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中软国际和华为合资公司

西安 ·IT服务/系统集成 ·10000人以上

2.4 面试难度,153人面试经历

容易 一般 困难

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匿名用户

行政专员/助理 ·西安

面试通过

两轮面试 都是华为的人

两轮面试 都是华为的人 面试官很有亲和力 因为没经验 专业不对口 不知道行情 没敢要 hr说华为给的8k 我接受了 再等offer中了 ...查看全文

贡献于2019-12-30
匿名用户

交互设计师 ·西安

面试通过

主要看符不符合华为的要求

沉着冷静,尽量多表现项目经验。尤其是交互设计师,不要只展示原型图,整个调研、分析思路和输出都很重要。 ...查看全文

贡献于2019-12-23
匿名用户

机械结构工程师 ·上海

面试通过

面试流程较为简单,介绍自己就行。

首先去中软初面,主要就是介绍下自己的工作经历;通过后华为安排技术面试,难度不大,主要看你之前项目做的怎么样,当天就通知通过面试了,回复上班时间。 ...查看全文

贡献于2019-10-23
匿名用户

招聘 ·西安

面试通过

面试简单,需要试岗,感觉缺人

面试招聘专员,直接就是一个招聘专员来面试,简单问了问知不知道公司性质,之前离职原因,到西安工作原因等等。之后就说一轮通过,需要试岗至少半天,然后招聘hr整理了三四个月前的一些投递简历的人基本信息,开始盲打电话进行邀约,半天电话邀约收到四份最新简历。之后就是招聘主管面试,说一下这个岗位职责要求,以及问一下过往经历,未来规划。介绍工资是底薪加提成,试用期只有底薪3,转正底薪3.5,提成要完成当月转正的指标数(也就是试用期第一个月你招满指标且都转正,转正第一个月才有提成)才会发放,跟猎头顾问差不多。最后嫌入职自费体检流程超麻烦,人事服务死板僵化,又觉得外包名声不佳,放弃入职。不过在西安真心找不到什么好工作了。 ...查看全文

贡献于2019-09-26
匿名用户

高级射频工程师 ·深圳

面试通过

有些水平,能够吃苦耐劳就OK了

中软面试主要是为了在华为做外包,那肯定考核的首要项是你能不能吃苦耐劳,这点你要肯定回答说可以;给面试官看到你充满肯定的回答很重要,其次就是能不能出差,这个你当然说可以,所以这份工作适合单身的少年去拼几年;问一些专业的射频问题,比如LNA,灵敏度,通信系统框架啥的,这些出来工作个两三年,这些基本的应该都会吧,那恭喜你,你可以了。调试啥的这些不需要你会,工作后可能有机会去调试,但不是主要工作内容。 ...查看全文

贡献于2019-09-24
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