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太极

北京 ·IT服务/系统集成 ·1000-9999人

2.2 面试难度,243人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

项目采购专员 ·北京

面试未通过

面试感觉岗位需求混乱

初步网上沟通感觉还好,但是现场面试时感觉面试管理混乱,面试者到达后临时通知负责人面试,面试官不能清晰定位需求,全程都是面试者表达。 ...查看全文

贡献于2020-09-22
匿名用户

运维开发工程师 ·北京

面试未通过

感觉是价钱没谈拢的一次面试

感觉是价钱没谈拢的一次面试,一共两面。线上一次,线下一次。第一次写了功能代码,完全做出来了。面试官是个部门领导,然后通知我去现场面,hr谈过一次,每个人都会问预期期望的薪资。现场面试时,面试官很水,就问了一些没价值的问题,会用不会用某个技术。然后就没然后了。然后就让回去等消息.只是单方面沟通。总结:这次面试很水,面试体验不是特别好。为啥说有offer有能力不要来太极,据我了解,作为一个国企公司,自己本身没有核心技术支撑,业务全靠装配。适合养老,薪资水平属于业界中下水平。想提升自己和升职加薪的真不建议选择。镀金的话就罢了,非互联网公司。你懂。 ...查看全文

贡献于2020-06-19
匿名用户

Java ·北京

面试未通过

一轮笔试一轮面试

笔试题挺多,考察基础和SQL语句,还有个兔子生兔子的编程题,写完了以后面试,面试官挺有激情,会给你讲笔试题,然后问的挺仔细,像设计表的时候怎么设计的,设计的细节之类的,偏重于项目经验。 ...查看全文

贡献于2020-06-18
匿名用户

Java ·北京

面试未通过

国企,薪水低,加班,996,晋升难,不培养人才。

先是做一套题,然后领导直接面试,问的技术不难,没有人事直接领导通过就可以,他们的需求:996,全栈,工资低,个人感觉没上升空间,领导阶级化严重,想挣钱多的就别去了,很诧异的一件事就是,上市国企竟然让你免费996,有点丢人不。 ...查看全文

贡献于2020-06-15
匿名用户

后端开发 ·北京

感觉靠谱

主要问了一些项目中的实际问题

前后端不分离,前端后端都问了一些,比如ssm的流程,spring的ioc与aop,前段ajax的一些问题。 ...查看全文

贡献于2020-06-10
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