涂料销售 面试的销售岗位，共两轮，都是一对一。电话面试，详细问了问简历的内容，主要是之前的经历。还问了问离职原因及职业规划。和部门主管及同事多对一面试。主要考察抗压能力，遇到问题如何处理。问了销售的模式，特殊场景如何解决问题。行业内的产业链信息等等也要很熟悉。...查看更多

首先约好了10点面试，10:17都没有开始，要HR一遍遍去催然后进去以后，发现部门经理正在和两个人开会，无视我的存在又开了十分钟会，我坐在那里尴尬到不行，开会过程中还一直挥舞我的简历但是一个正眼都没给我，完全不尊重人终于要面试了，自我介绍过的问题还要再问两三遍感觉根本没有听我说...查看更多

我当时是先接到直线经理的电话，她简单和我聊了下，觉得符合基本条件，就约我现场面试了。现场面试过程中，有直线经理＋财务总监＋CFO三个人一起，倒没有HR。主要围绕我之前的工作内容发问。为什么要跳槽？今后的发展方向？为什么选择立邦？之类的问题，最后还有一个exel的测试。总体不是太难。...查看更多

应该是并不招人，领导直接面的，先是自我介绍，然后问了一下之前工作的详细内容。然后问我还有什么问题，我问了一下部门的组织架构和主要工作内容，给的答案就是现在连具体规划都没有只是有个想法，所以估计就是找人来问问是怎么做的吧。如果有别的offer的话没啥必要跑这一趟来陪聊。...查看更多