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面试经验

“普通难度”
“体验一般”
168 条面经
面试官hr人事难度人事部英语有收获注意套路陷阱面试有难度逻辑思维思维三轮心理准备培训笔试第二轮算法口语形象气质加班
匿名用户
其他教育培训职位
确定通过确定通过
面试总共两轮:第一轮只是HR简单电话跟你沟通下之前的工作经历,了解下你大概的情况,例如会问你之前为什么会离职,对他们公司是否了解,如果ok,HR会跟你确认一个面试的时间跟地点。 第二轮,到校区之后,会有两个面试官,一个人事一个部门领导,首先你需要用中文大致介绍你自己,介绍完之后她们会用中文问你些有关你刚自我介绍的内容!之后考察你的英文口语能力,这时所有的问题都是英文的,首先你得再用英文介绍下自己,包括过往工作经历,学业,专业,爱好等!然后HR会用英文问你如下问题: 1. 怎么看待KPI,排斥考核吗?之前从事的工作中是否有KPI考核,你的业绩怎么样,请用数字说话! 2.怎样处理部门之间,同事之间矛盾; 3.未来职业规划; 4.你认为你最大的优势和劣势是什么? 5.如果学生很调皮,外教很生气,要让你把这个孩子请出教室你会怎么处理? 6.期望薪资等。 最后总结下,只要准备充分,这个面试不难通过,但是外教助教这个工作工资不高,4.5k底薪+2k代班费+续报转介绍提成等,实际怎样的相信各位也清楚,刚开始应该代班费肯定很少或者自己体会。3.6.9.12月几乎是单休!嗯,能接受的小伙伴可以去试试!好啦,需要英文面试问题模版的朋友可以私信或者留言哟!嘻嘻,记得点赞。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
插画师
确定通过
插画师同学仔细看一下!擦亮双眼!开始的时候是公司的hr主动联系我然后我给了简历,没过一会儿hr打电话联系我说试稿。1.电话中我有问到测试题里会给到项目图作为风格参考对吧,答:有的2.好的测试题发过来,几张图一看就是网上找的图(我去找了确定所有的都是网上找来的图),测试题风格要求也写的很模糊。3.我测试稿完成发过去是周日,周二回复我。注意了!!!!重点来了①说我的测试稿和他们设计风格差别太大   ②我的人物和场景和参考图一样(我承认考虑到要风格和参考图一样,有一个人物设计的确差不多,其他并不一样,场景更是完全不一样,只能说风格接近)是不是很奇怪!!!说我的测试和参考图一样(那就承认我风格是对的嘛),又说和他们设计风格差别大。   我:????我就问hr啊我是按给的参考图风格来的,hr回我,只是风格查考并不是画一样(哪个插画师画测试稿给你临摹一张哦)然后还说参考图都是公司插画师画的。(呵,你给的那些参考图都是网上祖传到包浆了,麻烦下次找清晰点的),我回她你们给的参考图在网上都能找到原图哦,她已读不回了,是不是很精彩。哦还有一点,一开始hr电话联系我的,我说我接触线上项目比较多,她回我他们也是线上项目(但是招聘jd里根本没提到线上项目,据我了解贵司好像也没有线上)我答应做测试是我脑袋被门夹了,而且测试稿的尺寸要求一看都不是线上动画的尺寸。有理由怀疑是骗稿。...查看更多
2 年前 发布
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