si-tech思特奇2020届校园招聘简章 一、企业概况: 北京思特奇信息技术股份有限公司是云、大数据、万物互联和智慧运营时代,产品、技术、服务、运营的可依赖专家;成立于1995年,是软件行业在电信运营商BSS领域的开拓者和引领者,我们贡献并见证了行业的发展辉煌与荣耀。凭借24年的工匠精神坚持,不断研发创新探索实践,公司已成为中国电信行业软件产品及服务的领先供应商(SZ.300608),截止目前人员规模3000人+,分子公司16家,分布于全国各地。业务覆盖32省、香港、及英、美、非洲等海外市场,是四大电信运营商战略合作伙伴,目前提供的产品及服务承载的客户量超过10亿,为中国民族软件龙头企业。公司官网 http://www.si-tech.com.cn
思特奇荣获的资质: - 国家级高新技术企业
- 信息系统集成与服务一级资质
- CMMI5级认证
- ITSS资质
- ISO国际标准化体系认证
- 北京软件和信息服务综合实力百强企业
- 国家双软认证企业
- 全国大数据50强企业
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思特奇以平台+数据+运营优势,致力于构建合作伙伴生态体系,把掌握的先进业务和技术,为社会各行业服务支撑。通过不断的开拓与创新,实现了从电信运营商到大数据、云服务、智慧城市、中小企业、电子商务、物联网、智能制造、人工智能、虚拟运营商等领域的延伸。并将持续不断的致力于前沿科技领先,并与各行各业融合发展,创新共赢。
我们的价值观:追求卓越、否定自我、客观公正、正直诚实、坚持不懈、不断进步。 我们的人才观:开放心态,拥抱变化,喜欢面对挑战;主动学习,逻辑思维,实验精神,科学追求,解构问题,结构化表达;有自信面对失误,有行动不断迭代;内心深处真正的同理心和换位思考能力;使命感与价值感,有所追求,有梦想。
我们的文化氛围:相互信任如兄妹、彼此尊重如朋友、通力协作如哥们儿、共恰欣赏如恋人。
【开放的企业文化】 1、 员工与企业共同成长、企业与社会和谐发展 2、 倡导开放、透明、无等级的沟通、无障碍的交流 3、 谨慎稳健、诚信守诺、经验共享、团结合作 4、 学习 思考 创新 行动 改进 成功 【完善的培训体系】
1、 培养方式:“导师制”,入职前即量身定做培养计划,帮助新人尽快进入学习和工作状态; 2、 岗前培训:“未来之星”,帮助校招学生更快熟悉公司情况,明确公司统一的做事规范和要求,进一步了解公司产品及业务情况,增强企业认同感和归属感; 3、 培训项目:新员工培训、春苗计划、春蕾计划、培鹰计划、雏鹰计划、雄鹰计划; 4、 全员学习:一人一表,项目制学习; 5、 在职研修&外派培训: 组织公司高潜员工通过系统的学习,掌握行业先进的业务与技术方向,提升岗位专业素质和专业能力,定期安排业界的前沿交流、培训分享等活动机会; 6、 E-learning思特奇大学培训学习平台; 【全面的薪酬福利】 固定薪酬+年度激励
1、五险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、公积金; 2、商业保险:补充医疗、意外险、重大疾病、海外; 3、补助津贴:交通、通讯、餐补、电脑补、出差补助、节假日福利金 or 礼品; 4、假期:带薪年假、福利假; 5、礼金和慰问金:婚庆礼金、生育礼金、伤病慰问金、丧葬慰问金; 6、健康管理:体检、健康讲座; 7、基金:爱心基金、互助基金; 8、团建:春游、合家欢、篮球、足球、爬山、瑜伽、游泳等俱乐部。 二、校招职位: 类别 | 岗位方向 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 岗位要求 | 技术类 | Java开发工程师 | 200 | 全国 | 1、参与项目功能实现及模块开发; | 1、正规全日制统招学历,本硕皆宜; 2、学习能力棒、逻辑思维佳; 3、作为队友,好带、不坑; 4、求上进、思进取; 5、本科英语四级证书、研究生英语六级证书; 6、模型算法方向的,数学、西方哲学研究生、博士们,我们格外欢迎。 | 2、改进系统的稳定性及易用性,提升用户体验; | 3、跟踪调研前瞻技术,持续进行产品创新; | python工程师 | 20 | 北京、湖南、陕西、四川、辽宁 | 1、参与部门智慧运营平台的设计、实现和维护; | 2、参与系统框架和核心代码的实现,解决开发过程中的遇到的技术问题; | 3、参与python技术相关产品的规划、设计、开发、测试等; | 4、参与软件工程文档、产品文档编写,满足公司质量规范要求; | C/C++开发工程师 | 30 | 北京、四川、新疆、黑龙江、吉林、山西 | 1、参与C/C++系统/项目的模块开发; | 2、设计、开发、优化高并发技术架构; | 3、协助进行新产品形态研发工作; | Web前端工程师 | 10 | 北京、山东、安徽、四川、黑龙江、山西、广东、吉林、云南 | 1、参与项目/产品中前端模块开发,了解前端的技术实施规则,能很好的和后台工程师实现数据互通; | 2、对Web前沿技术研究调研,参与各产品易用性改进和界面技术优化; | Hadoop开发工程师 | 30 | 安徽、山西、四川、天津、杭州、山东、云南 | 1、参与 Hadoop 集群的开发、调优、监控等工作,项目/产品中大数据开发模块; | 2、基于海量数据,支持业务对数据的分析和使用; | 3、追踪算法前沿技术,探索将新技术应用于实际业务; | 测试工程师 | 15 | 深圳、北京、山西、吉林、上海 | 1、参与功能测试、性能测试、压力测试、完善自动化测试工具; | 2、编写测试计划、测试用例及测试执行,对测试结果进行验证; | 3、与开发人员进行工作交付; | 数据挖掘/模型算法工程师 | 10 | 北京 | 1、针对产品/系统/项目业务实现需要,进行数据探索,选择合适的挖掘算法,构建挖掘模型,并进行评估优化; | 2、根据数据挖掘相关业务场景,设计并编写数据挖掘解决方案; | 3、根据数据挖掘市场需求,进行学习、探索,储备挖掘算法及案例; | 自然语言理解工程师 | 2 | 北京 | 1、大规模真实语料库的研制、信息丰富的词典编制; | 2、互联网信息爬取、检索,短文本分类,舆情分析; | 3、专利申请、论文发表; | 4、组织带领团队完成自然语言理解方向的相关课题攻关、项目实践; | 深度学习工程师 | 2 | 北京 | 1、研究深度学习(包括但不限于各种神经网络结构与应用)中核心算法; | 2、将上述核心算法应用到各种复杂现实场景中,并针对应用场景进行优化和定制; | 3、专利申请、论文发表; | 4、组织带领团队完成深度学习方向的相关课题攻关、项目实践; | UE设计师 | 2 | 四川、山西 | 1、有良好美术基础和设计理念,受过专业的美术设计培训,具备出色的视觉创作能力及审美意识,有独特的见解和敏锐的洞察力; | 2、熟悉人机交互原则,逻辑思维清晰,有较强的设计需求分析能力和沟通协调能力; | 3、能熟练掌握设计相关软件,熟悉PC、IOS与Android系统的设计与交互规范; | 4、责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识; | 5、请提供作品集; | 职能 | 职能岗(财务、商务、人力资源) | 32 | 北京 | 1、财务 | 1、现金保管,现金盘点,银行票据、单据保管 | 2、开立保函、资信证明、银行承兑汇票、信用证等 | 3、银行账户管理、付款、 对帐,银行相关报表。 | 4、报销单据审核; | 2、商务 | 1)配合销售完成投标和商务合同的打印、盖章等工作; | 2)参与商务合同的收集、整理、分类,及时协助解决出现的商务问题; | 3)协助主管完成其他事务等。 | 3、人力资源 | 1)在HR各模块招聘、学习发展等职能部门开展工作; | 2)参与或协助处理相应模块的政策、方案和流程的建立、优化; | 3)协助主管完成其他事务等。 | 项目管理岗 | 10 | 杭州、山西 | 1、参与项目(商务,新需求,工程,研发)管理工作,包括不限于项目计划,进度,成本,人力,质量把控; | 2、协助解决项目实施过程中的问题处理,包括但不限于需求变更,风险处理,资源协调等; | 3、协助进行项目过程各类数据的汇总,跟踪和分析,参与项目总结和复盘;; | 产品管理岗 | 25 | 北京、深圳、山西、上海、四川、贵州、辽宁 | 1、理解产品和用户,基于深度数据分析透析产品业务发展,评估产品健康度,进行调研分析寻找并判断产品的问题根源,从而推动产品改进以及运营优化; | 2、参与相关产品运营业务数据的收集,跟踪和分析;通过分析产品运营数据,改善产品运营方案,提升产品运营效果; | 3、协助推动产品体系相关组织的运作,定期互动、有效输入输出,进而共同推动所辖产品的进步 | 大客户销售 | 15 | 全国调配 | 1、积极主动配合区域销售经理开拓市场,提高用户满意度; | 2、协助对所属客户的协议签订、回款把控等; | 3、协助公司内部的销售活动和其他营销活动的支持; |
三、应聘方式: a、简历投递、笔试、测评、面试; b、邮箱投递:zhangyue@si-tech.com.cn 邮件主题可设置为:职位名称+学校+姓名+工作地点; c、联系电话: 18904000410 思特奇二十周年宣传视频:https://mp.weixin..com/s/2zjnobE1tJdwszaEXN-qKw,想更多了解我们,欢迎关注“思特奇人”公众账号。 |