| 二、岗位需求 （一）岗位职责 1、教学线管培生 （1）小学语文、数学、英语课程教学工作（双师课堂教学），为学生提供高质量教学服务； （2）定期与家长进行沟通反馈，以检验学生阶段及长期学习效果； （3）关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 （4）多岗位轮岗，除前期专注教学工作外，后续根据个人潜力分配培养方向，包括教学管理、校区运营等多个部门方向。根据公司培养方案，1-2年时间晋升为公司中层管理。
2、学科线管培生 （1）负责公司招生活动的策划和执行； （2）负责各分校前期市场调研； （3）研究各学科属性、学生特性、用户属性等； （4）多岗位轮岗，根据个人潜力分配培养方向，包括活动运营、教研、学科等多个部门方向。根据公司培养方案，1-2年时间晋升为公司中层管理。
3、语文老师 （1）负责课堂管理，给学生做辅导、答疑、作业批改，保证课堂上的学习效果； （2）负责课前课后学生的学习情况跟进及定期反馈至家长； （3）记录学生学习情况和统计学习数据，定期做学员学情分析，帮助学员进行学习规划； （4）掌握当地升学政策，给予家长和学生关于升学和学习方面的指导和服务； （5）针对大语文方向进行教学研究，包括但不限于历史典故、常识、文学知识等
4、数学老师 （1）负责课堂管理，给学生做辅导、答疑、作业批改，保证课堂上的学习效果； （2）负责课前课后学生的学习情况跟进及定期反馈至家长； （3）记录学生学习情况和统计学习数据，定期做学员学情分析，帮助学员进行学习规划； （4）掌握当地升学政策，给予家长和学生关于升学和学习方面的指导和服务； （5）针对小学初中阶段各种数学班型进行教学研究，包括但不限于奥数、升学考试等。
5、英语老师 （1）负责课堂管理，给学生做辅导、答疑、作业批改，保证课堂上的学习效果； （2）负责课前课后学生的学习情况跟进及定期反馈至家长； （3）记录学生学习情况和统计学习数据，定期做学员学情分析，帮助学员进行学习规划； （4）掌握当地升学政策，给予家长和学生关于升学和学习方面的指导和服务； （5）针对小学初中阶段英语进行教学研究，包括但不限于语音、语法、英语文化常识等。
（二）任职要求 1、2020届应届毕业生，本科及以上学历； 2、有社团或者学生会经历，成功组织过院级、校级活动； 3、有志从事教育行业，对教育行业有一定认知或者接触过教育行业工作，对教学或校区运营感兴趣； 4、抗压能力强，喜欢挑战新事物； 5、有清晰的职业规划。
三、工作地点 广东省惠州、佛山、东莞、江门、中山、清远各分校
四、丰厚薪资 管理培训生：首年保底年薪8-15万； 语文、数学、英语老师：首年保底年薪6-8万。
五、福利待遇 1、完善的晋升机制，多通道全方位发展。 2、法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日。 3、带薪年假：员工可享受最高15天的带薪年假。 4、五险一金：为员工提供社会保险福利。 5、幸福基金：为员工提供低息借款，解决购房、购车、结婚等大额支出困难。 6、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等，公司发放节日礼品。 7、年度体检：为员工提供年度免费体检。 8、课程优惠：员工子女报读课程可享受一定优惠，低至5折优惠。 9、心基金：为困难员工提供爱心资助，帮助员工及其家人度过难关。
更有高大上的免费员工公寓、北欧式的校区风格、福利下午茶、培训车费报销……
六、应聘流程 1、投递简历（请务必提前投递）。 2、初试：专业笔试，时间50分钟。 3、复试： ①管培生岗位 第一轮：规定题目试讲，时间10分钟。 第二轮：无领导小组讨论，时间40分钟。 ②语文、数学、英语老师岗位 规定题目试讲，时间10分钟。 4、终试：单独面谈，时间20分钟。 5、录用。
七、应聘方式（任选其一） 1、简历投递邮箱：xsshr@xiao100.com，主题标明姓名+职位+学校+应聘城市。 | 
