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百事可乐

北京 ·食品/饮料/烟酒/日化 ·1000-9999人

2.0 面试难度,263人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

绩效考核 ·上海

面试通过

认真对待面试,面试的小姐姐很好

1.自我介绍 2.围绕简历问问题 3.小姐姐会讲解一下实习的内容 4.你的能力和素质匹配 5.还有一个即兴的小测试 ...查看全文

贡献于2020-12-07
匿名用户

销售专员 ·昆明

面试未通过

百事可乐公司的销售代表面试过程

投了简历就直接喊面试了,进去先填了心理测量表,后面简单的问了几个问题就结束。首先自我介绍1-2分钟,根据简历提问问题,比如大概你的项目是怎么做的,一些简单的技术概念性问题,最后问是否接受调剂。然后看看你的销售能力就结束。 ...查看全文

贡献于2019-12-03
匿名用户

市场营销 ·上海

面试未通过

提前熟练PPT制作,准备好英文介绍

前半段针对简历提问,那个不难,中文回答,面试官也很友好。但是后半段需要根据几份数据做图标,并且导入PPT中用英文展示,只有二十分钟。数据都是英文的,光搞懂那些数字就用了我十分钟,根本来不及。后面PPT展示中也发挥得不好,于是猝。一定要做好英文以及PPT的准备! 会做PPT吗?给你二十分钟? ...查看全文

贡献于2019-11-04
匿名用户

财务 ·上海

面试通过

百事收益管理岗面试经验

一共有三个面试官,流程如下: 1、自我介绍; 2、你对收益管理有哪些了解,哪些行业需要收益管理; 3、你的专业并不是特别对口,你会通过哪些途径来弥补; 4、EXCEL使用,英语口语考试。 你了解哪些行业需要收益管理吗。 ...查看全文

贡献于2020-05-26
匿名用户

产品经理 ·北京

面试未通过

百事可乐面试经验分享

先是有个HR给我打电话约了面试时间,到了之后给了三张表,分别是简历信息、性格测试和一张题目,写的过程中就有一个在职的会计过来跟我聊,问职业规划啦、薪资期望啦、到岗时间之类的,我性格比较开朗,之后还问我愿不愿意做业务这一块,我说想学有所用,还是倾向于做财务,之后他就说要走程序需要个两三天,今天第三天还没有给结果。 ...查看全文

贡献于2019-10-16
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