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风华高科

肇庆 ·电子/半导体/集成电路 ·20-99人

风华高科2019校园宣讲会宣讲会

中南大学
23036场宣讲会已经结束

地点: 校本部科教南楼401

更新时间:2024-04-14 08:46

时间:2014-03-12 19:00

宣讲会介绍

广东风华高新科技股份有限公司

 

宣讲时间:2014312 1900

宣讲地点:中南大学校本部科教南楼401

 

一、公司简介

广东风华高新科技股份有限公司(简称:风华高科),位于广东肇庆,是一家专业从事新型高端电子元器件、先进电子材料、高精密电子专用设备等电子信息重要基础产品的高科技上市公司,是我国新型电子元器件行业内规模最大、品种门类最齐全、技术水平最强的高科技基地企业,目前员工7300多人,市值超过50亿元。

1984年6月,广东肇庆风华电子厂成立,员工100多人,主营收录机加工装配业务。

         1996年11月,风华高科成功上市(股票代码000636),跻身广东省前100家上市公司。

         2010年9月,风华高科与战略客户华为、中兴、比亚迪、TCL等共同入选“广东十大创新企业”。

2011年,通过国家监测中心审核,届时拥有国家级技术中心及实验室。

风华高科在电子元器件、电子陶瓷材料、贵金属材料、相关设备、工艺技术生产等方面都具有核心技术优势,获行业内授权专利98项,获得国家级新产品奖10项,有25项技术水平填补国内空白。风华高科拥有国家新型电子元器件工程技术研究中心,并与多家高校建立产学研合作基地,主导产品片式电容器在国际市场属最高水平,是全球八大片式多层陶瓷电容器、片式电阻器制造商之一,也是国内综合能力最强的片式元器件生产商。

         企业的高速成长离不开高素质的人才和完善的人力资本开发系统。风华高科已形成以“一对一”导师制和挂职轮岗为重点的在岗学习、以励志特训营和企业实战为特色的课程培训、以华南理工大学等985重点高校平台为依托的学历教育和以共同学习为特征的知识管理四大机制。依托强大的人才培养平台,风华高科为每位新员工提供入职培训,在最快最短时间内让每位新员工迅速熟悉公司背景、企业文化、公司愿景和发展规划、福利待遇等内容,并通过大学生成长计划(励志特训营)、专业技术培训(登峰计划)、后备梯队培训(飞鹰计划)和管理晋升培训(精英培训营)帮助在职员工快速提升,与公司共同成长。

         启航、成长、成功,亮丽的职业生涯就掌握在你的手中。

二、职位信息

编号

职位名称

职位编号

需求人数

专业要求

学历

1

 射频器件研发工程师

FH-T-01

2

电磁场与微波技术、通信工程、电子科学与技术,微波材料等相关专业

硕士

2

研发工程师

FH-T-XD03

3

微电子封装、微电子制造工程、自动化、微电子学

硕士

3

会计

FH-M-01

4

会计学、财务管理

本科

4

采购专员

FH-M-02

2

管理类1人、理工类1人(材料或机械类优先)

本科

5

行业研究员

FH-M-05

1

电子专业(非材料类)

本科

6

行业研究专员

FH-M-03

1

工商管理、投资学

本科

7

战略研究专员

FH-M-04

1

工商管理、财务、会计、战略管理、投资学专业

本科

8

射频器件<工艺工程师

FH-T-02

1

材料、电子、通信等相关专业

本科

9

研发工程师

FH-T-03

1

物理、化学

本科

10

检测员

FH-T-YH01

1

化工、材料学相关专业

本科

11

工艺工程师

FH-T-GH02

12

电化学、电子陶瓷专业

本科

12

IE工程师

FH-M-GH01

1

IE工程、统计学、数学相关专业

本科

13

设备工程师

FH-T-GH03

3

机械设计、机械自动化相关专业

本科

14

软件工程师

FH-M-GH02

1

计算机软件相关专业

本科

15

设备工程师

FH-M-DH02

1

机械自动化、机电一体化或设备相关专业

本科

16

电子陶瓷粉开发工程师

FH-T-DZ01

1

无机非金属材料工程、无机化学、材料科学与工程

本科

17

电子浆料开发工程师

FH-T-DZ02

1

高分子材料与工程、精细化工,应用化学

本科

18

基础化工材料工程师

FH-T-DZ03

2

无机非金属材料工程、无机化学、材料科学与工程

本科

19

超细金属粉体工程师

FH-T-DZ04

1

材料科学与工程,化学工程,金属材料

本科

20

工艺工程师

FH-T-DZ05

1

高分子材料与工程、精细化工、化学工程与工艺

本科

21

研发工程师

FH-T-LH04

2

化工类、有机化学类

本科

22

技术工程师

FH-T-LH01

1

电子电路

本科

23

设备工程师

FH-T-LH02

1

机械设计、机械自动化相关专业

本科

24

研发工程师

FH-T-WS02

1

化工类、电子材料或材料物理类等相关专业

本科

25

客服工程师

FH-T-XH04

3

工商管理、市场营销

本科

26

工艺工程师

FH-T-XH01

4

电子材料、电子陶瓷<无机非金属

本科

27

客服工程师

FH-T-YD01

1

电子元件、电路设计、电子技术及运用等

本科

28

IE工程师

FH-T-YD03

2

IE工程

本科

29

设备工程师

FH-T-YD05

2

机械自动化、机电一体化或设备相关专业

本科

31

产品工程师

FH-T-XD01

3

电子电路

本科

32

工艺工程师

FH-T-XD02

1

机械、应用物理

本科

33

品质工程师

FH-T-XD05

3

微电子制造工程、自动化、微电子学

本科

30

技术工程师

FH-T-YD06

5

焊接技术与工程、电子科学与技术、电子技术或材料类、化工等相关专业

大专及以上

34

班组长

FH-T-XH02

1

自动化

大专及以上

35

班组长

FH-T-YD02

4

工商管理

大专及以上

36

工艺员

FH-T-WS02

1

电子材料类专业

大专

37

生产管理

FH-T-YD04

2

生产管理

大专

38

工艺员

FH-T-DZ06

1

应用化学

大专

39

储备工段长

FH-M-DH01

1

真空溅射、贱金属技术或类似专业

大专

三、薪酬福利

基本工资:公司主要采用的工资发放形式有年薪制、岗位绩效制、技能绩效制、业绩提成制、项目提成制;公司针对管理序列和技术序列分别制定不同的薪酬体系,保障优秀管理类及技术类员工能获得与能力和付出相匹配的薪酬。

绩效工资:公司采用半年及年度绩效考核,其中年度考核的结果作为薪酬升降的依据。  

年终奖:公司每年均会根据公司实际盈利、创利情况于每位员工发放相应的年终奖。  

法定福利:公司根据法律规定依法办理“养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险”。  

公司特殊福利:根据公司规定发放住房公积金(相当于工资增长12%)、高温补、粉尘补、营养费、话费补贴、噪声补贴、交通补贴、伙食补贴、住宿补贴,并可享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假和看护假、哺乳假、计划生育假、病假、工伤医疗假、丧假等假期。其中法定节假日包括元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、国庆节、中秋节以及三八妇女节;  

荣誉与发展:公司为促进员工发展、激发员工潜力及发掘优秀人才,对公司新老员工分别制定如下培养计划:成长计划(励志特训营)、专业技术培训(登峰计划)、后备梯队培训(飞鹰计划)和管理晋升培训(精英培训营)。    

企业文化建设:公司及下属子分公司每年均会举办歌咏比赛、运动、舞蹈比赛、旅游等活动丰富员工的业余生活,公司内部拥有篮球场、足球场、乒乓球室等娱乐场地。

四、简历投递方式及招聘流程

网络申请:请根据所选择职位以“姓名-学校-专业-岗位”(如:易敏-中山大学-无机化学-设备工程师)作为简历名称和邮件主题,以附件形式将简历和成绩单扫描件发送到我司招聘邮箱fenghuazp@foxmail.com。

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