宣讲单位：深圳地铁运营集团有限公司

宣讲时间：2020-10-30 16:00

所在学校：华东交通大学

宣讲地点：南区-图书馆301

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深圳地铁运营集团有限公司是深圳市地铁集团有限公司的全资子公司，代表地铁集团全面负责地铁的运营管理、客运服务、列车运行组织及土建设施、车辆、通信信号及运营系统设备的维修保养等工作。涵盖了四十多个专业，是直接服务于社会大众，展现深圳地铁形象和服务水平的一个重要窗口。至2021年末，所辖线路包括：地铁1号线、2号线、3号线、5号线、6号线、7号线、8号线、9号线、10号线、11号线、20号线以及龙华有轨电车线，所辖线路总里程约411公里。至2035年，深圳市的地铁规划里程更是达到了1335公里。面对广阔的发展前景，深铁运营集团求贤若渴，坚持人才是第一生产力，以行动践行着就业是最大民生的宗旨，紧紧围绕充分释放粤港澳大湾区和深圳先行示范区“双区驱动”效应，广纳天下贤才。

深圳地铁运营集团校园招聘简章

一、公司简介

深圳地铁运营集团有限公司是深圳市地铁集团有限公司的全资子公司，代表地铁集团全面负责地铁的运营管理、客运服务、列车运行组织及土建设施、车辆、通信信号及运营系统设备的维修保养等工作。涵盖了四十多个专业，是直接服务于社会大众，展现深圳地铁形象和服务水平的一个重要窗口。

至2021年末，所辖线路包括：地铁1号线、2号线、3号线、5号线、6号线、7号线、8号线、9号线、10号线、11号线、20号线以及龙华有轨电车线，所辖线路总里程约411公里。至2035年，深圳市的地铁规划里程更是达到了1335公里。

面对广阔的发展前景，深铁运营集团求贤若渴，坚持人才是第一生产力，以行动践行着就业是最大民生的宗旨，紧紧围绕充分释放粤港澳大湾区和深圳先行示范区“双区驱动”效应，广纳天下贤才，员工平均年龄仅为27岁。

深铁运营集团常年与全国多所高校保持紧密的合作，仅在“十三五”期间，就招收全国高校毕业生约一万三千余人，在高校圈受到了广泛的好评。

在“十四五”期间，深铁运营集团将继续秉持 “经营地铁服务城市”的企业使命，以“造就高素质员工队伍，成为全球轨道交通标杆”为企业愿景，坚持“两个一以贯之，践行中国特色现代企业制度”的管理理念和“赛马中相马，实效论英雄”的人才理念，面向优质高校开展新一年招聘工作。

二、基本条件

1.爱党爱国、遵纪守法、无犯罪记录，品行端正，热爱轨道交通事业。

2.2021届具有派遣资格的全日制本科及以上毕业生，毕业时能取得相应学历及学位证书。

3.成绩优良，主干课补考不超过3次，未受过学校通报批评、记过处分或留校察看等情况。中共党员和预备党员优先，学生干部优先。

4.男性**不低于168cm，女性**不低于160cm；BMI指数为18.5~25。

5.辨色力正常；客车司机岗位双眼裸眼视力不低于0.8（4.9）或矫正视力不低于1.0（5.0），其它岗位近视不超过400°；无弱视、斜视、青光眼、白内障等。

6.身心健康，无重大疾病、无家族遗传病史、无传染性疾病、无恐高现象、肢体无残疾、精神情绪健康稳定。且无其他可能影响岗位安全的疾病或症状。

三、工作地点及福利待遇

1.工作地点：深圳市。

2.薪酬标准：以岗定薪。

3.薪酬组成：工资奖金、各类补贴津贴和其他部分组成。

4.其他薪酬福利：五险两金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，企业年金），节日福利，额外购买重疾险等。

5.晋级加薪：每年有计划、有步骤地开展晋级加薪工作。

6.培训发展：基于“95后”和“00后”应届生的特点，有针对性的制定了各个阶段的培育方案。按照新生代员工性格特点和发展诉求，按照学历、岗位的不同，分层次、分阶段的推行应届生培育计划。建立健全了各岗位系列的横向和纵向发展通道，做到人尽其才，让合适的人到合适的岗位上去，让专业的人发挥专业的特长。

7.衣食住行：定期为员工量身定制各类工作服；所有场段均建有员工食堂，供一日四餐；为员工提供单身宿舍，另外也向住建局申请一定数量的廉租房供员工轮候申请。

8.企业文化活动：公司各类兴趣协会共约24个，每年定期组织各类活动，如篮球赛，足球赛，网球，羽毛球，登山，青春之星，联欢晚会等活动。

9.员工服务：提供户籍招调及档案托管服务。

四、招报名二维码（一人仅限投一岗）

    五、注意事项

1.应聘者对填报的应聘信息的真实性负责。一经发现存在伪造或隐瞒涉及招聘录用的相关应聘信息，将取消应聘和录用资格。简历一旦提交将无法修改，提交前请确认所填信息是否正确。

2.我司未委托第三方招聘，在招聘过程中也不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

3.面试考核时需携带的资料包括二代身份证、简历信息表、毕业生就业推荐表、成绩单，各类资格证书及荣誉证书等资料。

4.招聘流程：学校发布信息→学生扫码报名→公司筛选（根据报名情况和应聘条件，形成面试人员信息汇总表）→学校核对并公布面试名单→宣讲及答疑→公司招聘小组面试→适岗性测评→学校公布拟录用名单→体检/签订协议。