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中国电建地产集团有限公司

北京 ·房地产开发 ·500-999人

中国电建地产集团有限公司2019校园宣讲会宣讲会

郑州大学
6245场宣讲会已经结束

地点: 土木工程学院院办4楼

时间:2020-10-25 19:00

宣讲会介绍

  中国电建地产集团有限公司

2021年校园招聘简章

——燃梦想 遇更好的自己

        一、公司简介

中国电建地产集团有限公司是中国电力建设集团(以下简称“中国电建”)旗下唯一从事房地产业务的成员企业。电建地产是国务院国资委核定的首批16家主营房地产开发与经营业务的中央企业之一,注册资本金90亿元。电建地产具备房地产开发企业壹级资质,资信等级AAA级。2019年资产总额1437亿,签约额441亿。

电建地产依托中国电建强大的资源优势、技术力量、资本支持和信用平台,以房地产开发与经营为核心业务,大力实施跨地域发展战略。业务范围涉及土地开发、房地产开发、物业管理。产品业态覆盖保障性住房项目、商品住宅、写字楼、酒店、城市综合体等等多种物业形态。公司总部位于北京,并成立华北、华中、华东、华南、西南、中南、华西7个区域总部、2个城市公司、物业公司、园林公司,并成为南国置业公司第一大股东,公司员工总数3100余人。公司在建开发项目100多个,项目已覆盖27个城市,包括:北京、上海、广州、深圳、佛山、天津、重庆、南京、杭州、武汉、长沙、成都、郑州、济南、太仓、三亚、林芝等。

公司为员工提供具有竞争力的薪酬、福利。除国家规定五险一金之外,公司还为员工提供了绩效奖金、交通通讯津贴、住房津贴、商业意外保险、补充医疗保险、工龄津贴、节日津贴等。

 

二、企业文化

企业使命:以品质关怀满足客户向往;以价值提升实现业主梦想。

企业愿景:致力于成为国内领先、国际知名的综合性房地产发展运营商。

核心价值观:品质、责任、卓越。

引才理念:四海纳贤、德才兼备。

选才理念:公开透明、择优晋升。

育才理念:因材施训、塑造精英。

用才理念:在位受控、升迁竞争。

 

三、2021年电建地产招聘需求

为满足公司快速发展需要,构建公司合理的人才梯队,不断补充新生力量加入公司,现面向全国各类优秀院校招聘应届毕业生。

(一)招聘应届毕业生基本条件:

1、学历要求:本科及以上学历,硕士学历优先。

2、学习成绩:学习成绩优秀,综合排名在班级排名前50%。

3、政治面貌:具有较高的政治素养,党员优先考虑。

4、社会职务:在校期间担任过学生干部,有丰富的学校社团经验及相关职务者优先考虑。

5、工作意愿:认同房地产行业工作特点,服从工作地点调配。

(二)招聘岗位

序号

招聘单位

工作地点

需求岗位

1

华东区域

南京

工程造价岗、信息管理岗

2

中南区域

郑州、西安、太原

工程技术岗、市场营销岗

3

华西区域

重庆

设计研发岗、工程技术岗

 

(三)专业要求

序列

岗位

对应专业

1

  市场营销岗

市场营销、中文专业、新闻专业、广告学等专业

2

定位策划岗

市场营销、中文专业、新闻专业、广告学等专业

3

设计研发岗

建筑学、城市规划、土木工程、工程管理、园林景观、风景园林、环境艺术、室内设计、建筑电气、电气自动化等专业

4

工程造价岗

土木工程、工程管理、工程造价等专业

5

信息管理岗

计算机、信息管理等专业

6

工程技术岗

土木工程、工程管理、园建、绿化、园林、建筑电气、自动控制、机电一体化、给排水、暖通等相关专业

 

 

 

 

 

四、宣讲会行程

承办单位

目标院校

宣讲会场地

宣讲会时间

 

中南区域

西安建筑科技大学

雁塔校区南阶108

10月13日

太原理工大学

待定

10月下旬

郑州大学

待定

10月下旬

华西区域

重庆大学

B区勤工楼二楼报告厅

10月23日19:00

 

五、招聘流程及方式

招聘流程:

本次校园招聘主要以网申系统、企业邮箱和二维码扫描进入主页投递简历为主,并在南京、重庆、郑州、西安等地区组织面试,具体流程如下:

阅读岗位需求→网申投递简历→测评→初试→笔试→复试→终试→体检→录用,签订就业协议书

1、网申系统投递通道:https://djdc.zhiye.com/,或扫描

 

问答篇:

Q&A

一、            2021年电建地产公司校园招聘的要求是什么?

l  2021届统分统招毕业生,硕士优先

l  学习成绩优秀,综合排名50%以上

l  具备较高的政治素养,党员优先

l  认同房地产行业,服从工作地点调配

二、            2021年电建地产公司校园招聘的流程是什么?

阅读岗位需求-网申简历-测评-初试-笔试-复试-终试-体检-录用,签订就业协议书

三、            电建地产福利待遇如何?

公司将为员工提供具有竞争力的薪酬、福利。除国家规定五险一金外,公司还为员工提供了绩效奖金、交通、通讯津贴、住房津贴、意外商业保险、补充医疗保险、工龄津贴、节日津贴、企业年金等。

 

四、            录用后,电建地产公司是否能够安排工作实习?

电建地产公司将安排已录用学生到公司相应岗位进行工作实习,一方面是为了能够帮助学生更加快速的了解企业文化、熟悉企业环境,为未来的工作打下基础;另一方面,也为了能使学生提前感受工作氛围、掌握工作方法,加快角色转变的步伐。

在实习期间,电建地产公司将为实习生提供实习工资,同时提供良好的实习环境,在工作与生活方面尽可能提供有力的保障。

五、            电建地产公司是否有针对应届毕业生的培养措施?

电建地产公司十分重视人才的培训与培养,并具备完善的培训体系、培养机制。通过双导师制、脱产培训、在岗培训以及轮岗锻炼等多种培养方式,同时配套相应的考核与激励措施,确保青云计划招聘的学生尽快成长为一名优秀的专业、管理型人才。

六、            在电建地产公司,有哪些发展机会?

在职业发展方面,为企业发展建设一支具备较强专业能力和综合素质的复合型人才,2016年起电建地产推出了人力资源品牌“凌云计划”。“凌云计划”寓意“胸有凌云志,无高不可攀”。“‘凌云计划”一方面是为企业培养后备人才;另一方面结合企业实际和员工特质,为员工开辟的职业发展专业通道、管理通道。

在岗位晋升方面,公司以公开、公正、平等、择优的原则,每年面向全员组织集中选聘,通过升迁竞争选拔优秀人才。

 

为城市的未来

铸造更美的风采

                       ——中国电建地产集团

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