常州联德电子有限公司2019校园宣讲会宣讲会

2021校园招聘

1． 公司介绍

常州联德电子有限公司成立于2006年，专业从事汽车、摩托车、工业气体传感器、及其核心陶瓷零部件制造。公司技术和研发实力雄厚，是国家强基工程“五线宽域核心器件和总成封装”的承接单位；“集成片式”“五线宽域”“智能氮氧传感器”的国家发明专利拥有者。2016年，江苏省科技厅授予联德电子“江苏省智能氧传感器工程技术研究中心”。公司拥有多个事业部和实验中心，产品核心器件全部为自主研发制造，是目前国内最大并唯一进入主机厂OEM的自主品牌产品；产品已广泛应用于一汽、二汽、北汽、华晨、众泰、伊朗第一、第二汽车主机和国内主要摩托车制造企业。

2．嵌入硬件开发工程师（2-3人）面议

标签管培生：

工作职责：

1、负责产品硬件软件开发设计、完成产品样机硬件软件调试及改版维护工作。

2、负责新产品硬件原理图设计及PCB设计。

3、负责编写产品软件程序开发及调试。

4、根据产品设计开发任务和计划，在相关阶段提交相应的设计文档，如《设计方案》、《硬件测试报告》、《器件替代验证报告》等。

5、协助元器件采购、器件选型、器件可替代性验证以及产品生产工艺验证。

任职要求：

1、 本科及以上学历，自动化、汽车电子、电子信息等专业，英语CET4，熟练阅读器件手册。

2、 有较强的模数电、单片机、信号处理等专业技术基础，熟练掌握嵌入式系统硬件平台的设计以及相关单元电路的使用。

3、熟练掌握一种以上电路设计软件进行电路原理图设计和两层以上PCB设计。

4.、熟练掌握一种微控器的硬件和软件应用（ARM系列MCU /DSP）以及人机接口、通讯接口设计。

5、熟练掌握IAR/Keil MDK等编译环境的使用、C与语言编程应用、熟悉各种总线协议和通讯接口。

6、 沟通交流能力强，有良好的团队合作精神，工作主动性强。

3.嵌入式软件开发工程师（1-2人）面议

标签管培生：

工作职责：

1、 负责产品软件开发及调试，配合产品硬件进行调试。

2、负责内部产品测试软件以及客户端应用软件开发。

3、负责产品软件程序开发及调试，编写软硬件接口文档。

4、根据产品设计开发任务和计划，在相关阶段提交相应的设计文档，如《设计方案》、《软硬件接口文档》等。

任职要求：

1、本科及以上学历，自动化、电子电气工程及自动化、汽车电子、计算机等相关专业，熟练掌握嵌

入式系统软件平台的设计以及相关接口的使用。

2、熟练掌握IAR/Keil MDK等编译环境的使用、C与语言编程应用、熟悉各种总线协议和通讯接

口及接口驱动开发。

3、熟悉C、C++开发应用，深刻理解面向对象开发。

4、了解常见单片机的性能及相关电路原理、输入输出设备原理；

5、沟通交流能力强，有良好的团队合作精神，工作主动性强。

4.结构设计工程师（1-2人）  面议

标签管培生：

工作职责：

1、负责产品结构设计及验证。

2、负责生产现场的工装设计开发调试以及工装夹具外协开发的对接。

3、负责产线的工装夹具的改造优化、提高设备的可操作性和安全性。

任职要求

1、机械设计、智能制造等相关专业。

2、熟练运用Solidworks、Auto CAD软件进行方案设计和工程出图。

3、了解制图相关国家标准。

4、沟通交流能力强，有良好的团队合作精神，工作主动性强。

5.材料工艺工程师（1-2人）面议

标签管培生：

工作职责：

1、负责产品的工艺设计、测试验证；

2、负责新产品的材料配方工艺验证、失效分析；

3、负责材料的检测工作以及产品检验标准的编制；

任职要求：

1、无机非金属材料、材料物理与化学、材料科学与工程等相关专业；

2、了解材料专业相关工艺或设备，如拉伸，弯曲，硬度，光学显微镜，球磨，烧结等

3、了解陶瓷功能材料的基本原理及应用；

4、基本掌握office办公软件操作；

5、沟通交流能力强，有良好的团队合作精神，工作主动性强。

6.设备工程师（1-2人）面议

标签管培生：

工作内容：

1、负责生产设备/实验设备故障的应急处理，设备的改善与优化，维修确保设备完好，能满足生产需求；

2、负责自动化产线设备系统需求设计、外协对接、方案审核、布局规划、产线调试，基本电气设备的、机械结构设计、电气线路图设计、调试安装；

3、负责对机械设备升级改造，包括改造方案的设计、外协对接、安装调试及试运行等工作，不断改良设备缺陷及提高机械效率，确保设备运作在良好的状态；

4、编制设备维护保养计划与操作指导书，做好设备维护保养工作。

岗位要求：

1、熟练掌握机械原理、电气电路、电机伺服驱动技术等专业知识，熟悉各种电气设备和元件的功能、结构及原理；

2、熟练运用Solidworks、Auto CAD软件进行方案设计和工程出图；

3、掌握PLC控制器应用于编程、工业机器人的应用。

6.IT信息管理工程师（1-2人）

工作职责：

1、负责根据公司信息化建设要求，参与开展公司信息化建设工作；

2、负责ERP\MES\公司网页、公众号的维护管理工作；

3、负责公司信息化设备的接入；

任职要求：

1、计算机/互联网/通信等相关专业；

2、熟练掌握Java 、C++ 、C等一种开发语言，有软件和数据库开发基础；

3、精通Oracle SQL Server关系型数据库，了解MongodbHBase等分布式数据库；

4、熟悉制造业业务流程，有汽车行业经验优先考虑；

5、沟通交流能力强，有良好的团队合作精神，工作主动性强。

7.质量工程师（4-6k）

工作职责：

1、 进行产品质量的检查、检验、分析、鉴定；

2、 参与客诉分析、措施的制定、落实及验证以及数据整理收集及8D报告编写

3、 进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计，研究和控制，对接质量体系审核认证；

4、设计、实施、改进、评价质量与可靠性信息系统。

5、参与过程控制与产品控制流程的设计、监控、改进工作；

任职要求：

1、 本科学历，汽车、机械或管理相关专业；

2、 掌握产品的失效分析方法、流程及质量控制方法。

3、 了解运用SPC MSA FMEA APQP PPAP等质量工具。

4、熟悉使用各种办公软件及分析分析软件，具备良好的沟通能力，分析、策划、改善能力。

5、具有良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，较强的品质意识。

8.生产工艺工程师（4-6k）

工作职责：

1、参与新产品、新材料、新工艺、新设备验证和确认工作。

2、负责生产加工过程控制与产品控制流程的设计、监控、改进工作。

3、对正常生产中的工序巡检、控制和工序能力评定。

4、负责组织作业指导书，工艺管理办法的编制，审核。

5、完善生产工艺技术的改进，提高生产效率，降低生产成本。 

6、对生产员工进行生产工艺流程，工艺操作进行培训以及现场工艺问题解决。

任职要求：

1、 本科学历，制造工程类、车辆工程和机械相关专业。

2、 熟悉产品结构、造型分解图样，能够进行生产用工装夹冶具的设计。

3、 能够根据设计文件制作SOP，对生产制程进行指导，现场指导生产员工正确执行。

4、 具有电机驱动、PLC控制相关专业基础知识，了解CAD/UG等制图软件。

5、 具有良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，较强的品质意识。

9.产品测试工程师（4-6k）

工作职责：

1、 根据项目要求设计测试方法、制定测试方案并执行测试。

2、 配合研发、生产进行新产品、新设备、新工艺的测试验证工作。

3、 协助产品问题测试分析、记录分析测试数据、整理测试报告以及开展环境实验。

任职要求：

1、 本科以上学历电子，自动化、汽车电子相关专业。

2、具有一定电子电路分析能力和问题解决能力，熟练运用电子测试相关通用仪器(万用表、电子负载、示波器信等)。

3、了解相关质量体系标准（TS16949、VDA4.0）及熟练使用质量检验分析工具（PFMEA、MSA、CPK等）。

4、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。

产品工程师（5-7k）

工作职责：

1、 根据客户的产品需求进行需求分析，充分展现公司产品技术特点与优势。

2、 为合作伙伴和客户进行企业推介、产品培训

3、 配合市场销售人员与客户进行及时有效地交流，协调公司资源以提供所需的技术支持或产品服务以达到并超出客户的期望，保持良好的企业形象和客户关系。

4、 客户和公司内部的桥梁，协调解决技术、进度和交期等问题并将技术要求传达给研发部门。

任职要求：

1、本科以上学历，电子、自动化、汽车电子相关专业。

2、熟练使用office、Visio、AutoCAD等工具。

3、有基本的电子信息、信号传输、自动控制相关的专业知识。

4、工作认真负责，性格开朗，适应出差，具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。

储备干部（4.5-7K)

    任职要求：

1、材料、市场营销、工商管理、项目管理、机电一体化，电气工程，等相关专业

2、心态端正，沟通表达及人际交往能力强，具备良好的团队协作能力。

3、责任感强，抗压力强。