南京木木西里科技有限公司2019校园宣讲会宣讲会

一、招聘岗位

(一)SMT（SalesManagement Trainee）：销售方向管培生（70人）

1.    职位描述

（1）职位定位

该职位为木木西里2021～2025年市场管理储备岗，木木西里成立6年以来第一次设立该职位。旨在着眼“十年树木，百年树人”的公司发展大计。该职位是木木西里未来管理者的重要储备力量。公司管理层直接参与培训、培养和亲授成长。

（2）工作职责

1）  负责仪器设备产品的销售，为纯粹的直销模式，直接面对终端用户，用户群体为中国各大重点高校及科研院所的科研人员；

2）  熟练掌握产品的各项技术及部分产品的操作，能够提供专业的技术解决方案；

3）  负责产品的售前、售中和部分售后工作；

4）  负责市场战略规划和实施，客户开发和维护等工作。

（3）职业发展

1）  根据个人意愿结合公司实际情况，分配到某区域具体负责一块市场。根据个人的实际情况，半年内有一次调岗的机会，岗位不限；

2）  公司会结合个人特点、意愿和实际需要，调岗至其它岗位或者部门进行锻炼；

3）  三年内，公司将贯彻和执行木木西里人才培养“大重小”的育人理念，让销售方向管培生同学都有机会到“大城市、重点高校、小市场”三类市场中进行锻炼，提供全方位的成长平台；

4）  因公司在快速发展阶段，多个新业务模块处在搭建期，优秀的管培生同学时刻都有机被选调，去参与其它业务团队的组建和业务拓展，机会非常多；

5）  可围绕木木西里大平台，自行组建团队进入公司的孵化平台进行项目孵化，一旦落地，可独立负责新的业务模块；

6）  入职6个月即可有机会升职为PC（Personal Coach），开始尝试带新同学；满12～18个月即有机会升职为Leader，个人收入将提升2～3倍，并有机会获得公司期权激励。

2.    职位要求

本科及以上学历，专业要求：理工科、医学、生命科学方向。有较强的专业技能和学习能力，英语能力优异者优先，成绩优异者优先，专业技能优异者优先，男女不限。形象良好气质佳，吃苦耐劳，有毅力，有事业心；

3.    待遇福利

（1）第一年税前薪资总额10～16万。入职三年年薪可达20～32万；

（2）福利：五险一金，商业保险，带薪休假，餐补，年度体检，生育补贴，生日礼物等。

4.    工作地点

(二)P&AMT（Products & Application Management Trainee）：产品&应用方向管培生（15人）

1.    职位描述

（1）职位定位

该职位为木木西里2021～2025年产品中心管理储备岗，是木木西里成立6年以来第一次设立该职位。是兼具市场、技术和应用能力的岗位。旨在着眼“十年树木，百年树人”的公司发展大计。该职位是木木西里未来管理者重要储备力量；公司管理层直接参与培训、培养和亲授成长；

（2）工作职责

1）  能够熟悉木木西里市场运营方式和方法，熟悉木木西里客户群体；

2）  能够熟练掌握产品的各项原理、技术及部分产品的操作，能够为销售部提供专业的技术解决方案；

3）  负责某一个或一类产品，能够根据市场经验为销售部制定市场策略，并为销售部进行产品培训，技术支持，产品企划，指导销售做好市场工作；

4）  能够做科研发展预判，行业发展及前沿技术把握，及时准确地向公司提供有价值的产品、行业信息，协助公司做好市场规划，协助并参与公司处理收购及并购等业务。

（3）职业发展

1）  前六个月，负责某个城市具体市场区域进行市场锻炼，走入市场，直面客户，沉淀市场思维，搜集市场意识，积累市场经验；

2）  六个月后，可选择继续留任销售部或进入产品中心，成为产品经理；

3）  因公司在快速发展阶段，多个新业务模块处在搭建期，管培生同学时刻都有机被选调，去参与其它业务团队的组建和业务拓展，机会非常多；

4）  可围绕木木西里大平台，自行组建团队进入公司的孵化平台进行项目孵化，一旦落地，可独立负责新的业务模块；

5）  两年后有三个可选发展方向。第一，商务&应用岗，继续留任产品经理；第二，技术&开发岗，负责组建团队进行产品的研发；第三，其它合适的部门或者岗位；木木西里鼓励公司内部孵化产品及项目。

2.    职位要求

硕士及以上学历（本科特别优异者可以考虑），专业要求：各类工科、物理、化学等方向。有较强的专业技能和学习能力，英语能力优异者优先，成绩优异者优先，专业技能优异者优先，男女不限。形象良好气质佳，吃苦耐劳，有事业心；

3.    待遇福利

（1）第一年税前薪资总额12～16万。入职三年年薪可达25万；

（2）福利：五险一金，商业保险，带薪休假，餐补，年度体检，生育补贴，生日礼物等。

4.    工作地点

前半年根据个人意愿和公司发展规划分配城市，半年后在南京。

(三)行政/财务/人事（5人）

1.    职位描述

负责公司日常招聘，办理员工的录用、转正及离职手续;负责员工日常考勤、薪酬、绩效、培训、报销等管理;相关报表的记录及统计，公司文件的整理归档；其他上级安排的事务性工作；

2.    职位要求

本科及以上学历，人力资源、财务会计相关专业优先，男女不限；

3.    待遇福利

（1）待遇：第一年税前年薪7～10万；

（2）福利：五险一金，商业保险，带薪休假，餐补，年度体检，生育补贴，生日礼物等；

（3）职业发展：行政、财务、人事管理负责人，各部门人力资源、标准化建设及文化建设负责人，新业务负责人等。

4.    工作地点

南京。

(四)PHP技术工程师（10人）

1.    职位描述

（1）负责公司互联网产品的前、后台的开发；

（2）对现有架构、性能进行优化；

（3）参与公司互联网产品的设计。

2.    职位要求

（1）本科及以上学历，计算机、通讯、数学相关相关专业优先；

（2）精通PHP开发，有良好代码规范意识，熟悉Smarty、Laravel、Yii等主流的PHP框架；

（3）熟练使用SQL，了解常用的SQL优化技巧；

（4）熟悉JavaScript/Ajax/JQuery等相关技术；

（5）热爱编程，学习能力强,热爱技术,具备良好的问题分析和解决能力，对新技术有敏感性并愿意致力于新技术研究；

（6）质量意识高,对开发的项目质量追求完美；

（7）沟通能力强,良好的团队合作精神；

（8）执行力强,有较强的时间意识和工作观念。

3.    待遇福利

（1）待遇：第一年税前年薪8～10万；

（2）福利：五险一金，商业保险，带薪休假，餐补，年度体检，生育补贴，生日礼物等；

（3）职业发展：项目规划,项目负责人；技术研究员。

4.    工作地点

南京。

(五)前端技术工程师（5人）

1.    职位描述

（1）参与公司产品的前端开发、维护和测试，包括PC端、移动端以及小程序；

（2）能够快速理解产品需求，与后端工程师共同制定项目实现方案；

（3）撰写技术文档。

2.    职位要求

（1）本科及以上学历，计算机、通讯、数学相关相关专业优先；

（2）精通javascript、HTML5、和CSS3、熟悉W3C标准 ；

（3）熟悉了解不同浏览器上的兼容情况、渲染原理和存在的Bug；

（4）熟练使用JavaScript、Ajax、jQuery等前端开发技术；

（5）熟悉交互设计，对用户体验有所研究；

（6）熟练使用Vue,Angular,React中的任一框架；

（7）良好的沟通能力,具有团队协作意识；

（8）热爱编程，学习能力强,热爱技术,具备良好的问题分析和解决能力，对新技术有敏感性并愿意致力于新技术研究。

3.    待遇福利

（1）待遇：第一年税前年薪8～10万；

（2）福利：五险一金，商业保险，带薪休假，餐补，年度体检，生育补贴，生日礼物等；

（3）职业发展：前端项目Leader,全栈工程师。

4.    工作地点

南京。

(六)测试技术工程师（5人）

1.    职位描述

（1）协助产品经理完成产品功能测试，及简单功能的测试设计；

（2）协助产品经理对产品功能的验证、跟踪及补丁发布；

（3）协助撰写各类测试与技术文档。

2.    职位要求

（1）本科及以上学历，计算机、通讯、数学相关相关专业优先。

（2）热爱计算机、互联网，对数据敏感，有较强的动手能力；

（3）严谨的逻辑思维能力，能够快速理解需求；

（4）认真、负责，有志于从事测试相关工作。

3.    待遇福利

（1）待遇：第一年税前年薪6～10万；

（2）福利：五险一金，商业保险，带薪休假，餐补，年度体检，生育补贴，生日礼物等；

（3）职业发展：测试Leader，产品经理。

4.    工作地点

南京。

二、宣讲会行程

三、招聘流程

（1）发送简历至hr@mumuxili.com（接收截止到2020年3月31日）；

（2）扫描二维码，填写个人信息；

（3）简历及个人资料筛选；

（4）宣讲会（时间另行通知，宣讲会结束，现场一面，请准备好面试材料）；

（5）二面（请着正装+领带）；

（6）终面（请着正装+领带）；

（7）发放OFFER。

四、联系方式

联系电话：17301645114；

联系人：崔经理；

联系邮箱：hr@mumuxili.com；

地址：南京市江宁区苏源大道29号九龙湖国际企业总部园区江南环保大厦17层；

参加宣讲会，获得更多详细信息！不见不散！

宣讲会现场有奖品赠送，有大量零食可供享用！