中建七局第二公司2019校园宣讲会宣讲会

一、招聘信息

1、招聘专业

（1）基础设施类：道路桥梁工程、交通工程、市政工程、测绘工程、无机非金属材料、材料科学与工程、水利水电工程等相关专业；

（2）房屋建筑类：土木工程、工程造价、工程管理、安全工程、建筑电气与智能化、给排水工程、建筑环境与设备工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、物流管理等相关专业；

（3）职能管理类：财务管理、会计学、税务管理、审计学、金融学、投资学、法学、工商管理、行政管理、人力资源管理、企业管理、新闻学、汉语言文学、思想政治教育等相关专业。

2、岗位要求

（1）2021届毕业生，全日制本科及以上学历；

（2）在校成绩良好，通过所有核心专业课程考核；熟练使用办公及专业软件；

（3）身体健康，热爱建筑事业，认同企业文化和价值观，具有强烈的责任感和吃苦耐劳的品格；积极乐观、责任心强，能快速适应所在环境，服从公司统一调配；

（4）党员、学生干部、持相关执业资格证书、有相关行业实习经历、获奖学金、有体育艺术特长等优先考虑。

3、工作地点：安徽、江苏、浙江、山东、江西、河南等区域。

二、福利待遇

1、薪酬

（1）两级总部薪酬单元：岗位基本工资、岗位绩效工资、年度效益奖金、福利津补贴等；

（2）项目部薪酬单元：岗位基本工资、岗位绩效工资、项目奖金、福利津补贴等。

2、福利单元

（1）五险二金（公积金按最高限12%比例缴纳）、地区差异补贴、远征津贴、施工津贴、员工健康福利、节日福利、年功津贴、工作餐津贴、通讯津贴、野外工作津贴、住房补贴、防暑降温补贴、兼职补贴、艰苦边远地区津贴等；

（2）学员转正定级后（6个月-1年）年综合收入：9万-13万+（包吃住）,。

3、休息休假

带薪年休假、探亲假、法定节假日。

三、人才培养

1、培训通道，公司为每位新员工构建了层级清晰、目标明确、持续培养、动态管理的青年人才培养机制，精心组织入职培训、导师带徒、“菁英”人才专项培训、专业培训、岗位培训、轮岗交流、职业资格证书考试培训、网络教育平台自助学习、现场观摩交流等培训活动，丰富的培训活动助你快速融入公司环境、熟悉工作流程、提升工作技能，轻松变身职场达人；

2、晋升体系，为适应新时代大力发现培养选拔优秀年轻干部，结合人才成长轨迹和岗位类别，公司分别设置了“管理序列、项目经理序列、专业序列”三大序列人才成长通道，其中管理序列包括“分支机构部门经理、助理总经理、班子副职、班子正职，公司部门副经理、经理、助理总经理、副总经理、总经理、董事长”等成长通道，项目经理序列包括“助理项目经理、中级项目经理、高级项目经理、二级项目经理、一级项目经理”5个成长通道，专业序列包括“业务员、助理专业师、初级专业师、专业师、高级专业师、资深专业师、专家、高级专家、首席专家”9个成长通道，全方位、多层次构建员工职业生涯发展体系。

五、报名及应聘流程

1、报名方式

（1）现场报名：携带简历、成绩单等资料直接赴招聘宣讲会现场报名参加。宣讲会日期请留意各大院校就业信息网站。

（2）网络报名：将简历、成绩单及其他应聘资料压缩打包发送至简历投递邮箱（zjqjegs@cscec.com）进行报名，邮件标题格式为：2021届+学校+专业+学历+姓名。

（3）个人自荐：本人持简历、成绩单等详细资料到公司人力资源部自荐面试。

2、招聘流程

线上全国统一测试→宣讲会→简历投递→面试→签约

所有应聘中国建筑的学生均需参加全国统一考试，测试网址（http://cscec.51job.com/），登录后点击“测·统一考试”栏目，按要求进行第一轮、第二轮测试，两轮测试完成后方可打印成绩单。请各位同学及时关注一测、二测时间节点。

六、联系方式

联系人：徐经理、田经理

联系电话：0551-64690960

联系地址：安徽省合肥市瑶海区新蚌埠路39号板桥里5楼人力资源部