国美电器2019校园宣讲会宣讲会

国美电器校园宣讲会

（时间：3月20日18:00）

（地点：浙江工商大学图书馆2楼报告厅）

国美简介

国美电器成立于1987年元月一日，是中国最大的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。国美电器在中国大中型城市拥有直营门店1600多家，年销售能力千亿元以上。2004年国美电器在香港成功上市。

2012年12月25日，国美公布2013年—2015年企业战略规划，并以“信”为核心的品牌理念和企业文化。国美认为企业未来发展战略、品牌理念、企业文化都应以满足消费者和客户需求为导向，以多方共赢为基础，推进线上线下协同发展为核心战略。在线下实体店重点围绕一级市场优势地位巩固和开发二级市场，线上寻求可盈利电商渠道业务模式，与供应商合作共同优化供应链，打造低成本高效率平台等方面有序推进，实现企业由内而外的品牌升华。

国美确立了以“信”为核心的企业文化和品牌理念，以被信任是一种快乐为企业品牌口号，以成就品质生活为企业使命；依靠准确的市场定位和不断创新的经营策略，始终引领家电消费潮流；在为消费者提供质优价廉商品的同时，积极创新服务举措，提升服务质量。本着“商者无域、相融共生”的企业发展理念，国美电器携手众多产业链合作伙伴保持紧密、友好、互惠的战略合作伙伴关系，并成立信联盟，成为众多知名家电厂家在中国的最大的经销商。

作为中国最大的家电连锁零售企业，国美电器直接为社会创造就业30多万人，每年为国家上缴税收达15亿元以上。国美电器是中国企业500强之一，被中央电视台授予“CCTV我最喜爱的中国品牌特别贡献奖”；2013年2月，美国德勤发布《2012全球零售力量》报告，国美电器连续四年位列中国上榜家电零售第一位；2012年9月，国美电器以661.26亿元的品牌价值上榜中国百强品牌价值榜，成为唯一入选的中国家电零售业品牌，连续六年位居中国家电零售品牌价值榜榜首；此外，《亚洲零售杂志》发布了“2012年度亚太零售500强”榜单排名，国美电器荣获“亚太零售500强中国地区金奖”；国美被《福布斯》杂志列入“2011年亚洲上市企业50强”，是上榜的唯一一家亚洲家电零售商；在全球顶尖零售行业研究公司Planet Retail发布的2011年全球TOP 30电器/娱乐及办公用品零售商榜单，国美电器位居中国家电零售第一品牌；全球一流的零售洞察力与咨询公司Kantar Retail发布的2010年度全球Top50零售企业榜单，国美电器成为唯一入选的中国零售业品牌。

作为社会企业公民，国美电器在重视自身发展的同时，更积极履行社会责任、践行公益事业，回报社会。2013年8月，潮汕地区水灾，新恒基集团和国美集团迅速启动600万元捐助物资款捐助灾区。2013年4月四川省雅安市芦山县发生7.0级地震，国美集团第一时间启动200万元救助款用于雅安灾区的先期救援工作。2010年中国内地发生严重旱灾和地震灾害，国美电器向重点灾区累计捐赠710万元现金和100万元物资。2008年5月，国美电器向四川地震灾区捐赠6000万元现金和物资，并向中国红十字会中国红项目、中国扶贫基金会分别捐赠150万元和232万元，帮助贫困偏远地区建立医疗救助站和解决基本体育设施缺乏问题。2006年7月，国美电器向潮汕星河奖基金会捐资人民币500万元，作为奖学助学基金，用于支持和鼓励品学兼优的星河奖获得者，帮助更多的贫困学生完成学业。2005年1月，国美电器发起“让世界充满爱”援助印度洋海啸受灾国孤儿活动，并率先捐资1000万元，成为当时第一个帮助受灾国进行灾后重建的中国企业。

奉行成就品质生活的企业使命，本着对广大投资者、合作伙伴、员工和社会负责的原则，国美电器将继续着力将企业打造成为一个备受尊重、健康可持续发展的国际优秀家电连锁企业。

蓄水池人才工程

国美电器自2002年起，在全国范围内启动   了具有国美特色的“蓄水池人才发展工程”，即在国内各高等院校中遴选优秀的本科及以上学历应届毕业生加入公司作为“蓄水池工程”的一员。公司为蓄水池员工设计一条有针对性的职业发展通道，从基层岗位做起，经过4-5年的培养，逐步成为具有丰富专业知识、熟悉公司业务模式和具有综合管理技能的业务/ 技术骨干人才与中、高层管理人才。

“蓄水池”人才培养工程实施以来，吸引了一批又一批的优秀毕业生走进国美电器，在公司的重视与关注、关怀下，在“蓄水池”人才培养工程各项政策、制度的指引下，找到了自身的职业发展目标，并一步步向目标迈进，最终得以实现。其中不乏优异者在短时间内实现了超常规发展，一跃成为了总监级高管人才。 2007年，国美电器即已荣膺“中国企业大学生十佳雇主”称号，体现了公司在“蓄水池”人才培养工程方面取得的成效与外界广泛的认可。 目前蓄水池工程依然是公司人才储备战略的重要组成部分。

蓄水池人才发展途经

往届优秀蓄水池代表

孙涛：沈阳国美3C业务总监

届别：02届   毕业学校：东北大学  学历：本科

陈永刚：嘉兴永乐业务总监

届别：08届  毕业学校：南京林业大学  学历：本科

王沛：泉州国美家电业务总监

届别：09届   毕业学校：厦门大学嘉庚学院  学历：本科

刘丹丹：常州国美行政总监

届别：07届   毕业学校：安徽师范大学  学历：本科

王海元：苏州国美宝带路店（蓄水池门店）店长

届别：07届  毕业学校：哈尔滨大学  学历：本科

孙轲：集团培训中心企业文化及领导力开发部经理

届别：10届  毕业学校：北京大学学历：硕士

贺龙：陕西蜂星苹果事业部经理

届别：06届  毕业学校：贵州财经学院  学历：本科

招聘岗位：2014届蓄水池

任职资格：

1、 2014届全日制本科及以上毕业生，相貌行为举止端庄；

2、 热爱零售行业，愿意从基层岗位开始实习；

3、 诚实守信，肯于吃苦，积极的、乐观的、谦虚的心态；

4、良好的沟通能力及团队协作精神；

5、个性开朗，积极主动，较强的进取心及成就动机；

6、有零售行业实习经历及文体特长，相关专业优先。

流程安排：

简历投递方式：

1.网络应聘：登陆“智联招聘”点击 进入国美电器校园招聘首页，在线填写简历并投递，在线进行测评 。

2.现场应聘：校园宣讲会（3月20日18:00浙江工商大学图书馆2楼报告厅）

3、邮箱：sunyao-zj@gome.com.cn   4、招聘热线：0571-86438191联系人：徐小姐/孙小姐。