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科立讯通信股份有限公司

深圳 ·运营商/增值服务 ·20-99人

科立讯通信股份有限公司2019校园宣讲会宣讲会

西安电子科技大学
92场宣讲会进行中

地点: 南校区D205

更新时间:2020-10-25 02:23

时间:2015-10-28 16:30

宣讲会介绍

科立讯通信股份有限公司

2016届毕业生校园招聘简章

关于科立讯:

科立讯通信股份有限公司成立于2001年,是中国较早进入对讲机研发制造领域的国家级高新技术企业,致力于专业移动对讲终端和应用系统集成解决方案的研发、生产、销售及服务。

企业引入先进的的CPD并行研发体系和高科技人才,已拥有十多项自主专利产品的科立讯品牌正保持持续创新的姿态,挤身于国际对讲机尖端技术行列,其中数字集群等多个关键技术在行业内处于绝对领先状态。在产品制造上,科立讯建立了供应链基地化运作的运营模式,提升了企业生产运营效率。目前,科立讯已向全球50多个国家和地区提供优质的、高性价比的产品与服务,赢得了来自世界各地客户的称赞和信赖,成为国际领先的专业对讲机制造商之一。

科立讯坚持以“创新、协作、发展、共赢”的核心价值观及“专业、进取、诚信、合作”的经营理念,为广大客户创造价值,为员工创造机会,打造国际知名品牌,为民族企业发展作出贡献!

福利待遇:

l  薪资福利:公司的分配原则注重:以岗定薪、以劳取酬,兼顾内部公平和外部竞争力。公司的福利兼顾员工的各种需求,尽可能多地解决员工的后顾之忧。

1、工作时间:每周五天工作制。

2、公司按规定为员工购买五险一金,为工作需要的部分岗位员工购买补充商业保险。

3、享受带薪年休假、国家法定节假日、婚丧假、产假等福利、过节费、婚丧慰问金;员工生病、生育探望费等福利。

4、为符合条件的员工办理招调入深户手续。

5、每年为员工提供一次免费体检,夏季为部分岗位提供高温补贴。

6、组织丰富多彩的员工生日会、户外旅游、年终评优表彰及大型文艺晚会等企业文化活动,每周固定的羽毛球、篮球及足球活动。

l  培训开发

入职培训:由公司指定导师对员工进行一对一的指导,使员工尽快了解科立讯,融入科立讯。

在职培训:通过培训获取更高级别岗位应具备的能力、知识等。

转岗培训:提升员工工作能力,提升人岗匹配程度;

致力创建学习型组织,倡导员工终生学习。良好的学习氛围、有力的政策支持、保证了员工在工作之余得到深造、提升的机会。同时,内部讲师也有力地促进了企业内部文化和知识的传承。

l  职业生涯

“慧眼识英才、精心育人才、放手用人才、激励留人才”。公开、公正的选人、用人机制;系统、具体的职业发展方向和指引,为员工的职业发展提供平台及通道。

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