我爱我家2019校园宣讲会宣讲会

企业简章：

2000年春，我爱我家公司在北京成立。在不断进取的15年中，公司迅速发展。目前，在房产中介行业中，我爱我家已经成为了最具公信力品牌、最具美誉度品牌、最诚信品牌的房产中介公司之一。

● 覆盖12大城市－－北京、天津、上海、南京、杭州、太原、苏州、成都、南昌、南宁、长沙、武汉、

● 拥有超过1500家连锁店面

● 旗下聚集了30000名专业房产人士

● 拥有一个月均访问量达到2000万人次的全国性房地产专业网站

我爱我家的业务范围涉及房屋全程代理、房屋租赁、房屋买卖、权证办理、按揭贷款、房地产投资咨询、商铺租售、写字楼租售及商品房、空置房、企业债权房销售代理等多个方面。

我爱我家明确地提出“爱”“家”“赢”的企业核心价值观, 公司为员工建设最好的服务平台和最好的成长环境，员工为客户提供永远领先于对手的服务,从而使客户选择和忠诚于我爱我家,最终以爱的服务理念、家的文化氛围、赢的品牌精神来实现价值的传递和互动，实现公司与员工、客户的“爱家”、“共赢”。

管培生选拔标准：

1、统招专本科院校 ，曾获奖学金者优先、任职学生会干部者优先；

2、具备良好的交际能力，善于倾听与表达，敏锐的洞察力，较强的抗压性；

3、具备强烈的目标感及成就欲望，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值

所有通过面试甄选的应届生将全部成为公司“管理培训生”，统一执行公司“管培生培养计划”：

一、培养路径：3个月专项培训-培训毕业考核-择岗自由选择

二、择岗方式：3个月培养毕业考核后，可有两种方式进行选择：

1、 后勤职能体岗位：毕业典礼结束后可向招聘部提交转岗申请，然后推荐职能部门负责人面试，根据面试情况可转职能岗位。

2、 业务体岗位：根据前三个月的业绩薪酬福利部直接按新绩效对级业务岗。

为期3个月专项培训计划：

该你的待遇及福利：

业务体

1、薪资构成：底薪+工龄工资+业绩提成+房管提成+团队奖金+个人奖金
2、高底薪：三个月无责底薪4000元+工龄工资；
3、高提成：业绩提成30%-80%

4、高保险福利：五项社会险+住房公积金；

5、每年保证带薪年假、带薪病假；

6、每年定期体检；

7、优秀员工境内境外游；

8、本公司员工租房、购房优惠；

9、司龄蛋糕及节日礼金；
10、强培训：公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养；

11、强支持：拥有强大的总部支持能力，拥有超过1500家连锁店面；
12、自由选择工作地点：店面遍布北京，与你零距离接触。

后勤职能体

1、薪资构成：底薪+工龄工资+季度绩效+个人奖金
2、高薪资： （3000-6000）*16薪+工龄工资；

5、高保险福利：五项社会险+住房公积金；

6、每年保证带薪年假、带薪病假；

7、每年定期体检；

8、优秀员工境内境外游；

9、本公司员工租房、购房优惠；

10、司龄蛋糕及节日礼金；
11、强培训：公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养；

该给你的发展：

业务体岗位的发展方向：请看↓↓↓↓

见习置业顾问----置业顾问----高级置业顾问----店经理----区经理----大区总监

  （刚入职）  （3个月）  （6个月）  （1年）  （2年）  （4年）

后勤职能体岗位成长路径：请看↓↓↓↓

初级专员（试用期）----高级专员----资深专员----部门主管----部门经理----部门总监
              

企业资源与收入预期：

在我爱我家做业务你不必担心房源，十万套房源供你使用，在我爱我家每带看2.5次可成交一单租赁；带看18次可成交一单买卖
经纪人入职后最快开单时间10天，每成交一单买卖平均收入是1.5万
在我爱我家
经纪人平均月收入7000元
店经理平均月收入25000元
区经理平均月收入70000元

 业务岗：

招聘人数：不限

专业：不限

要求：具备良好的沟通能力，充足的自信与上进心，具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神

福利待遇：

1、薪资构成：底薪+工龄工资+业绩提成+房管提成+团队奖金+个人奖金
2、高底薪：三个月无责底薪4000元+工龄工资；
3、高提成：业绩提成30%-80%

4、高保险福利：五项社会险+住房公积金；

5、每年保证带薪年假、带薪病假；

6、每年定期体检；

7、优秀员工境内境外游；

8、本公司员工租房、购房优惠；

9、司龄蛋糕及节日礼金；
10、强培训：公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养；

11、强支持：拥有强大的总部支持能力，拥有超过1500家连锁店面；
12、自由选择工作地点：店面遍布北京，与你零距离接触。

后勤职能岗：

招聘人数：20

人力资源：6

专业要求：人力资源管理

财务部：4

专业要求：财务会计相关

法务中心：1

专业：法律相关专业

相寓服务中心：3

专业：土木工程，室内设计相关专业

采购部：3

专业：不限

总经办：1

专业：不限

行政专员：2

专业：不限

1、薪资构成：底薪+工龄工资+季度绩效+个人奖金
2、高薪资： （3000-6000）*16薪+工龄工资；

5、高保险福利：五项社会险+住房公积金；

6、每年保证带薪年假、带薪病假；

7、每年定期体检；

8、优秀员工境内境外游；

9、本公司员工租房、购房优惠；

10、司龄蛋糕及节日礼金；
11、强培训：公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养；

以上岗位均以“管理培训生“形式参与实习培训。