成都OPT咨询
成都 ·生活服务 ·20-99人
单位名称 | 成都欧必特企业管理咨询有限公司 | ||
所在区域省市 | 四川省 成都市 武侯区 | 单位性质 | 其他企业 |
单位地址 | 成都市高新区天府大道688号大源国际中心 | 邮编 | 610000 |
举办日期 | 2020-10-22 14:30-17:30 |
场地名称 | 犀浦校区X1405 |
详细地址 | 犀浦校区X1405 |
主题 | OPT咨询 四川万普盛达 2020校园秋季招聘启航 | 招聘截止日期 | 2020-10-22 | ||||
应聘网址 | 简历投递邮箱 | hr@opthr.com | |||||
招聘说明: | |||||||
OPT咨询 四川万普盛达 2020校园招聘雄鹰计划
OPT咨询,全称: 四川万普盛达人力资源服务有限公司, 公司前身为成都欧必特企业管理咨询有限公司,英文简称 OPT International。成立于2008年,为大中华区稳健发展的500强企业、民营百强企业和有大梦想大格局的细分行业独角兽企业提供高管和精英人才招聘服务。OPT专业、专注,以高效、高产、强交付享誉行业,是近五年中国西部最先破千万的本土猎头机构也是当前中国西部人均单产最高的猎头机构。 第一个十年,OPT沉淀于医疗、教育、金融、制造、新能源等行业并实现了高度专注于医疗,同时在教育、金融、新能源和高科技领域打下坚实基础的西部知名猎头机构,成功孵化出无数本土的高产百万顾问;第二个十年,OPT将会继续高度专注于医疗,同时在新能源、教育、高科技、IT互联网、智能制造、第三产业等产业链全面布局,立志成为专注领域内数一数二的行业标杆企业。 OPT下设培训咨询团队和人才寻访团队。培训咨询团队专注于帮助西部中小企业实现企业管理升级;人才寻访团队分为专注于常规管理岗位的常规猎头团队和专注于CEO级别的头部团队;服务类型包括常规搜寻服务、定向摸排服务、独家代理服务、预付深挖服务、咨询服务、背景调查服务等;人才库产品集中在医药领域、医疗服务领域、教育服务领域、高科技领域、IT互联网领域、智能制造领域、新能源领域等,OPT立志于未来十年成为国际化的人力资源机构,持续精进开发更多领域产品。
我们创造了什么? 1. 专注行业和领域数一数二,无数客户的第一供应商 2. 多家500强企业和行业独角兽企业的战略合作伙伴,预付合作和独家代理 3. 中国中西部人均单产前三且员工收入前三 4. 中国中西部人力资源市场自主孵化年轻高产顾问数量最多 5. 中国中西部人力资源市场注重员工赋能,花重金投资员工培训成长 6. 中国中西部人力资源市场成立十年时间依然保持旺盛生命力和变革力 7. 中国中西部人力资源市场大客户模式和专注模式探索最早且结合最好 8. 公司持续赋能员工,中国中西部人力资源市场培训最强的猎头行业学习型组织 9. 中国猎头行业十佳学习型组织机构 10. 创始人获中国猎头行业十佳杰出女性猎头领袖 11. 四川省人力资源协会高级寻访分会理事单位 12. 成都人力资源服务协会副会长单位 13. 2019中国区培训和发发展规划实施卓越招聘服务机构提名奖
针对刚毕业的你,OPT的核心竞争力是完善的培训体制(强大的赋能机制) OPT望天树学院是每一个OPT人的专属成长训练营,作为一个具有十年历史沉淀的猎头企业,OPT内有一套完整的培训体系,公司针对不同级别,不同层次的小伙伴定制了一系列专属于我们的培训课程,线上到线下、基础到高阶,不同渠道、不同阶段的全覆盖,让各位OPTers既可以定期接受专业领域培训,同时还可以利用自己的碎片化时间,提升专业技巧,全面发展,成就更好的自己!
OPT雄鹰计划 01项目介绍 OPT雄鹰计划,是万普盛达人力资源服务有限公司专门定制的应届新人全方位培育计划,该计划面向全国重点高校优秀硕士生、本科生,旨在选拔出最适合行业发展的价值观一致、学习能力强、有高成长力的年轻人,用三年培养成业务能力过硬的百万顾问,五年时间培养成年收入百万的行业知名的总监和合伙人。
02项目详情 【岗位需求】 医疗行业猎头顾问30名;高科技行业猎头顾问8名;互联网行业猎头顾问10名;教育医院行业猎头顾问6名;支持职能猎头顾问6名;人力资源管培生3名(成都);品牌运营管培生2名(成都)。 【招聘对象】 雄鹰项目:大四、研三等即将毕业的应届生 老鹰项目:已经毕业一年以上从其他行业转岗进入猎头行业的往届生 雏鹰项目:大二、大三或研一、研二等在校生 【资格要求】 1. 医疗行业猎头顾问:不限专业,医疗专业相关背景优先 2. 高科技和IT互联网行业猎头顾问:专业匹配,数据类如大数据人工智能、数学类、统计类等;信息技术类如计算机科学与技术、软件工程、电子工程及计算数学等专业 3. 教育、医院行业猎头顾问、支持职能猎头顾问:专业不限 4. 人力资源管培生(成都):HR专业相关专业背景 5. 品牌运营管培生(成都):广告学、传播学等相关背景 6. 统招本科及以上学历,奖学金获得者,社团学生会干部或班干部等具有丰富社会实践经验优先 【职责】 1. 深入研究细分行业动态、发展趋势、企业战略招聘诉求 2. 深入研究目标人才生涯规划与发展、目标公司的市场动态和人才流向 3. 开发并维护新客户,完成公司销售目标 03 机会 【正式员工】 1. 前3-6个月无责任底薪(4K起)+提成奖金,3-6个月之后无责任底薪根据能力晋升可调整至8K到10K,新人平均年薪10-20W,优秀者年收入30万以上且无上限 2. 每年两次以上涨薪和晋级机会 【实习生提供择优录取和转正机会】 OPT招聘在校生实习,实习周期3个月,每周不少于4天,待遇(日实习补贴+成单奖金)。 04 成长与福利 1. 清晰职业发展路径:3个月内转正,6个月晋升,高速稳健成为行业内精英 2. 公平公正的晋升机制 360度成长的新人90天训练营培训和全生涯全流程培训 3. 极具竞争力的薪酬:无责任底薪+月绩效奖金+不封顶提成+分红 4. 周末双休、法定节假日、福利年假 5. 生日会、下午茶,周年庆;年度旅游 6. 年轻氛围:年轻人多,正能量成长氛围 7. 利润分红 ……
工作地点:成都/重庆(国家级人力资源产业园) 成都公司:成都市天府三街大源国际中心A3-1403(地铁一号线天府三街站A口旁) 重庆公司:重庆市渝北区春华大道99号南区1号楼8层801B号
选才流程:(邮箱直投优先) 简历投递-宣讲会-现场面试-公司面试-offer-新人培训营或实习营-结营并晋升
联系我们: 邮箱投递:hr@opthr.com ,邮件主题以“姓名-性别-学校-专业-毕业时间-手机号-信息来源”形式命名(ps:信息来源为看到招聘宣传的路径) 公司官方:万普盛达人力 咨询电话:联系人:代女士 028-63261504 | |||||||
工作所在地 | 四川省 成都市 | ||||||
大学英语等级要求 | 其他 | ||||||
学历专业要求 |
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附件 | | ||||||
备注 |
单位名称 | 宣讲会举办日期 |
成都欧必特企业管理咨询有限公司 | |
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成都欧必特企业管理咨询有限公司 | 2019-09-20 |