深圳市宝视佳科技有限公司2019校园宣讲会
单位信息
深圳市宝视佳科技有限公司
招聘公告(简章)
深圳市宝视佳科技有限公司招聘简章
一、公司简介：
深圳市宝视佳科技有限公司于2007年创立，潜心构建精细化运营的跨境电商生态体系，专注打造“跨境电商的沃尔玛”，发展至今已跻身为世界级的跨境电商龙头企业之一。
公司全球雇员超三千人，在美国、欧洲、深圳、广州、东莞等地先后设立了数十家分公司，在亚洲、北美洲、欧洲等地建立超30万㎡高效仓储配送中心，目前业务渠道辐射全球200多个国家和地区，日订单处理量数十万计，2018年年销售额超50亿。
在高速发展的跨境电商环境下，宝视佳将不断创新服务模式，构筑全球视野，为跨境综合服务生态的创新与发展创造无限可能！
二、福利待遇：
1、薪 酬：底薪+提成+绩效构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；
2、社会保险：实习期统一购买商业险，毕业之后购买五险一金；
3、健康体检：入职满一年可享受体检福利；
4、节日慰问：公司在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品；
5、生日福利：每月为当月生日的员工举办生日party并送上精美礼品一份;
6、员工活动：每年举行一次大型年会活动和带薪公费旅游活动，并组建各项文娱活动（篮球社、羽毛球社、户外社、摄影社、义工社等社团）丰富员工的业余生活；
7、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道；
8、住宿：公寓式宿舍，临近公司并且配备空调，热水器等家电让员工享受家的温馨；
9、假期规定：享受带薪年假，国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）；女员工享有每月半天带薪特殊假。
三、2021届校园招聘计划
1、招聘对象：2021届本科、硕士应届毕业生
2、招聘岗位信息
（一）运营管培生（英语）120人
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，英语读写能力良好，英语CET-4以上；
2、具备良好的学习能力和逻辑思维能力；
3、个人规划清晰，乐于从事B2C外贸工作。
岗位职责：
1、负责跨境电商平台的账号日常运营，店铺管理及维护；
2、负责产品的Listing上架、广告优化、库存管理及客户服务，保持账户的良好运营；
3、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作。
晋升通道：专员——组长——主管——经理
（二）运营管培生（日德法语）30人
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、小语种（日语、德语、法语）专四或者N2/B2以上，商务信函写作熟练；
3、工作认真细致、积极主动，对跨境电商有浓厚兴趣。
岗位职责：
1、负责跨境电商平台的账号日常运营，店铺管理及维护；
2、负责产品的Listing上架、广告优化、库存管理及客户服务，保持账户的良好运营；
3、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作。
晋升通道：专员——组长——主管——经理
（三）运营管培生（账号申诉方向）5人
任职要求：
1、本科以上学历，英语专四或专八水平；
2、勤于思考，灵活变通，喜欢接受挑战；
3、做事细心，热爱学习，逻辑性强。
岗位职责：
1、分析研究亚马逊账号的申诉问题，及时处理亚马逊受限账号投诉及应诉；
2、查看店铺表现，诊断和评估亚马逊店铺的风险；
3、跟进亚马逊最新平台政策，负责撰写亚马逊申诉信，并跟进申诉的后续工作。
晋升通道：专员——组长——主管——经理
（四）运营管培生 （客服方向）5人
任职要求：
1、本科及以上学历，英语CET-4以上，小语种专四水平；
2、具有良好的英语书写表达能力和沟通能力，熟悉英文电子邮件格式以及邮件沟通技巧；
3、具备客服基础职业素养，耐心、细心 、有责任心。
岗位职责：
1、及时回复邮件，处理包括售前、售中、售后的问题；
2、处理来自平台的客户咨询，促成交易；
3、处理客户纠纷以及联系留中差评的客户，提供合理解决方案，保持账号的好评率和良好的信用度。
晋升通道：专员——组长——主管——经理
（五）运营管培生 （推广方向）5人
任职要求：
1、本科及以上学历，英语专四或专八水平，能快速浏览国外网站；
2、了解海外各大SNS社区网站，英文文案撰写能力强，能主动提出各种推广策划方案；
3、热爱互联网，有创意性想法，逻辑思维清晰，数据分析能力佳。
岗位职责：
1、负责公司Facebook账户等社交平台的建设、运营与用户关系维护；
2、分析挖掘目标用户的兴趣和需求，维系核心用户群体，有效提升Facebook用户数量和用户活跃度；
3、对Facebook推广做短期和长期推广计划，管理Facebook粉丝社区等。
晋升通道：专员——组长——主管——经理
（六）供应链管培生 （产品开发方向） 20人
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，英语读写能力良好，英语CET-4以上；
2、思维灵活有逻辑性，对市场需求具有敏感度和前瞻性；
3、具备良好的沟通能力和执行力，积极主动，喜欢接受挑战。
岗位职责：
1、负责调研搜集市场信息，跟进平台热卖产品，推荐上架；
2、负责开拓跟进供应商新品，满足编辑上传的需求量；
3、与销售部紧密联系，负责处理客服和采购咨询的相关问题。
晋升通道：开发专员——组长——主管——经理
（七）供应链管培生 （采购方向） 10人
任职要求：
1、 本科及以上学历，专业不限；
2、较强的谈判，沟通能力和成本管控意识；
3、性格开朗乐观，良好的团队合作意识。
岗位职责：
1、根据业务需求按时执行采购订单、跟单计划；
2、开展市场调查，负责采购成本优化（询价、比价、议价）等工作；
3、维护供应商关系，开发及优化供应商。
晋升通道：采购专员——组长——主管——经理
（八）人力资源管培生 （招聘方向） 5人
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业，具有人力资源三级证书者优先；
2、性格外向，具备较强的沟通能力、组织协调力及总结分析能力；
3、工作态度积极主动，愿意接受挑战，抗压能力强。
岗位职责：
1、了解和分析公司的招聘需求，制定招聘计划并且完成招聘目标；
2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；
3、进行简历的甄别、筛选、邀约以及面试沟通等相关工作；
晋升通道：专员——组长——主管——经理
四、联系方式/招聘流程
1、深圳总部地址：深圳市龙华新区东环一路安锦恒工业园28栋。
办公区域：深圳、义乌、广州、东莞、湛江、武汉、长沙。
2、公司官网：http://www.bessky.cn/
3、联系方式 : 任小姐13825249907(同号) 0755—28124319
乔先生18711444148(同号) 0755—28124319
4、应聘流程：网申→空中宣讲→笔试→面试/测评→offer→三方签订
5、简历投递：网申链接：https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000924489
企业简介
深圳市宝视佳科技有限公司招聘简章
一、公司简介：
深圳市宝视佳科技有限公司成立于2007年，是一家专注于B2C及B2B领域的集团性标杆式跨境电子商务企业。公司旗下拥有数十家分公司，员工超千人，办公面积逾30000平米。公司经营服饰、家居、美妆、3C电子、户外、玩具、安防监控、汽车配件等数十种品类，建有跨越中美的150000平智能高效仓储配送体系，业务辐射200多个国家和地区。
二、福利待遇：
1、薪 酬：无责任底薪+提成+绩效构成，一年多次调薪；
2、社会保险：员工入职即购买五险一金；
3、住宿：为新员工提供员工公寓；
4、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道；
5、节日慰问：公司在端午节、中秋节、女生节等重大节日为员工发放节日慰问品；
6、员工活动：每月提供固定经费组织部门活动，为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次大型年会活动和两次带薪公费旅游活动，定期组织各项文娱活动（如：趣味运动会、聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等）丰富员工的业余生活；
7、假期规定：提供按国家标准的带薪假期，女员工享有每月半天带薪特殊假。
三、招聘需求：
（一）B2C外贸业务员（英语）30人
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，男女不限，英语读写能力良好，英语CET-4以上；
2、良好的学习能力、沟通能力，乐于从事B2C外贸工作。
岗位职责：
1、负责跨境电商平台的账号管理，制定产品的上架计划；
2、负责产品的资料编辑、上架、优化和活动，保持账户的良好运营；
3、做好店铺数据分析，每周/月形成销售报表，并进行相关总结。
晋升通道：业务员——组长——主管——经理
（二）B2C外贸业务员（日德法西意语）10人
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，男女不限；
2、小语种（日语、德语、法语、西班牙语或者意大利语），专四或者N2/B2以上，商务信函写作熟练；
3、工作认真细致、心理素质好，良好的沟通表达能力，工作积极主动。
岗位职责：
1、负责B2C平台店铺的日常运营管理、上架产品和处理订单；
2、针对店铺运营和账号健康管理，完成月度目标业绩，及时向上级汇报店铺情况。
晋升通道：业务员——组长——主管——经理
（三）外贸客服（英语） 10人
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，男女不限，英语读写能力良好，英语CET-4以上；
2、思维灵活，善于沟通交流，服务意识强，乐于从事客服工作。
岗位职责：
1、及时回复和处理客户邮件和咨询问题；
2、跟踪服务客户，提供客户的满意度，保持店铺的好评率。
晋升通道：客服专员——组长——主管——经理
（四）产品开发专员 15人
任职要求：
1、 本科及以上学历，专业不限；
2、较强的谈判，沟通能力和成本管控意识，性格开朗乐观，良好的团队合作意识。
岗位职责：
1、根据业务需求按时执行采购订单、跟单计划；
2、开展市场调查，负责采购成本优化（询价、比价、议价）等工作。
晋升通道：采购专员——组长——主管——经理
任职要求：
1、 本科及以上学历，专业不限；
2、较强的谈判，沟通能力和成本管控意识，性格开朗乐观，良好的团队合作意识。
岗位职责：
1、根据业务需求按时执行采购订单、跟单计划；
2、开展市场调查，负责采购成本优化（询价、比价、议价）等工作。
晋升通道：采购专员——组长——主管——经理
（六）储备干部（仓库运作部管理岗）10人
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业优先，男女不限；
2、逻辑思维清晰，工作有条理，能吃苦耐劳，执行力强，有良好的沟通表达能力。
岗位职责：
1、处理部门内部生产异常，产能监控及提升，现场管理等；
2、物资入库、配货、出库进度的跟进与部门人员培训。
晋升通道：储备干部——组长——主管——经理
（七）物流专员 10人
任职要求：
1、本科及以上学历，具有基本的英语读写能力，物流相关专业优先考虑；
2、擅长数据统计分析，逻辑思维能力强，良好的沟通表达能力。
岗位职责：
1、进行物流相关数据分析、筛选，并联系相关部门进行处理；
2、优化物流渠道，对比价格和时效，处理海关商检文件，保证包裹正常邮寄。
晋升通道：物流专员——组长——主管——经理
四、联系方式/招聘流程
1、深圳总部地址：深圳市龙华新区东环一路安锦恒工业园28栋。
办公区域：深圳、广州、东莞、湛江、武汉、长沙、义乌。
2、网址：http://www.bessky.cn/
3、联系方式 : 13825249907任小姐(同号)0755-23774315
4、应聘流程：网申→宣讲会→笔试→面试→offer→三方签订
5、简历投递：网申链接：http://bessky.zhiye.com/Campus
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