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康师傅

天津 ·食品/饮料/烟酒/日化 ·100-499人

康师傅2019校园宣讲会宣讲会

苏州大学
2913场宣讲会已经结束

地点: 东校区文成楼322多媒体教室

更新时间:2021-06-20 04:52

时间:2014-03-25 14:30

宣讲会介绍

时间:2014年3月25日(周二)下午14:30开始

地点:东校区文成楼322多媒体教室

 

康师傅控股有限公司(「本公司」)及其附属公司(「本集团」)主要在中国从事生产和销售方便面、饮品及糕饼。本集团于1992年开始生产方便面,并自1996年起扩大业务至糕饼及饮品;目前本集团的三大品项产品,皆已在中国食品市场占有显著的市场地位。根据AC Nielsen 2012 年12 月报告指出,以销售量为基准,本集团于中国的方便面及即饮茶饮料的市场占有率分别为43.8%和47.5%,稳居市场第一位;包装水、稀释果汁、碳酸饮料及夹心饼干之市场占有率分别为20.6%、27.0%、33.9%和24.4%,居同类产品市场的第二位。「康师傅」作为中国家喻户晓的品牌,经过多年的耕耘与积累,深受中国消费者喜爱和支持。 2012 年,康师傅连续五年获得福布斯亚洲50 强称号,同时连续第十年荣获英国InterBrand 评审的「台湾国际品牌价值调查」前五名,品牌价值高达13.08 亿美元。此外「康师傅」蝉联第三届食品行业「3.15」网友最信赖十大食品品牌,并荣获华夏时报评选的「引领未来的中国品牌」称号。这些荣誉的获得,不仅是对康师傅品牌力、竞争力的肯定,更激励着我们不断努力,致力于为消费者提供更丰富、美味、安心的产品,以回报社会和消费者对康师傅的信任与喜爱。 康师傅一直将生产安全美味的产品视为食品企业的良心所在,把食品安全风险控制作为重中之重,脚踏实地地做好食品安全保障工作。康师傅秉持「从农田到餐桌」的全程质量控制理念,从源头着手建立安全防线,为消费者筑起一道坚实的食品安全屏障。在2012 年第十届中国食品安全年会上康师傅斩获「中国食品产业链安全建设先进单位」等三项大奖,这也是本公司连续第五年获得年会嘉奖。 康师傅秉承「取之于民,用之于民,回馈社会,永续经营」之道,自公司创立20 年来,持续投入教育、救灾、扶贫、环保、两岸文化交流等社会公益事业。2012 年3 月,本公司和国内最大的网络门户媒体搜狐再度启动新一届「创响新生代」康师傅创新挑战赛,助力中国青年的公益事业发展。康师傅希望通过自身的努力能够激励更多的青年心怀公益之心,用创意、用实践实现公益梦想,奉献社会,使公益的精神与行动能够持之以恒地传递下去。康师傅创新挑战赛留学公益项目在「中国最佳公共关系案例大赛」获「公益传播」银奖,于2012 年11 月康师傅同时荣获健康中国2012 公益项目创新奖。 长久以来,本集团不断完善遍布全国各地的销售网络,令新产品更加快速、有效地登陆市场,使得集团产品始终处于行业领先地位。截至2012年12月底,本集团共拥有571个营业所及95个仓库以服务32,424家经销商及107,131家直营零售商。 本集团于1996 年2 月在香港联合交易所有限公司上市。于2012 年12 月31 日,本公司之市值为155 亿美元。现时本公司已被纳入英国富时指数中亚太区(除日本外)的成分股、摩根士丹利资本国际(MSCI) 香港成分股指数及恒生指数蓝筹股行列。< 今后,本集团仍将发展焦点集中于食品制造、营销及流通行业,并继续强化通路与销售系统网络,以建立「全球最大中式方便食品及饮品集团」为奋斗目标。  一、招聘职位:1.稽核2.财务3.法务4.营业4.资讯(IT)6.人力资源7.经营管理8.市场营运9.现代通路行销 二、招聘形式:1. 本次校园招聘只接受线上投递简历,欲了解具体招募信息,请各位同学登陆康师傅饮品2014春季校园招聘主页http://campus.51job.com/masterkong进行线上投递。2. 简历接收截止时间为2014年3月30日,请各位同学抓紧时间,尽快投递! 三、招聘流程:1.       在线简历申请2.       宣讲会(具体请参见招聘网站说明)3.       测评4.       初试5.       复试6.       录用通知发放   经营管理职位描述1.经营系统的设计与规划;2.绩效指标设计与检讨;3.制度流程优化与简化;4.产业趋势分析及事业中长期发展规划;5.跨系统整合。人才规格1.学历:全日制本科(含)以上;2.专业:企业管理、工商管理、工业工程、财务管理、信息管理与信息系统等专业等;3.语言:大学英语四级(含)以上。  法务职位描述1.法人文件管理系统建立与维护;2.投资、策略联盟等专案之法律风险评估;3.合同流程管理;4.知识产权日常管理、风险评估与规范;5.诉讼、仲裁、争议等案件管理:人才规格1.学历:全日制本科(含)以上;2.专业:民商法学专业、经济法学专业等;3.语言:大学英语四级(含)以上。  营业职位描述1.经销/直营通路通路规划;2.营业查核规划;3.营业训练系统建立;4.销售系统建立/优化,及专案规划;5.订单管理作业制度/流程优化。人才规格1.学历:全日制本科(含)以上;2.专业:企业管理、财务管理、会计学、统计学、经济学、商品学、物流管理、应用数学、信息管理与信息系统、管理学、经济学、教育学、市场营销、电子商务等等;3.语言:大学英语四级(含)以上。  市场营运职位描述1.品牌推广规划;2.营运推广制度的建立、优化;3.营运推广电子化系统建立;4.营运相关合约规范;5.营运推广训练规划。人才规格1.学历:全日制本科(含)以上;2.专业:经济学、管理学、法学、教育学类、心理学、新闻传播学等;3.语言:大学英语四级(含)以上。  财务职位描述1.会计制度及税务管理;2.国内资金规划及管理;3.会计事务协调与整合;4.账务管理及预算管理;5.行销/生产分析。人才规格1.学历:全日制本科(含)以上;2.专业:应用经济学(国民经济学、区域经济学、财政学、税务、金融学、保险学、产业经济学、国际经济与贸易、统计学、经济信息管理)工商管理类(企业管理、会计学、财务管理、审计学)3.语言:大学英语四级(含)以上。  人力资源职位描述1.配合事业发展,协助拟定短中长期人力计划;2.协助规划适当的组织架构,保持组织弹性,以适应动态的竞争环境;3.协助收集与研究国家劳动政策、法规等的改变或修正,协助提出因应对策;4.依人力资源管理政策,协助制修订人力资源管理各项制度或办法;5.协助完成薪资政策制定及推动落实;6.协助完成人才管理与人力发展专案,并推动落实。人才规格1.学历:全日制本科(含)以上;2.专业:人力资源管理、企业管理、工商管理类、行政管理、社会学、心理学、行为科学、应用经济学、法学类、教育学类、公共事业管理、劳动与社会保障、统计学等;3.语言:大学英语四级(含)以上。  现代通路行销职位描述1.强化现代通路行销与重点客户的经营绩效;2.整合运用现代通路行销资源,深化品牌经营;3.协助团队技能提升与重点客户运营管理;4.规划全国客户组织体系与发展策略;5.规划全国客户长、中、短期各项经营策略;6.协助建立全国客户供应链系统与管理。人才规格1.学历:全日制本科(含)以上;2.专业:市场营销、企业管理、国际经济与贸易、经济学等专业;3.语言:大学英语六级(含)以上。  稽核职位描述:1.依组主管要求,配合执行查核任务:--参与外勤查核计划之拟定;--负责收集证据、编制工作底稿;--编制稽核改进建议书。2.参与修订稽核程式及稽核SOP。人才规格:1.学历:全日制本科(含)以上;2.专业:经济学、法学、理学、工学、管理学等相关专业;3.语言:大学英语四级(含)以上。      资讯(IT职位描述:数据分析师1.应用软件维护与使用问题处理;2.用户需求分析,系统设置开发上线;3.系统新版本、新功能测试及实施;4.数据挖掘;5.进行公司上线规划、分析、测试、培训辅导工作。SAP系统管理员1.处理日常SAP系统所有相关问题;2.日常系统性能监控、性能的数据记录与调优;3.新系统上线所需环境准备,系统的补丁测试与升级;4.硬件升级汰换需求规划,系统升级、迁移、拆分等项目实施。网络管理分析师1.集团网络整体架构性能分析、改善建议、规划及推动;2.分析应用数据占用网络资源的合理性、建议及改善;3.协助定位应用系统的故障原因;4.系统软件与应用软件之管理、维护。人才规格:1.学历:全日制本科(含)以上;2.专业:计算机科学与技术、基础/应用数学、通信与信息系统及相关专业;3.语言:大学英语四级(含)以上。 
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