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中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司

深圳 ·保险 ·100-499人

2.1 面试难度,25人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

销售 ·深圳

面试通过

中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司面试

没什么太大的难度,主要把过去的工作经历介绍了一下,首先主任面试,就简单聊聊职业规划,就过了,然后公司高管分享个人职业经验,接着高管面试,很简单。 ...查看全文

贡献于2020-05-25
匿名用户

综合管理岗(内勤) ·深圳

感觉靠谱

网上的内勤招聘信息是真实的

看网络朋友分享,许多打着招内勤的幌子实则是招外勤业务员,不可否认这种现象真实存在,同时正式编制内勤岗位也是正常招聘的,存在不完全是内部推荐这种情况,大家正常辨别即可。面的是分公司综合管理岗(内勤)。智联简历初步筛选通过后,hr电话沟通让做网上测评,主要是IQ30题和性格测试180题,独立自主在相应链接完成即可。IQ题类行测,性格测试往积极方向总没错。测试通过后3-4天,hr会打电话沟通岗位情况,包括大概薪酬会讲到,觉得合适可以安排下一步面试。hr约部门主管面试,面试地点就是你未来上班的地方。此称第一轮,主要面业务能力,即考核个人能力是否符合业务用人部门的需求,也就是能不能胜任岗位工作。面试问题包括:1、自我介绍;2、前任工作情况,离职原因;3、个人家庭情况,住哪里等;4、有什么需要了解的,可以提问。同时部门主管会给你介绍这个岗位具体工作情况。第一轮面试T日上午进行,T日下午就收到复试电话通知,约定二面时间地点,在分公司总部地点。二面是分管总,主要问题:1、自我介绍2、离职原因3、担心婚育情况3个问题2分钟结束了,领我进去的同事也是着实惊讶到了这个速度。T+1日下午收到终面电话通知,约定时间地点,分公司总经理面试。问题以下:1、你是XX学校,IQ测试分数不是很高(重本7/10分数)哈哈,表示有些退步,后续会继续努力。2、父母是做什么的,如实回答即可2个问题1分钟,基本上刚坐下,笑了两下就结束了。整体来讲,面试效率很高,4个工作日完成了三轮面试。平安高速发展(可看2019半年报数据),对人才需求数量多,一般不是太差面试应该都没有问题,表现出自己的积极向上即可。面经仅供参考,可能会因城市差异而不同,此为一线大城市。投简历-线上测试-面试三轮(业务主管-分管总经理-分公司总经理)-后面应该就是体检-入职祝大家好运。 ...查看全文

贡献于2019-08-22
匿名用户

经理助理 ·深圳

面试未通过

面试官在面试过程中一直说服做销售

面试官在面试过程中一直说服做销售,面试感觉不是跟正规,闲聊为主。面试官说内勤一般4.5k起,然后两个面试官就轮流开始说服做销售。 ...查看全文

贡献于2019-05-16
匿名用户

销售经理 ·郑州

面试通过

轻松通过没有门槛,其实有坑

通过很轻松,没有底薪,只有提成,压力太大。面试时说的比唱的都好,什么有提成有底薪,有带薪假期,公费旅游 ,包吃住包一切,都是忽悠人的。 ...查看全文

贡献于2018-09-06
匿名用户

人事助理 ·深圳

面试未通过

平安人寿深圳分公司南山某分部面试

一个不是很熟招聘的人来做面试官,按业务员的模式来面人事岗位。其实还没弄清楚平安人寿深圳分公司南山某分部和平安人寿深圳分公司的关系,都是劳务派遣? ...查看全文

贡献于2018-06-21
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