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广联达软件

北京 ·计算机软件 ·1000-9999人

广联达软件2019校园宣讲会宣讲会

北京科技大学
4599场宣讲会已经结束

地点: 逸夫楼102

时间:2020-10-28 19:00

宣讲会介绍

广联达2021届营销招聘城市宣讲会专场

公司简介: 广联达科技股份有限公司成立于1998年,2010年5月在深圳中小企业板上市(股票代码:002410)。怀抱“用科技创造美好的生活和工作环境”的远大理想,广联达始终以专业精神锁定行业,期望在数字化变革新时代,以开放、互联、共享、协同的平台化理念共同打造产业链新生态。

 

GMT简介:GMT,特指广联达公司专为营销战略储备人才而进行招聘、培养高素质高潜质优秀毕业生的人才项目。培养周期2年,拥有管理干部和营销专家双通道发展模式,通过专业学习、岗位实践、项目实施等培养方式,为公司选拔与培养TOP级营销核心骨干人才。

 

GMT定位:是集团中长期的战略人才储备,是支撑广联达营销体系长远发展的 精兵强将 的人才战略方针。

l  培养大客户及解决方案类营销人才;

l  培养用户运营市场运营类运营人才;

l  培养国际渠道营销人才;

l  成为支撑集团公司的业务转型与变革的营销核心动力。

 

GMT培养路径:

GMT培养体系:六大培养体系,构建完整上升通道,确保每一位GMT职员拥有成长成才的机会。

1.     运营体系:从入职到毕业,设置全培养周期运营过程,覆盖述职、答辩、日常沟通、培训安排等各个关键节点。

2.     任职体系:以不同阶段的能力要求制定标准,满足相应标准,即可进行相应职级调整。

3.     课程体系:从用人能力画像出发,设计课程体系,着重培养提升GMT职员的业务能力,工作管理能力,制定决策能力,客户关系建立与维护能力等。

4.     导师体系:“三位一体”导师制,入职即分配一级导师,一级导师为在职师傅(3级以上),主要对学员的业务能力进行辅导;二级导师为区域平台经理/营销专家,主要对学员的沟通力及领导力进行培养;三级导师为高管,主要对学员的优秀潜质进行挖掘。

5.     荣誉体系:一横一纵荣誉体系,自身成长提升树立内部标杆,GMT群体纵向展示;向优秀学习站到集团台前,集团范围内横向展示。

6.     晋升通道:完善的营销业务部门管理干部供需平台,使GMT队伍成为干部成长的摇篮。

 

一站式宣讲会时间地点

时间:

10月21日 14:00 成都仁和春天酒店

10月21日 14:00 南京金陵饭店

10月27日 14:00 广联达上海大厦

广州场、北京场次待定,请关注广联达校园招聘官网campus.glodon.com

 

咨询电话:张女士18654688461(同号)

 

全国宣讲城市:北京、上海、广州、南京、西安、武汉、成都

 

岗位要求

1. 2021年本科或以上学历毕业生;专业不限,经管/土木/计算机专业优先;

2. 有志于投身产业互联网,对建筑产业有浓厚兴趣,有强烈的进取心和积极开放的心态,乐于接受挑战;

3. 扎实的专业素养,丰富的实习经验。有学生会和社团等组织的管理经验者优先;

4. 良好的沟通能力、协作能力、管理能力;写作能力

 

薪资待遇:

底薪本科12kx14薪,硕士14kx14薪,销售序列另有提成,节假日另有丰厚福利。

 

 

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