中国邮政储蓄银行2019校园宣讲会宣讲会

中国邮政储蓄银行招聘简章

根据国务院金融体制改革的总体安排，在改革原有邮政储蓄管理体制基础上， 2007年3月中国邮政储蓄银行有限责任公司正式成立。 2011年底，经国务院同意并经中国银行业监督管理委员会批准，中国邮政储蓄银行有限责任公司整体变更为中国邮政储蓄银行股份有限公司。

中国邮政储蓄银行经过改制前后26年的不懈努力，已成为全国网点规模最大、网点覆盖面最广、客户最多的金融服务机构。截至2013年6月，中国邮政储蓄银行拥有营业网点3.9万多个，ATM5万多台，提供电话银行、网上银行、手机银行、电视银行等电子服务渠道，服务触角遍及广袤城乡；拥有本外币账户数逾12亿户，客户总数超过6亿人，本外币存款余额达到5万亿元，居全国银行业第五位；资产总规模突破5.3万亿元，居全国银行业第六位，资产质量良好，资本回报率高。

在各级政府、金融监管部门以及社会各界的关心支持下，中国邮政储蓄银行充分依托覆盖城乡的网络优势，坚持服务社区、服务“三农”、服务中小企业的定位，始终以“支持经济发展、服务民生大众、弥补金融空缺”为己任，自觉承担起“普之城乡，惠之于民”的社会责任，走出了一条 “普惠金融”的发展道路。

中国邮政储蓄银行将继续依托网络优势，按照公司治理架构和商业银行管理要求，不断丰富业务品种，不断完善营销渠道，不断提升服务能力，为广大客户提供更全面、更便捷的金融服务，打造成为一家资本充足、内控严密、营运安全、功能齐全、竞争力强的大型零售商业银行。

一、招聘条件

（一）基本条件：遵纪守法、品德端正、身心健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备合作精神和艰苦创业精神。

（二）专业类别：金融经济类、文学与传媒类、财务会计类、计算机技术类、建筑学类、法律类、综合管理类、理学类、综合行业类等九大类。

（三）学历要求：应届全日制国家计划内大学本科及以上学历毕业生（不包含各类成人教育、网络教育、远程教育以及其他非全国计划内统招毕业生），并按时获得毕业证、学位证、大学英语四级及以上英语等级证书。

二、招聘流程

（一）发布信息及接收简历

通过智联招聘网站发布招聘信息并统一接收应聘者简历，网上报名截止时间为2013年11月15日。

网站链接：http://cdc.zhaopin.com/CompanyHomePage/HeadCompanyHomePage/Index/CC000121332/0

（二）校园宣讲

2013年11月2日，中国邮政储蓄银行总行及下辖山西省分行、内蒙古分行、福建省分行、浙江省分行、广东省分行、广西省分行、江西省分行、重庆分行、宁波分行、厦门分行到厦门大学举办校园宣讲会，并进行现场面试（一面）。

宣讲会地点：厦门大学经济学院经济楼N402报告厅

宣讲会时间：2013年11月2日14:00

（三）统一笔试

笔试内容分为通用型考试题目（行政能力测试、英语水平测试等）、专业考试题目（各专业知识）和个性测试三部分，考场（共36个）分别设在各一级分行所在城市。统一笔试时间如下：

2013年11月23日10:00-12:30，全国统考（笔试）。

（四）组织面试

通过笔试的同学，各分行自行安排面试（二面），具体时间由各一级分行另行通知。