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中企动力

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中企动力2019校园宣讲会宣讲会

西南科技大学
2950场宣讲会已经结束

地点: 东八A座第二招聘室

更新时间:2021-02-24 07:57

时间:2014-05-29 14:00

宣讲会介绍
  • 中企动力科技股份有限公司绵阳分公司该公司其他职位
  • 招聘时间:
    2014-05-29 14:00   (星期四)
  • 招聘地点:
    东八A座第二招聘室
职位描述:

    

中企动力科技股份有限公司绵阳分公司招聘

中企动力科技股份有限公司成立于1999年,是香港联合交易所上市公司中国数码信息有限公司旗下的一家大型股份制高新技术企业。自成立以来,公司始终致力于为中国的企业提供信息化服务,在国内开创了以运营模式实现企业信息化的先河。现已在全国设立了77家直属分支机构,员工总数逾8000人,拥有研发及运营工程师1200余人,成为规模庞大、实力雄厚的信息化运营商。

一、 销售代表(12人)

职位描述:
我们提供给你的不是一份简单的工作,而是一份可以为之终身奋斗的事业!
我们期待具有才干,敢于挑战的你加入!因你的活力与能量,我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图!
1. 负责强势占领四川地区优质的PC网站市场,手机网站市场,手机客户端市场,邮箱市场,域名市场,我们有这个实力,因为我们是中企动力;
2. 负责维护好我们这些可亲可爱的优质客户们,并让我们彼此成为可信赖的伙伴;
3. 在我们共同的努力下,让中企动力能够第七次蝉联中国IT外包服务市场本土第一名。

任职资格:
1. 18-30周岁,大专以上学历,专业不限,应届毕业生择优录取。
2. 您可以没有能力,但您必须有认真的工作态度,公司可以让您脱颖而出。
3. 您可以不帅也可以不美,但您必须有着自信和优良的品德。
4. 您可以没有专业知识,但您必须喜欢学习,中企动力就是网建行业的黄埔军校。
 
我们提供什么:
1. 职业规划:身为上市公司,我们为每位员工提供清晰的职业规划,无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。

2. 薪资待遇 :晋升+无责任底薪+餐费+丰厚的提成+奖金+通讯补贴(不同的职级岗位,相应的通讯补助) 。
3. 六险一金:公司为每一名员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育及大病保险和住房公积金;
4. 培训体系:我们采取以老带新,一对一全新领带转正模式,师徒之情伴随你整个中企职业生涯。同时中企动力拥有自己的动力大学堂,时时让您获取最新的行业知识及专业能力的提升。
5. 带薪假日:享受所有的带薪法定国家假日,同时转正之后还将享受带薪年假,病假,婚假,丧假,产假等其它假日。
6. 其它福利:优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会,77家分公司城市每年都不一样。同时公司每年都会组织优秀员工进行免费的国际、国内游。
 
你能得到什么:
1. 公平:同等的平台、同等的环境、同等的机会,不一样的是你自己的努力;
2. 公正:我们会用心去爱每一名同事,因为我们都是年轻人,有的都是共同的语言。

3. 公开:晋升表彰公开透明,业绩,人品,二者缺一不可。

4. 在中企动力,你可以迅速与同龄人拉开差距,无论是能力的提升还是金钱的收入,我们可以让你的梦想从这里起飞。

二、网页设计(5人)

任职资格: 

1、一年以上网页设计、平面设计或互动媒体设计工作经验; 

2、熟练掌握Flash、Dreamveaver、FIREWORKMX、Photoshop网页设计相关软件和网页制作流程,能手写DIV+CSS; 

3、有较强的设计能力和沟通能力,对商业需求有非常敏感的把握和表现能力;

4,能承受一定的工作压力;

工作描述: 

技能要求:精通网页设计相关软件,能胜任中高端网站的设计,熟悉div+css,有创新能力

薪酬待遇:普通设计师 3-4K/月;高级设计师 4-5K/月;资深设计师 5-6K/月;

福利待遇:底薪+社保(6险)+住房公积金+餐补+奖金+双休+法定假+带薪年假+晋级升职+国外旅游(优秀者)

三、培训师(1人)

职位描述:

为了提高所属分公司员工的知识技能与绩效表现,进而提高所属分公司的生产力,在公司总部及区域的指导下,制定所属分公司员工培训计划、实施安排,评估各类培训活动,负责所属分公司管理、产品、基本工作技能等方面的课程的讲授,选拔并培养所属分公司商务教练。

职位要求:

1、大学专科以上学历, 销售培训、IT、信息化、电子商务相关知识;欢迎优秀应届毕业生投递。 ; 

2、具备良好的组织协调和管理的能力; 
3、独立课程开发能力以及培训策划能力; 
4、良好文字、语言表达能力以及沟通能力; 
5、具有清晰的逻辑思维能力和较强的执行力; 
6、富有激情及高度执行能力,有互联网销售团队经验优先。 
岗位职责: 
1. 落实分公司新员工培训、产品知识培训、岗位技能培训课件的开发完善及讲授,确保培训的有序实施; 
2. 培训过程跟踪,培训效果的持续改进,围绕所属分公司业绩目标,制定所属分公司培训计划,与需求单位确认并经上级批准后执行或组织执行; ; 
3. 培训效果评估。 
4. 定期了解业务一线的培训需求。 
5. 培训资源及档案管理(培训师档案、参训学员档案、知识库、案例库等)。 
6. 协助总监开展日常工作,记录会议纪要。

薪酬待遇:面议

福利待遇:底薪+社保(6险)+住房公积金+餐补+奖金+双休+法定假+带薪年假+旅游(优秀者)

有意者请附近期作品及简历发送到cd-mianyang@300.cn,合则通知面试! 

公司地址:临园路东段72号新益大厦22楼

公司名称:中企动力科技股份有限公司成都分公司

联系人:刘女士

联系电话:0816-2247999

公司邮箱:hr-mianyang@300.cn

公司网址:www.300.cn

 

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