上海华晟基业实业有限公司
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华晟集团2021届新晟力校园招聘简章
一、关于华晟
华晟集团始创于上海,是沪系房企中的后起之秀,以“地产开发+商业运营”双轮驱动的模式深耕长三角都市圈,秉承“创造城市美好价值”的企业使命,注重自然和人文资源的运用,围绕现代人居生活精雕细琢,以匠心精神倡导阳光、绿色的生活方式,致力于成为一流的城市综合运营服务商。
2020年,华晟集团在苏锡常都市圈及安徽、江西连落9子,乘风破浪,飞速发展,现已累计开发面积超400万平方米,管理总资产近440亿。020年上半年,华晟集团荣登“半年度新增土地全国百强榜”,位列“新增土地价值”第90名、“新增土地货值”第98名、“新增土地建面”第90名,荣获2020中国房地产成长潜力企业、2020中国房地产新锐品牌,与此同时,华晟·昆山江湾四季项目荣获2020年TOP100价值楼盘。
华晟始终为笃实好学、满怀壮志的年轻人施展才华、竞展风采提供广阔的舞台和进步的阶梯,相信人才是企业最宝贵的资源。如果你愿意在逐梦的道路上突破自我、挑战未知,我们期待你与华晟一起拥向未来。
华晟集团官网:http://www.huasungroup.com/
二、项目介绍
关于新晟力
新晟力项目,定位于培养“同华晟集团共成长的中流砥柱和未来领袖”,具有高目标、高关注、高投入、高挑战的特征。秉持 “打造富有企业家精神的高素质经营人才”理念。华晟集团致力于通过新晟力项目,培养出有理想、能奋斗、敢担当的人才,作为企业快速发展过程中的中坚力量,是华晟搭建人才梯队的重要一环。
关于羽林军
羽林计划是华晟集团独树一帜的精英人才校招项目,着眼全国顶尖高校,聚焦优秀青年。通过”强关注、强激励、强竞争“的培养原则,践行集团赋能、一线实战,尤其注重营销和投资实战的培养方式,在五年的时间内将羽林军培养成为城市公司总经理,实现职业超车道的飞速发展。
三、岗位需求
华晟集团2021届新晟力岗位需求汇总表 | |||
序号 | 需求类别 | 职位描述 | 目标专业 |
地产开发
| 投资发展类 | 1、负责跟进和获取土地信息,辅助进行土地投资价值研判; | 土地资源管理、房地产经营管理、房地产投资、工程管理、经济学、统计学等相关专业 |
财务融资类 | 1、主要负责资金运营、融资管理、资本运作、会计核算、数据分析、预算管理、收并购、税务筹划、资本市场多渠道沟通等相关工作 2、负责融资全流程的跟进,融资立项,定案,合同审批,投前放款手续落实; | 1、金融学、财务管理、会计学、财政学、税务等相关专业 2、具有业务视角、产品化思维、系统分析能力; | |
法务风控类 | 主要负责合同及其他法律文书审核与管控、法律风险防控、法律案件办理、法律政策研究、法律培训等相关工作。 | 法律、法学等相关专业,通过司法考试。 | |
成本招采类 | 1、负责目标成本管理与动态成本管理; | 工程管理、工程造价、土木工程、管理科学与工程(造价方向),物流供应链管理等相关专业 | |
工程运营类 | 1、熟悉工程管理业务标准和流程,协助开展部门业务; | 土木工程、工程管理等相关专业 | |
营销管理类 | 1、负责营销策划,包括指标货量管控,活动策划组织,营销策略制定等; | 专业不限,对营销有热情 | |
人力资源类 | 主要负责人力资源规划、招聘管理、培训与发展、薪酬与福利、绩效管理、员工关系管理等相关工作。 | 专业不限 | |
行政管理类 | 负责行政事务管理,包括行政管理、企业文化、档案管理、高管秘书等。 | 专业不限 | |
信息管理类 | 负责公司信息化创新,对内开发信息系统,挖掘数据价值,提出流程优化及经营创新建议 | 计算机相关专业 | |
品牌管理类 | 1、集团品牌定位和品牌发展战略的制定,推进品牌体系的完善 | 新闻类、中文类、广告学、编导类专业优先 | |
经营管理类 | 1、根据宏观经济政策、行业发展、企业经营等情况,进行公司经营诊断,制定公司多年度战略,并推动战略实施及落地; | 专业不限,经济/企业管理等相关专业优先; | |
建筑设计类 | 1、 根据集团战略需求,负责集团现有项目和拟拿地项目的规划设计、产品研发,方案设计、后期立面控制等工作; | 建筑学专业 | |
结构设计类 | 1、负责对接施工图设计院结构专业,审核结构方案。 | 结构专业 | |
景观设计类 | 1、协助景观专业设计管理流程、产品标准、技术标准等的建立与改进; | 景观学、环境艺术设计专业 | |
精装设计类 | 1、协助室内专业设计管理流程、产品标准、技术标准等的建立与改进; | 室内设计、环境艺术专业 | |
商业运营 | 招商运营类 | 1、负责洽谈、引进、维护优质商家品牌资源,引领商业行业新风尚,确保商业项目的租金收益,不断优化并提升壹派商业的产品竞争力。 2、参与招商系统的搭建与迭代,用数据说话以提高效率、支持高层决策。 | 专业不限 |
商业拓展类 | 负责商业地块投资价值分析及决策支持,城市商业发展潜力分析,现有资产的保值增值、优质高效新资产的收并购与运行。 | 无严格专业限制,金融、财务、区域经济、房地产开发、城市规划等专业优先考虑; | |
羽林计划 | 羽林计划 | 作为储备项目总培养,经历房地产开发全周期,包括营销管理,投资拓展,工程管理,财务管理等 | 专业不限 |
四、职业发展
华晟集团给新晟力打造了一套全周期的培养方案,从个性培养到职业路径规划设计,实现集团内跨越式职业发展。通过“7-2-1黄金学习法则”设计1年期培养学习全旅程,实现个人职业发展与集团战略发展的共同成就。在5-6年时间内发展成为独当一面的业务第一负责人。
六、招聘流程
网申&测评---面试---发放offer
七、薪酬福利:
我们为新晟力提供具有行业竞争力的薪酬水平,并且具有优渥的员工福利。本科综合年薪可达15万-20万之间,研究生综合年薪可达18万-25万之间。羽林军秉承精英招聘的原则,综合年薪可在新晟力基础上上浮50%。
不拼搏,枉少年!
青春有你,晟力飞扬!
期待斗志高昂、光芒四射的你加入我们!
网申链接:http://campus.51job.com/huasungroup
了解更多信息,欢迎搜索关注“华晟官微”
华晟集团是一家脱胎于上市千亿控股公司,立于全国地产20强平台之上的不动产投资集团。集团秉承“兼收并蓄,同心协力,锐意进取”核心价值观,坚持“创造城市美好价值”的企业使命,以成为一流的城市综合运营服务商为企业愿景。
战略引领,华晟集团坚持业务多元化发展战略,提炼控股公司成功因子,组织拉开,快速复制。业务体系现已涵盖地产开发、商业运营两大板块,双轮驱动,以实践推动区域价值升级。
高质量发展规模扩张,华晟集团布局全国,深耕长三角都市圈。旗下地产开发业务已覆盖安徽、江苏、浙江等多个省份,累计开发建设30余个品质项目,开发面积超400万平方米。
打造商业核心存量,华晟集团持续完善资产管理体系,提升商业运营管理水平,商业运营团队成功在常州、温州打造出两大重点项目,逐步建立并完善了资产管理体系。
未来,华晟商业将通过汇聚产业资源,全方位赋能商业空间,助力区域实现新突破。华晟集团将坚持可持续发展策略,吸引精英人才,打造品牌房企形象,营建美好生活,与城市成为紧密互利生命共同体。
职位编号 | 职位名称 | 需求专业 | 学历要求 | 需求人数 | 操作 |
910098 | 投资发展类/财务融资类/法务/成本/工程/营销/人力/行政/信息/品牌/经营管理/设计/招商类 | 不限专业 | 本科 | 100 | 投递简历 |
投资发展类
财务融资类
法务风控类
成本招采类
工程运营类
营销管理类
人力资源类
行政管理类
信息管理类
品牌管理类
经营管理类
建筑设计类
结构设计类
景观设计类
精装设计类
招商运营类
商业拓展类
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