| 招聘职位
2013年人才招聘计划表 | 部门 | 学科（专业）
或岗位 | 引进数 | 具体要求 | | 机械学院
| 机械制造及其自动化 | 2 | 具有正高专业技术职务（博士）、或具有博士学历学位 | | 材料成型与控制 | 4 | 具有正高专业技术职务（博士）、或具有博士学历学位 | | 机械电子工程 | 2 | 具有正高专业技术职务（博士）、或具有博士学历学位 | | 工业设计 | 2 | 具有副高及以上专业技术职务（博士）、或具有博士学历学位 | | 机械基础部 | 2 | 具有副高专业技术职务（博士）、或具有博士学历学位 | | 实验中心 | 1 | 具有全日制硕士及以上学历学位 | | 总计：13名（含实验技术人员1名） | | 电气学院
| 电力系统 | 1 | 具有博士学历学位 | | 电力电子与电力传动 | 1 | 具有博士学历学位 | | 电机与电器 | 2 | 具有博士学历学位 | | 电工电子教学部 | 1 | 具有博士学历学位 | | 测控技术 | 2 | 具有博士学历学位 | | 自动化 | 1 | 具有博士学历学位 | | 临港学者团队 | 科研助理1名 | 电子工程或生物电子工程领域的硕士或优秀本科生 | | 实验技术人员1名 | 电子工程或生物电子工程领域的硕士或优秀本科生 | | 高级研究员2名 | 微机电系统相关专业国内外博士 | | 总计：12名（含实验技术人员1名，科研助理1名） | | 电子信息学院
| 计算机科学与技术 | 1 | 具有博士学历学位 | | 通信工程 | 2 | 具有正高专业技术职务（博士）、或具有博士学历学位 | | 电子信息工程 | 2 | 具有博士学历学位 | | 网络工程 | 1 | 具有博士学历学位 | | 软件工程 | 1 | 具有博士学历学位 | | 物联网工程 | 2 | 具有博士学历学位 | | 计算机基础教学 | 1 | 具有博士学历学位 | | 实验教学中心 | 2 | 具有全日制硕士及以上学历学位 | | 总计：12名（含实验技术人员2名） | | 商学院
| 中美合作国际贸易 | 1 | 具有博士学历学位，能英语授课，有海外学习或工作经历者优先 | | 物流管理 | 1 | 具有博士学历学位，有生产物流领域工作经历者优先 | | 财务管理 | 1 | 具有博士学历学位，本科专业为财务管理或会计学；有ACCA教学经验者或国际企业工作背景者优先 | | 工业工程 | 1 | 具有博士学历学位，具备计算机教育背景者优先 | | 产品质量工程 | 2 | 具有博士学历学位，本科要求有工科背景。 | | 总计：6 名 | | 外国语学院
| 英语 | 2 | 具有博士学历学位 | | 德语 | 2 | 具有博士学历学位 | | 日语 | 2 | 具有博士学历学位 | | 总计：6名 | | 马克思主义学院
| 马克思基本原理概论 | 2 | 具有博士学历学位，中共党员 | | 思想道德修养与法律基础 | 2 | 具有博士学历学位，中共党员 | | 哲学、自然辩证法 | 1 | 具有博士学历学位，中共党员 | | 总计：5名 | | 数理教学部
| 数学（计算数学或应用数学） | 2 | 具有博士学历学位 | | 物理 | 1 | 具有博士学历学位 | | 物理实验中心 | 1 | 具有物理学专业、全日制硕士以上学历学位 | | 总计：4名（含实验技术人员1名） | | 汽车学院
| 汽车服务工程 | 3 | 具有博士学历学位 | | 车辆工程 | 3 | 具有博士学历学位（其中特种车辆方向2人） | | 车辆、汽车类（实验中心工作人员） | 1 | 具有全日制硕士及以上学历学位 | | 总计：7名（含实验技术人员1名） | | 高职学院 | 电气、机械或者电子信息 | 2 | 具有博士学历学位 | | 实验中心 | 1 | 具有全日制硕士及以上学历学位 | | 总计：3名（含实验技术人员1名） | | 体育中心 | 体育专业教师 | 1 | 体育相关专业具有博士学历学位 | | 总计：1名 | | 国教学院 | 对外汉语专业教师 | 1 | 具有博士学历学位 | | 工业中心 | 电类专业实验技术人员 | 1 | 具有全日制硕士学历学位 | | 图书馆 | 专业技术人员 | 1 | 图书管理专业，具有全日制硕士学历学位 | | 总计 | 引进72名，其中：专业教师：62；实验技术人员：8；专技：1；科研助理：1。 | 引进待遇 一、引进东方学者特聘教授的相关待遇按《上海电机学院东方学者聘任与管理办法》相关规定执行，其他如临港学者、洋山学者等校级特聘教授的引进待遇按相关规定执行。 二、作为校级及以上重点学科带头人引进的正高级专业技术职务人员，除享受我校在职同级人员相同的工资、津贴和其他福利待遇外，还提供2-5万元安家费，20-50万元的住房补贴（分5-10年支付），8-20万元的科研经费。 三、引进具有博士学位、年龄在50周岁以下的正高级专业技术职务人员，除享受我校在职同级人员相同的工资、津贴和其他福利待遇外，还提供2万元安家费，并根据学科和专业的不同提供 12-15万元住房补贴（按聘期逐年支付）及4-7万元科研经费。 四、引进国（境）外著名高校毕业、年龄在45周岁以下的博士，除享受我校在职同级人员相同的工资、津贴和其他福利待遇外，还提供1万元安家费，并根据学科和专业的不同提供 10-12万元住房补贴（按聘期逐年支付）及3-5万元科研经费。 五、引进国内著名高校（211、985高校）毕业、年龄在35周岁以下的博士，除享受我校在职同级人员相同的工资、津贴和其他福利待遇外，还提供1万元安家费，并根据学科、专业和专业技术职务的不同提供 8-10万元住房补贴（按聘期逐年支付）及2-4万元科研经费。 六、在相同的学历和专业技术职务下，优先引进具有企业经历、工程背景的专业技术人员，并在引进待遇上从优考虑。 七、鼓励并支持新进青年教师（讲师及以下专业技术职务）申请“上海市高校优秀青年教师科研专项基金”（理工科资助3万元、经管人文类资助2万元）等省市级、校级科研教学基金、项目。 八、鼓励并支持青年教师申请上海市教委“教师发展工程”国外访学（根据访学类别不同资助5-15万元/年）、国内访学（资助5万元/年）、产学研践习（资助5万元/年）。此外，学校也有相应的配套措施鼓励青年教师参与访学、挂职锻炼等活动。 联系方式 联系地址：上海市浦东新区临港新城橄榄路1350号 招聘网站：http://hr.sdju.edu.cn/rsxx/zhaopin/index.htm 电子邮箱：zhaopin@sdju.edu.cn 学校简介 上海电机学院前身是创建于1953年的上海电机制造学校，1985年在全国首批试点举办五年制技术专科教育，2002年被列为国家重点建设高职高专院校。2004年9月，学校升格为全日制普通本科高校。2011年8月，学校本部由闵行校区搬迁至临港校区。2011年10月，学校被国务院学位委员会列为“服务国家特殊需求人才培养项目”专业学位研究生试点单位，开始在更高平台上培养高等技术人才。 自2004年开始实施本科教育之后，学校积极发扬办学传统，走特色化办学之路。在“技术立校、应用为本”办学方略指引下，学校以教学工作为中心，以育人工作为根本，大力加强内涵建设，各方面取得可喜成绩，荣获“全国五一劳动奖状”、“国家技能人才培养突出贡献奖”、“上海市促进就业先进集体”等荣誉称号。 | 
