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学而思&双选会-清华站2019校园宣讲会宣讲会

清华大学
4场宣讲会进行中

地点: 职业发展中心新东方报告厅

时间:2020-10-27 19:00

宣讲会介绍

好未来-学而思2021届招聘简章

一、招聘岗位

1. 高端教练

 【岗位描述】

①负责学而思数学/物理/信息学高端体系的课程授课、课堂设计;

②参加高端体系课程教研活动,参与讲义教材的编写和升级; 

③参与高端体系产品设计及运营相关工作;

④参与竞赛体系各种竞赛活动,为参赛学员提供教练指导。

【任职资格】 

①全球顶尖高校2020届及以后毕业生,专业不限;

②有全国高中数学/物理/信息学竞赛省级一等奖及以上经历,获CMO/CPhO/NOIP奖项者优先;

③有较强的语言表达能力;

④热爱教育事业。

2. 主讲教师

【岗位描述】

①负责线下小班/在线小班授课,课堂设计和管理;

②定期参加教师培训活动,提升自身学术素养和授课技巧; 

③跟进学生学习情况,定期沟通并提供合理可实施建议;

【招聘科目】

小学:语文、数学、英语、编程、围棋、科学

初中:语文、数学、英语、物理、生化、文综

高中:语文、数学、英语、物理、政治、历史、地理、化学、生物

【任职资格】 

①全日制本科及以上应届毕业生,专业不限;

②普通话标准,有良好的沟通能力;

③学科相关的专业基本功扎实;

④热爱教育,有授课经历者优先。

3.未来人才

【岗位描述】

①负责线下小班/在线小班授课,课堂设计和管理;

②在分校核心业务部门负责学科运营/教材研发/师资培训/师资选聘等工作;

③完成业务相关项目的规划及实施,推动项目落地。

④有机会担任初创分校的运营管理工作。

【任职资格】

①国内外顶尖高校全日制本科及以上学历应届毕业生,专业不限;

②有校级学生组织干部经历者或大型活动组织策划经验者优先;

③有产品运营、活动运营、市场推广等实习经历或创业经历者优先;

④爱孩子,热爱教育。

4.雄鹰计划

 【岗位描述】

①扎根于一线教学,负责双师/AI课授课,结合智能学习系统、与家长日常沟通等方式,对孩子的学习效果进行跟踪检测;

②在双师业务初创团队中负责从0到1的创始项目;

③根据兴趣、专长和背景,承担教学管理、学科运营、产品设计/研发的工作;

④有机会对接国内外业务初创团队,负责项目统筹管理。

【任职资格】

①全球顶尖高校2021届应届毕业生,教育学、心理学、市场营销、数学、物理专业优先;

②具备一定的项目统筹管理经验,良好的沟通能力和创新想法;

③有海外教育以及国内教育经历,对中西教育有自己独到的见解和分析者优先;

④对在线产品、AI产品设计感兴趣,有相关项目经历者优先;

⑤爱孩子,热爱教育事业,有打通国际教育资源壁垒、互通优质教育资源的使命感,并愿意探索如何将先进的教育科技在教学场景中的落地。

 

二、工作城市:

全球100+城市

备注:不同城市岗位需求略有差异

 

三、福利待遇:

薪资:首年年薪20万起(一年4次课时费涨薪+4次基本工资涨薪机会)

福利:六险一金、绩效奖金、年终奖、子女报班优惠、节假日慰问金(品)、年度体检、 结婚礼金、餐费补贴、车费补贴等

住福计划:入职满三年的员工,可享受最高50万住房无息贷款

 

四、简历投递

邮箱投递:xesjob@tal.com,备注【姓名+学校+城市意向+岗位】

或扫码投递

地址:北京市海淀区海兴大厦B座

 

五、企业介绍

1、关于学而思

学而思是好未来的前身,成立于2003年,是国内知名的中小学综合性学科教育品牌。提供包括理科、语文、英语等多学科服务,并设有面授、在线、双师等多种教学模式。2010年10月,学而思在美国纽交所上市。目前已在北京、上海、广州、深圳、香港、美国、英国、新加坡等100多个城市建立分校,业务辐射海内外。2015-2019年,学而思连续五年入选BrandZ“最具价值中国品牌100强”,连续四年位列BrandZ品牌价值增速第一名。

2、关于好未来

好未来(NYSE:TAL)是一会个以智慧教育和开放平台为主体,以素质教育和课外辅导为载体,在全球范围内服务公办教育,助力民办教育,探索未来教育新模式的科技教育公司。好未来全面布局教育产业,旗下共有学而思、学而思网校、爱智康、摩比思维、励步英语、顺顺留学、考满分、家长帮、未来魔法校、Career China等业务品牌。2019年中国百强互联网公司排名位列69,国家新一代十大人工智能创新平台之一,2019中国人工智能企业知识产权竞争力百强榜位列第十。

 

 

附:补充岗位说明

1. 学科运营

①针对不同梯度和诉求的用户制定讲座活动、课程、测评推广方案;

②组织策划线上/线下活动,并在项目、活动结束后对相关信息进行收集、数据整理和效果分析,提出优化计划,完成招生转化;

③负责相关品类课程的推广运营进程管控和节点跟进,完成短期课程产品的设计;

④管理相关品类团队,完善团队组织分工,提升业务水平;

⑤负责相关品类产品线的招生、续报、退费及投诉处理统筹工作。

2. 教材研发

①制定符合课程要求的大纲体系,研发讲义、课件、教辅等内容;

②挖掘讲义与课件内容的需求,建立相关产品;

③研究教学教法,进行产品创新;

④主导内容创新、竞品分析并跟进用户反馈,不断优化产品设计,提升内容质量。

3. 师资管理

①管理教学团队,提升教学服务质量;

②解决教学问题及教学类投诉,不断提升教师团队专业素养;

③负责教师培训工作,包括新教师培训、备课、例会、批课赛课;

④老教师的日常维护工作。

4. 师资选聘

①负责大型校招品牌活动(线上+线下)的策划与组织;

②根据专长和兴趣,专项负责渠道/面试/培训相关工作;

③负责雇主品牌建设与推广。

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