中国电建地产集团有限公司
北京 ·房地产开发 ·500-999人
中国电建地产集团有限公司
2021年校园招聘简章
——电燃梦想 遇建更好的自己
一、公司简介
中国电建地产集团有限公司是中国电力建设集团(以下简称“中国电建”)旗下唯一从事房地产业务的成员企业。电建地产是国务院国资委核定的首批16家主营房地产开发与经营业务的中央企业之一,注册资本金90亿元。电建地产具备房地产开发企业壹级资质,资信等级AAA级。2019年资产总额1437亿,签约额441亿。
电建地产依托中国电建强大的资源优势、技术力量、资本支持和信用平台,以房地产开发与经营为核心业务,大力实施跨地域发展战略。业务范围涉及土地开发、房地产开发、物业管理。产品业态覆盖保障性住房项目、商品住宅、写字楼、酒店、城市综合体等等多种物业形态。公司总部位于北京,并成立华北、华中、华东、华南、西南、中南、华西7个区域总部、2个城市公司、物业公司、园林公司,并成为南国置业公司第一大股东,公司员工总数3100余人。公司在建开发项目100多个,项目已覆盖27个城市,包括:北京、上海、广州、深圳、佛山、天津、重庆、南京、杭州、武汉、长沙、成都、郑州、济南、太仓、三亚、林芝等。
公司为员工提供具有竞争力的薪酬、福利。除国家规定五险一金之外,公司还为员工提供了绩效奖金、交通通讯津贴、住房津贴、商业意外保险、补充医疗保险、工龄津贴、节日津贴等。
二、企业文化
企业使命:以品质关怀满足客户向往;以价值提升实现业主梦想。
企业愿景:致力于成为国内领先、国际知名的综合性房地产发展运营商。
核心价值观:品质、责任、卓越。
引才理念:四海纳贤、德才兼备。
选才理念:公开透明、择优晋升。
育才理念:因材施训、塑造精英。
用才理念:在位受控、升迁竞争。
三、2021年电建地产招聘需求
为满足公司快速发展需要,构建公司合理的人才梯队,不断补充新生力量加入公司,现面向全国各类优秀院校招聘应届毕业生。
(一)招聘应届毕业生基本条件:
1、学历要求:本科及以上学历,硕士学历优先。
2、学习成绩:学习成绩优秀,综合排名在班级排名前50%。
3、政治面貌:具有较高的政治素养,党员优先考虑。
4、社会职务:在校期间担任过学生干部,有丰富的学校社团经验及相关职务者优先考虑。
5、工作意愿:认同房地产行业工作特点,服从工作地点调配。
(二)招聘岗位
序号 | 招聘单位 | 工作地点 | 需求岗位 |
1 | 华东区域 | 南京 | 工程造价岗、信息管理岗 |
2 | 中南区域 | 郑州、西安、太原 | 工程技术岗、市场营销岗 |
3 | 华西区域 | 重庆 | 设计研发岗、工程技术岗 |
(三)专业要求
序列 | 岗位 | 对应专业 |
1 | 市场营销岗 | 市场营销、中文专业、新闻专业、广告学等专业 |
2 | 定位策划岗 | 市场营销、中文专业、新闻专业、广告学等专业 |
3 | 设计研发岗 | 建筑学、城市规划、土木工程、工程管理、园林景观、风景园林、环境艺术、室内设计、建筑电气、电气自动化等专业 |
4 | 工程造价岗 | 土木工程、工程管理、工程造价等专业 |
5 | 信息管理岗 | 计算机、信息管理等专业 |
6 | 工程技术岗 | 土木工程、工程管理、园建、绿化、园林、建筑电气、自动控制、机电一体化、给排水、暖通等相关专业 |
四、宣讲会行程
承办单位 | 目标院校 | 宣讲会场地 | 宣讲会时间 |
中南区域 | 西安建筑科技大学 | 雁塔校区南阶108 | 10月13日 |
太原理工大学 | 待定 | 10月下旬 | |
郑州大学 | 待定 | 10月下旬 | |
华西区域 | 重庆大学 | B区勤工楼二楼报告厅 | 10月23日19:00 |
五、招聘流程及方式
招聘流程:
本次校园招聘主要以网申系统、企业邮箱和二维码扫描进入主页投递简历为主,并在南京、重庆、郑州、西安等地区组织面试,具体流程如下:
阅读岗位需求→网申投递简历→测评→初试→笔试→复试→终试→体检→录用,签订就业协议书
1、网申系统投递通道:https://djdc.zhiye.com/,或扫描
问答篇:
Q&A
一、 2021年电建地产公司校园招聘的要求是什么?
l 2021届统分统招毕业生,硕士优先
l 学习成绩优秀,综合排名50%以上
l 具备较高的政治素养,党员优先
l 认同房地产行业,服从工作地点调配
二、 2021年电建地产公司校园招聘的流程是什么?
阅读岗位需求-网申简历-测评-初试-笔试-复试-终试-体检-录用,签订就业协议书。
三、 电建地产福利待遇如何?
公司将为员工提供具有竞争力的薪酬、福利。除国家规定五险一金外,公司还为员工提供了绩效奖金、交通、通讯津贴、住房津贴、意外商业保险、补充医疗保险、工龄津贴、节日津贴、企业年金等。
四、 录用后,电建地产公司是否能够安排工作实习?
电建地产公司将安排已录用学生到公司相应岗位进行工作实习,一方面是为了能够帮助学生更加快速的了解企业文化、熟悉企业环境,为未来的工作打下基础;另一方面,也为了能使学生提前感受工作氛围、掌握工作方法,加快角色转变的步伐。
在实习期间,电建地产公司将为实习生提供实习工资,同时提供良好的实习环境,在工作与生活方面尽可能提供有力的保障。
五、 电建地产公司是否有针对应届毕业生的培养措施?
电建地产公司十分重视人才的培训与培养,并具备完善的培训体系、培养机制。通过双导师制、脱产培训、在岗培训以及轮岗锻炼等多种培养方式,同时配套相应的考核与激励措施,确保青云计划招聘的学生尽快成长为一名优秀的专业、管理型人才。
六、 在电建地产公司,有哪些发展机会?
在职业发展方面,为企业发展建设一支具备较强专业能力和综合素质的复合型人才,2016年起电建地产推出了人力资源品牌“凌云计划”。“凌云计划”寓意“胸有凌云志,无高不可攀”。“‘凌云计划”一方面是为企业培养后备人才;另一方面结合企业实际和员工特质,为员工开辟的职业发展专业通道、管理通道。
在岗位晋升方面,公司以公开、公正、平等、择优的原则,每年面向全员组织集中选聘,通过升迁竞争选拔优秀人才。
为城市的未来
铸造更美的风采
——中国电建地产集团
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