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重庆锐取科技有限公司

重庆 ·证券 ·0-20人

2.0 面试难度,15人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

财务助理 ·重庆

面试未通过

公司位置好找,环境不错。

面试邀请时会要求你带上简历和笔,找到公司后,先去前台登记,交了自己的简历,然后给了一张A4纸大小的正反两面的试卷,要求你半小时内做完。试卷里面题型大致有以下:1、选出最能描述自己性格的三个词,并排序。2、按重要性写出你工作中最看重的三个要素。3、你对996的看法。4、你对海豚式升迁的看法和理解。5、坚持自己的原则,就算违背原则能达到更好的效益,也不那样做,而有些人不那样认为。你的看法是什么?6、你做过最成功的事情是什么?7、一个人卖100斤葱,一元一斤卖不出去,有人建议葱0.2元一斤,葱白0.8元一斤分开卖。问他最后收益是多少,给你的启示。8、你不同时间段,所需时间,你期望薪酬,能给公司带来的效益。做完试卷交后,会给你一本他们公司的书,然后等待,以后后有人带你去房间面试。 你对财务和会计的理解。 现在财务工作难找,你有没有想过换个岗位,销售呢 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

销售代表 ·重庆

感觉靠谱

笔试分岗位,面试分技术面和HR面。

笔试题难度适中,因为我面的销售,题型开放,感觉根据个人主观答题即可;面试过程中,面试官态度亲和,还讲了很多关于公司和岗位的要求和情况,比较细致。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

出纳员 ·重庆

感觉靠谱

面试简单,但是公司很小,个人不喜欢。

去了就是填了一张问卷,主要就是你的个人职业规划等。然后就是一对一的面试,面试问题就是问一些基本的情况。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

财务助理 ·重庆

感觉靠谱

通过初试,但是上网查的评价感觉不好。

通过初试,但是上网查的评价感觉不好,现在不知道要不要继续进行复试,初试时,说要轮岗,晚上学习到9点,但不具体和我们说工资和要轮岗学习到好久。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

人力资源助理 ·重庆

面试通过

面试是hr直接面试

面试是hr直接面试 先填写公司问题 然后人力提问 你也可以问人力问题 还有就是公司没有说的那么大 然后经常加班 ...查看全文

贡献于两年前
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