朴新集团大连学校2021届校园招聘
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一、企业介绍
朴新教育科技集团,由教育培训行业资深人士于2014年9月创办,主营业务包含K12培训、出国留学考试培训、留学申请、素质教育和教育培训行业运营管理系统开发、在线教育产品开发等,业务体系全面覆盖学前,小学,初中,高中,大学、研究生、工作人群。
集团以投资并购和投后管理为主要业务发展模式,截止到2019年12月31日,已经在全国35个城市,拥有64所分校,500多家校区,全职教师员工超万人。
全新管理模式成就“朴新速度”。朴新教育于美国东部时间2018年6月15日上午,在美国纽约所挂牌上市,正式登陆美股,股票代码为“NEW”。实现了不到四年时间,从创立到上市的“朴新速度”。
朴新教育大连学校的核心业务为:小初高各科文化课线下辅导,在大连办有30余所校区,教职员工千余人。朴新大连学校借助集团平台的专业化管理及教学研发支持,业务不断发展壮大,已发展成大连K12教育市场的龙头企业,年营业额过亿元。
二、2021届校招岗位
1.“管理培训生计划 MT Plan”
教学管培生(初高中:语文/数学/英语/物理/化学等)
运营管培生(市场/销售/教务)
职能管培生(人力/财务/行政)
工资:年薪10-20万(首年保底年薪10万+)
要求:双一流高校应届毕业生(2020年/2021年毕业)
岗位职责:
1)各部门轮岗实习,全面了解公司各部门职责及协作要求
2)深入业务一线,了解客户需求,提升专业能力、战略素养等
3)校长及学校高管做为导师,学习运营项目制定、推进、成果验收等
4)学校提供全方位的培养支持,包括集中培训、学习交流、高管讲座、在岗培养等。
任职要求:
1)211、985、QS前200院校全日制本科及以上学历,应届生,专业不限,有教师资格证者优先;
2)具有较强的主动性,抗压能力强,不怕吃苦,有明确的职业发展目标;
3)有责任心,对教育行业有很高的热情和投入度;
4)有学生干部、社团管理、组织活动等经历优先。
2. “黄埔计划 HTD Plan”
初高中各科教师(线下授课“一对一”或“一对多”讲师)
工资:年薪6-15万(主科首年保底年薪8万+)
要求:统招本科及以上应届毕业生(2020年/2021年毕业)
岗位职责:
1)针对小初高学员进行对应学科一对一或班课授课,帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯;
2)掌握学生心理,关注培养学生学习兴趣和学习方法,提升学员成绩;
3)配合校区安排的试讲、公开课、学生管理,定期参与教师团队学科教研、集团培训及其他学习活动,提高教学水平。
任职要求:
1)统招全日制本科及以上学历,应届生,专业不限,有教师资格证者优先;
2)普通话标准,具有优秀的沟通能力和团队协作能力,普通话1级乙等及以上优先;
3)抗压能力强,有责任心,对在线教育行业有很高的热情和投入度;
4)拥有省级及以上学科竞赛获奖经历者优先,有主持、演讲、辩论等经历者优先,有学生干部等经历优先。
三、晋升通道
运营管培生-助理分校长-分校长-条线负责人-运营总监
教学管培生-教研员-学科主管-教学经理-教学总监
四、福利待遇
基础保障:五险一金、高校毕业生住房补贴(毕业3年内享受1000元/月)
日常福利:生日福利、娱乐活动、节日福利;
假期福利:带薪年假、婚假、产假、病假等;
培训体系:新员工培训、职场培训、专业培训、师徒带教;
旅游团建:国内游、国外游;部门团建、吃喝玩乐、户外拓展;
工作环境:明亮开阔、交通便利、环境优美、大连市各区均有多个分校
五、简历投递
邮箱:dl-zhaopin@pxjy.com
电话:0411-39580321/39552791
公众号:朴新大连学校招聘
扫码投递:
朴新教育科技集团,由教育培训行业资深人士于2014年9月创办,并于2018年6月在美国纽约证券交易所上市(NEW@NYSE)。主营业务包含K12培训、出国留学考试培训、留学申请、素质教育和教育培训行业运营管理系统开发、在线教育产品开发等,业务体系全面覆盖学前,小学,初中,高中,大学、研究生、工作人群。集团通过投资、收购整合和自建,不到四年时间,已经在全国30多个城市(北上广深等)拥有50多所分校,员工近15000人。朴新集团通过产业与资本的完美结合,整合教育培训行业相关机构,通过管理输出、系统输出、业务重组、精细运营,从根本上提升经营效率实现做大做强。
朴新大连学校的教育培训核心业务包括初高中文化课一对一课外辅导、班课辅导及出国留学,在大连办有30余所校区,教职员工千余人。朴新大连学校借助集团平台的专业化管理及教学研发支持,业务不断发展壮大,已发展成大连K12教育市场的领头企业,年营业额过亿元。
初高中语文教学管培生
初高中数学教学管培生
初高中英语教学管培生
初高中物理教学管培生
初高中化学教学管培生
市场运营管培生
销售运营管培生
教务运营管培生
人力管培生
财务管培生
行政管培生