宜信普惠信息咨询(北京)有限公司面试经验

面试准备来自 1313 份面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

主要面试来源

校园招聘

10.0%

内部推荐

6.0%

猎头推荐

7.0%

社会招聘

14.0%

BOSS直聘

57.0%

其他网络平台

5.0%

推荐
全部职位
地区
萨拉
市场营销
面试未通过
第一轮业务经理沟通了大概需求之后发了作品集,约了总监面试,折腾一个多小时去了之后,总监基本没有问我正经问题,进行了一系列的学历鄙视(你没听说过港校是怪我嘛?)试图解释学校排名专业程度,把话题引到自己业务层面,经常粗暴打断,基本的尊重都没有。这样的情况下居然还联系我让我做方案,抱着可能是骗创意的心态我也还是做了,结果联系业务经理问结果直接就不回了。对面试的人的时间和人格没有基本尊重。
电话面试
总监/老板面
留作业
三周前
数据开发
感觉靠谱
一共两轮技术面试,最后是hr面试。技术面试会聊当前你做过的项目内容,以及和你所要匹配岗位相关知识,还有部分数据结构与算法的内容。第二论技术面试就聊聊天,问问一些基本的知识,介绍了一下岗位相关内容。
电话面试
三周前
666
大数据开发工程师
感觉没戏
非常厉害第一轮,第二轮也非常厉害肯定能过感觉非常不错,问了很多问题,有技术,但是怎么说呢,还是要看个人,如果你发展的很好,你就会啊,如果你发展不是很好,你就会很累啊,平时一定要努力啊,只有这样才能塑像披靡,中国就是这样,加油,在北京,在上海,在逛炸藕
视频面试
电话面试
笔试
包含 1 个问题
综合面怎么样
一月前
婷婷
数据分析师
感觉没戏
面试的是数据分析师岗位,共三轮轮,都是一对一面试 一面视频面试,面试了基本的工作,二轮笔试,不知道要写什么,好紧张大家等我好消息吧
视频面试
一月前
兴安白芷
数据分析师
面试通过
部门面试顺利 问了我对逾期问题的看法,技术问的相对少问了bi系统人事问了之前的经历,做过的项目,自我介绍等
部门主管面
人事HR面
一月前
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