重庆大学2019校园宣讲会
重庆大学2020年招聘简章
学校简介
教育部直属全国重点大学
国家“211工程”和“985工程”重点建设高水平研究型综合性大学
国家“世界一流大学建设高校（A类）”
重庆大学创办于1929年，地处中国第四个直辖市、长江上游经济中心——重庆市。现有在校学生48000余人，在职教职工5300余人。学校学科门类齐全，覆盖理、工、经、管、法、文、史、哲、医、教育、艺术11个学科门类。工程学、材料科学、化学、计算机科学、数学、环境科学/生态学、生物学/生物化学、临床医学、植物与动物科学、物理学10个学科进入 ESI 全球排名前1%，工程学、材料科学2个学科进入ESI世界排名前1‰。学校设有博士后流动站29个，一级学科博士学位授权点33个，拥有国家级重点研究基地14个，国家级实验教学示范中心8个，国家级虚拟仿真教学实验中心3个；国家“2011计划”协同创新中心1个；教育部重点实验室（工程研究中心）8个，国际合作联合实验室2个，国防重点学科实验室1个，高等学校学科创新引智基地（“111基地”）6个，其他省部级及各类研究基地180余个。
招聘学科领域
机械工程、电气工程、仪器科学与技术、光学工程、工商管理、管理科学与工程、应用经济学、生物医学工程、生物学、矿业工程、安全科学与工程、土木工程、建筑学、城乡规划学、风景园林学、材料科学与工程、冶金工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、力学、动力工程及工程热物理、环境科学与工程、生态学、信息与通信工程、电子科学与技术、法学、化学、化学工程与技术、数学、统计学、物理学、医学、软件工程、公共管理等。
人才引进岗位体系图
部分招聘岗位
1.“弘深青年教师”特别资助/重点资助岗
获取博士学位时间一般不超过3年，年龄在35周岁以下；具有独立从事科学研究的能力、学术发展潜力大的优秀校外博士。
（1）薪酬待遇（全口径收入）
37-40万元/年（特别资助）/27-30万元/年（重点资助），另加学校科研奖励。
入选国家博新计划和国际交流计划给予配套资助20万元。
（2）其他待遇
①可参加学校专职科研系列专业技术职务任职资格评审。
②参加高水平国际学术会议，学校资助1.5万元。
③享受在职职工同等的福利待遇，其子女可入读我校幼儿园、附属小学及中学。
④出站后留渝工作重庆市资助15万元。
2. 副教授岗
获得海内外知名高校或研究机构博士学位，具有良好的学术潜质，博士毕业以来学术成果高于我校相应学科当年评聘副高职务的学术水平的校外人才或博士后。年龄理工科一般不超过35岁、人文社科不超过40岁。执行岗位绩效工资制度，可享受安家费25万元，科研启动费：理工科类20-30万元/人文社科类5-10万元。
3. 准聘副教授岗
获得海内外知名高校或研究机构博士学位，具有良好的学术潜质，博士毕业以来学术成果基本达到我校相应学科当年评聘副高职务的学术水平的校外人才或博士后。年龄理工科一般不超过35岁、人文社科不超过40岁。执行岗位绩效工资制度，可享受安家费25万元，科研启动费：理工科类20-30万元/人文社科类5-10万元。
4. 讲师岗
获得海内外知名高校或研究机构博士学位或本学科最高学位，有良好教师素质和学术发展潜力，年龄不超过 30 岁。原则上只针对我校无一级学科博士点学科的师资补充。引进待遇：执行岗位绩效工资，安家费20万元，科研启动费5-10万元。
5.专职科研队伍
（1）特聘研究员
具有博士学位，科研能力和学术水平达到学校专职科研系列研究员条件。引进待遇：学校与二级单位按1:2的比例支付年薪，学校部分最高每年不超过10万元人民币。
（2）特聘副研究员
具有博士学位，科研能力和学术水平达到学校专职科研系列副研究员条件。引进待遇：学校与二级单位按1:2的比例支付年薪，学校部分最高每年不超过5万元人民币。
（3）特聘助理研究员
应聘条件：具有博士学位。引进待遇：由二级单位确定年薪标准。
岗位申请
1.手机端：请用手机扫描下方二维码，在线注册、填写并投递个人简历。招聘会场次请选择“2020年秋季宣讲”。
2.PC端：PC登录http://recruit.cqu.edu.cn/，在线注册、填写并投递个人简历。
联系方式
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| +86(0)23-65105260 | +86(0)23-65103640 | +86(0)23-65112823 |
| bhb@cqu.edu.cn | htk@cqu.edu.cn | cquzhaopin@cqu.edu.cn |
