北京花香盛世国际体育文化有限公司2019校园宣讲会宣讲会

类别：   校内 时间： 10月15日 14:30 - 17:00 地点：北京师范大学学16楼南侧140会议室

单位简介

一、用人单位信息：

北京花香盛世国际体育文化有限公司简称花香盛世，总部位于北京，是一家以体育培训为根基，在幼儿体育教育、体育赛事、体育场馆等多领域发展的综合型体育文化公司。

目前针对于4-18岁青少年，在各城市已经开展了篮球、羽毛球、足球、网球培训等项目，陆续还会开展击剑、乒乓球、跆拳道、武术、幼儿体适能等其他项目来丰富培训体系，已开设北京、天津、上海、武汉、西安、成都、长沙、佛山、厦门、福州、宁波等12家分公司。

企业以人为本，帮助学生强健体魄、助其成长；帮助花香人实现价值、实现梦想。企业亦提倡家文化，将家庭和谐共生的氛围融入公司，同样将体育运动的魅力扩散到家庭中去，致力成为值得家庭托付的企业。

企业愿景：让快乐体育融入全球每一个幸福家庭

企业使命：帮助青少年强健体魄、快乐成长；帮助花香人实现价值、实现梦想；

企业价值观：诚信；感恩；客户为先；群策群力；激情

 

2、官网链接： http://www.huaxiangshengshi.cn/

 

3、企业性质： 私营

4、主营业务：体育培训               

5、是否解决户口：是

6、过往师大学子招聘情况：无

 

二、招聘信息：

1、课程顾问/经管实习生/业务储备管理

【薪资构成】：

试用期（P1）：平均月薪4-8k

无责底薪4000元；加3%0提成

底薪含住房补贴700元，交通补+话补300元

转正后：平均月薪8-12k

区间底薪+ 3%0业绩提成；

底薪含交通补+话补300元

 

【岗位职责】:

1.完成4-18岁青少年及其家长的球类兴趣课程培训、体育赛事、体育游学等产品的营销；

2.通过线上线下等方式开发意向客户，并电话邀约到球馆体验；

3.组织场馆所属客户，接待来访客户；

4.能够准确、全面的介绍公司产品，根据学员情况推荐合适的产品；

5.配合教练辅助教学，及时跟进客户的体验情况，并完善客户档案；

6.提供有效的售后服务，增加客户粘度，提升客户满意度，增加复购率；

【发展方向】:

我们崇尚内部人才培养，有完善的职级薪级晋升通道，并伴随专业的培训；

1.纵向发展（业务储备管理）：基层业务人员→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总

2.横向发展（经管实习生）：根据个人综合能力，可向人力资源、场馆运营、财务、客服等部门岗位发展；

 

2、教练 （篮球、足球、羽毛球等）

【薪资构成】：

试用期（P1）：平均月薪4-8k

无责底薪4000元；底薪含住房补贴700元，交通补+话补300元

转正后：平均月薪8-15k

区间底薪+ 3%0业绩提成+课时费90-260元/节；

底薪含交通补+话补300元

 

【岗位职责】：

1.根据公司统一的教学方案对学员进行基础篮球、足球、网球、羽毛球、乒乓球等球类运动的技能教学、专业体能训练等；

2.增加学员兴趣，提升学员专业技能，提升学员身体素质；

3.与学员和家长建立有效沟通，增加客户粘度，提升客户满意度。

4.课余时间，通过学员及家长转介绍、线上线下渠道招收4—18岁对球类培训感兴趣的学员；

5.负责球馆运营，维护球馆客户体验和上课；

 

【岗位要求】：

1.体育相关专业大专以上学历，专业队教练，退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用，有教师资格证优先录用；

1.有较强的教学实践能力、有较强的语言沟通能力、富有亲和力；

2.为人诚恳，阳光自信，工作态度积极，责任心强，服务意强，喜欢小朋友；

4.能够按照公司规定的教学标准完成教学；

 

【发展方向】：

我们崇尚内部人才培养，有完善的职级薪级晋升通道，并伴随专业的培训；

1.教练→教学组长

2.教练→集团总部课程研发

3.教练→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总

 

3.储备干部  

【我们的培养方向】

岗位发展方向：1、团队主管 2、教学组长 3、招聘主管4、客服主管

长期晋升方向：1、城市负责人 2、教学督导／教学研发 3、政委 4、客服经理

【我们的培养方式】
1）轮岗培养计划

第一阶段：业务线基层岗位轮岗，并通过业务基本能力测试

第二阶段：根据轮岗表现和个人特长，经综合评估进入各岗位的储备梯队进行培养、完成业务工作的同时，协助上级进行团队管理、接受预备管理层级培训、并参与公司组织的储备管理人才特训，有优先定岗机会。

第三阶段：见习主管；见习教学组长；见习招聘铁军主管；见习客服铁军主管（根据前两个阶段表现及个人特长确定第三阶段岗位）

培养周期：第一阶段为4个月，整体轮岗期9-12个月，根据个人能力缩短或延长每个阶段的培养时间；

2）顶级培养计划

第一阶段提前或按期完成任务者，经考核，可进到总部管培生培养计划，遵照管培生计划开始轮岗，完成管培生轮岗任务。在管培生岗位轮岗6-12个月结束后，可享有优先定岗为经理级M2.（城市负责人、教学督导、政委等中高级管理岗位）

3)你还会得到系统专业的成长关注

  1）导师护航：中高层（商学院、用人部门）一对一指导；

  2）月度交流成长会

  3）培训（技能类、管理类、通用类课程）

  4）大咖秀（总监分享、月度总结及规划）、还有机会与总裁办面对面

  5）团建活动（茶话会+自由活动）

4)考核晋升：明确的绩效考核指标、公平公开的晋升机制；

【工作城市】

第一阶段轮岗城市：北京、上海、武汉

后期轮岗和最终定岗城市：总部、全国各地分公司

【超有竞争力的薪酬福利】：
1、综合薪资

一线：8-12k/月（底薪？绩效）

二线：6-10k／月（底薪？绩效）

2、企业人文关怀：

【员工】a、集团旅游；b、定期团建：漂流、登山、徒步篝火自助烧烤、水上乐园欢乐谷我们约定每个季度大型团建活动；c、大聚会小聚会：音乐餐厅、露天球赛、轰趴自由切换；d、展现自身才艺的竞技活动，不能在芸芸众生中埋没你的天赋。

【员工家属】a、员工父母新加坡旅游，让花香带着父母看世界；b、节假日福利（补贴金／礼品快递到父母家里）；c、父母空降年会等各大公司活动现场，见证各位伙伴的成长；

3、自营球馆运动健身：篮球馆、足球场、健身场，带上家人朋友一起运动！

4、穿上我们美丽的战袍：属于花香人自己的队服。

【我们的团队文化就这么赞】
1、大咖云集，学不到东西咋可能；
2、全力以赴，不努力咋能行；
3、小哥哥小姐姐都这么亲切，不适应根本不存在的；
4、这么牛X的团队，错过悔一生，怪我咯~；

【我们需要这样的你】：
1.热爱体育运动，看好体育行业；
2.优秀的语言表达能力、逻辑严谨，条理清晰；
3.优秀的、持续的学习能力，渴望成功的、持续的激情；
4.优秀的沟通、协调能力及团队意识，优秀的适应及抗压能力；
5.具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角；

 

4.储备干部-教学组长方向

【教学组长岗位职责】：

1、负责校区的日常服务工作；包括教练课程巡查、家长接待及意见反馈等

2、落实校区青训，完成个人业绩指标；

3、落实团队内教学业绩目标细化拆分及过程把控，对业绩结果负责；

4、落实校区道具，负责场馆内设施设备运转正常；

5、主动了解客户需求并及时上报给上级，在汇报中提出个人建议；

6、主动完成校区内在籍家长维护，客诉第一时间跟进处理；

7、对校区内班级满班率、着装率、家长满意度负责；

8、完成上级交办的其他任务。

【岗位要求】：

1. 体育相关二本以上学历，有体育教师资格证或足球篮球羽毛球二级运动员证。或专业队教练，退役队员优先录用，具备其他相关技能和条件者优先录用。

2.有较强的教学实践能力、有较强的语言沟通能力、富有亲和力；

3.为人诚恳，阳光自信，工作态度积极，责任心强，服务意强，喜欢小朋友；

4.能够按照公司规定的教学标准完成教学；

5、执行能力强，抗压能力强，充满激情

 

三、联系方式：

1、人才招聘专用邮箱： 729750640@.com

2、电子简历主题格式：姓名+应聘学院+应聘学科

3、招聘联系人：沈伟    

4、招聘电话：18612251583

5、地    址：北京市朝阳亚运村唐人街篮球馆