基恩士2019校园宣讲会宣讲会

一、2021春季校园招聘

1、招聘岗位：销售工程师、销售；

2、招聘对象：21届毕业生,20届择优录取（2021年7月入职, 2021年6月30日前毕业）；

3、招聘要求：本科及以上，专业、语言不限；

4、薪资福利：

（1）薪资：12000~13500元/月（视工作地点而定）（参考年收入：第一年约16万元，第二年21万元起）；

（2）奖金：一定级别后可享受1年2次半年奖金，每月业绩奖金；

（3）保险：五险一金、补充商业保险；

（4）假期：周末双休、法定节假日、带薪假；

（5）补贴：1年2次发放现金性质的福利补贴（总计8000-15000元不等）；

（6）培训：不打折带薪培训，期间住宿费用由公司承担；

（7）外出：公司安排专车与司机；

（8）其他福利：年度免费体检、结婚礼金、工作手机及电脑； 

5、工作内容：

（1）在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品，帮助客户解决问题；

（2）直接对应最终用户，了解客户显在和潜在需求（B2B销售）；

（3）分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划，实现指定区域销售业绩最大化。

6、培训体制：

（1）新人培训：职场礼仪、产品知识、技术知识、销售技巧、谈判技巧、行业知识等；

（2）OJT培训： Leader一对一专业指导，多维度提升技能；

（3）定期培训：区域业绩以及市场分析培训。

（4）工作地点：全国16个城市（工作地点服从公司调配），北京，天津，大连，青岛，南京，无锡，苏州，昆山，上海，杭州，宁波，武汉，重庆，广州，东莞，深圳

7、招聘流程

网申 → 宣讲会 → 一面（线上/线下）→ 二三面（线上）→ 测评 → Offer

二、2022校园大使招募

1、招募要求

（1）2022届本科及以上毕业生（愿意协助22届秋招的在校学生亦可参加）；

（2）专业、语言不限，良好的沟通表达能力，工作积极踏实；

（3）以宣传基恩士校招为主要工作内容并且付诸实际行动。 

2、校园大使福利待遇

（1）获得基恩士2022届校招面试直通卡；

（2）按照宣传项目类型结算工资（如推荐网申、宣讲会支持会有相应的报酬）；

（3）线上面试经验分享与指导；

（4）其他福利（详见校园大使Offer）。 

3、工作内容

（1）线上宣传：在各大社交平台上扩散招聘信息，推荐学生网申,并积极拓展新的宣传渠道；

（2）线下宣传：接收物料,扩散海报与传单,邀请合适的候选人；

（3）现场协助：线下宣讲会支持等协助工作。

4、校园大使招募流程

网申 → 宣讲会 → 一轮面试（线上/线下） → 校园大使Offer

三、注意事项

l、2022校园招聘也可通过校园大使链接提前网申；

2、所有岗位请提前网申，否则无法参加面试；

3、线上面试预计开始时间：春招-3月，校园大使-4月，报名大使的同学欢迎参加春招宣讲会提前进行线下面试；

4、网申时，请务必确保自己的手机号码以及邮箱地址填写正确；

5、整个面试流程由系统邮件通知应聘者操作内容，请关注邮件并按照指示操作；

6、本次春招及校园开放日的线下宣讲行程等最新招聘信息，请关注“基恩士招聘”公众号及官方招聘网站。

四、联系方式 

电话：(+86) 021-50586228转7112

2021春季校园招聘+2022校园大使及校园招聘网申链接：https://www.keyence.com.cn/career182

（校园大使与2022届销售工程师网申为同一链接，已开放提前网申）

空宣链接:https://live.51job.com/live/watch?id=od7vnr2o