类经营数据解读,发现经营重点,安排品类人员,开展基础营运、商品质量、价格、服务管理等各项工作 2.提高顾客满意度,确保各项kpi指标的完成 任职要求: 1.专业不限 2.热爱零售,有强烈的责任心和使命感,富有创新意识和亲和力; 3.注重细节,吃苦耐劳,主动学习,踏实勤恳 4.有独立思考与解决问题的能力,有良好的表达、沟通、协调和组织能力 | ||||||||
职位要求: | |||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||
学历专业要求 |
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其他要求 |
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | |||
职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 8 | ||||||
职位描述 | 1.监督和指导商场做好商品选、销、存等环节的质量管理工作,确保在销商品品质优良; 2.做好政府检查、抽检等事项的接待和跟进工作,保证商场运营有良好的外部环境; 3.协助商场处理重大质量价格投诉,降低商场的损失,提升顾客满意度 任职要求: 1.食品、经济、法律、管理学等相关专业 2.热爱零售行业,有较好的市场敏感度; 3.具有灵活应变能力及公关事件处理能力; 4.执行力强 | ||||||||
职位要求: | |||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||
学历专业要求 |
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其他要求 |
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | |||
职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 8 | ||||||
职位描述 | 1.账务、结算等财务工作开展及流程监控; 2.业务财务监督、财务分析、风险管控; 任职要求: 1.具备财务专业基础知识; 2.严谨细致,富有敬业精神及较强的责任心; 3.熟练使用办公软件,善于沟通协调 | ||||||||
职位要求: | |||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||
学历专业要求 |
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其他要求 |
营销策划
物流主管
商场品类经理
超市储备店长
超市(驻店)质量经理
会计