1. 用英文介绍一下自己； 2. 介绍一下自己最近做过的项目以及在其中承担的角色； 3. 看你一直都是做的Linux，而且多半是在用户态的开发，请说一下用户态和内核态的区别，为什么要有这两种模式？ 4. 说说Linux对于地址空间是怎么管理的，虚拟内存是怎么映射到物理内存的？ 5. 你提到了页表，还能多谈一些么，你谈到了分页和分段，Linux有段的概念么？ 6. 介绍一下自己做过的多线程相关的项目，哪里用到了多线程？多线程中的死锁问题是怎么产生的，如何解决死锁问题？银行家算法？能否介绍一下细节？ 7. C++相关的问题：智能指针，强制类型转换； 8. C相关问题：已知一个地址，如何取地址中的值？已知一个地址，如何从该地址开始执行？（函数指针） 9. 说说select和epoll的区别； 10. 一个函数调用，需要入栈出栈，请问哪些东西需要入栈？（参数，局部变量，函数返回地址） 11. 一个函数的返回值从哪里取？（寄存器） 12. C语言中malloc/free用来申请和释放内存，free是如何做到准确的将malloc的内存释放掉的？（不需要指定参数多少字节） 13. tcp 连接的建立过程：socket->bind->listen->recv 14. 既然你做的是云相关的项目，请问你们的项目和云之间有什么接口么？是怎么通讯的？你们是否和 AWS， Azure，Aliyun这些系统有接口？（回答说我们的项目和公有云没有关系，没有接口） 15. 算法题：如何从一亿个数中找出重复次数最多的数？hash是可行的，但是可能有hash冲突的问题，提示用树的方式来做，性能上如何优化？ ...查看更多

1、一共需要4轮面试，HR首先判断个人经验和能力是否与岗位匹配；然后是直接老板面试项目经历和技术优势，通过后由老板的老板面试对项目的把握以及和销售配合的问题，这些只有有一定的经验都比较好过；最后会让销售老板面下，主要考察候选人有没有销售的意识和与销售协同配合的能力。 2、简历和经历描述最好和岗位匹配，不然可能到不了面试环节； 3、至少准备1-2个参与，比较熟悉的项目，不论输赢，能够体现自己在项目中的主动性，主导性和控制力。这些都是加分项。 ...查看更多

周内提前到公司前台等级，拿到面试证，然后会有和你联系的hr找你带你去会议室，然后hr会给你一张表，填一下自己的信息，信息比较详细，包括自己的家庭情况，个人的基本信息，上一家公司的工作内容，希望薪资等等面试官问的面试题：hr面试较简单，技术主管面试比较难。1.先简单做一个自我介绍2.上一家公司的工作内容3.辐射接收机的一些参数4.GB9254标准的一些具体内容，以及辐射发射项目的一些布置，测试，限制5.静电放电的波形，湿度要求，试验布置的详细细节6.讲一下自己最熟悉的一个试验...查看更多

4位同事分别来面试第一面考察算法基础、排序问题，相关的linux 操作，git的使用；第二面继续问算法，给思路和基本代码实现，了解到他们部门用的测试框架是基于python的；第三面问了一些项目经历；第四面来自部门经理，主要考察测试思路，是否对具体问题有明确的理解，有编程实现能力，是否聪明；...查看更多