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欢聚时代

广州 ·SNS/社交网络 ·1000-9999人

2.0 面试难度,697人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

web前端 ·广州

面试未通过

YY shopline项目

第一轮一般是视频面,会有代码题,JS高级要求的手写最好都过一遍,其中有一题是操作DOM的,太久没用,还是要好好复习下才行 ...查看全文

贡献于2021-02-23
匿名用户

经理助理 ·广州

面试未通过

人事小姐姐很好

人事小姐姐很好,在boss直聘看了我的个人简历后,说个人觉得简历符合岗位要求,不过得问问部门经理再最后通知我。最后成功进入二轮面试。公司真的好大,有小型会客区,然后就开始了二轮面试。部门经理根据岗位的工作经验问了问题,可能由于是互联网公司,员工考勤问题这块异常比较多,所以专门针对这块,问了我日常工作中是否存在这种比较严重现象,个人回答不是很好,感觉没戏了,其实最重要的问题也忘记问了,部门助理任职哪个部门,最后部门经理很nice告知由于面试人数比较多,会在一周内给通知。虽然面试可能不太好,但也超级希望能有机会进入这个公司。 ...查看全文

贡献于2020-10-21
匿名用户

教育产品研发 ·广州

面试通过

HR和部门主管多轮面试

围绕岗位提问,但是加入了很多互联网公司的特色,比如会有一些考情商反应的问题。 HR针对相关工作经验,要求自己主动介绍相关技能,最重要是证明自己为何能够胜任这份工作。 部门主管更多关注相关背景知识。 会有关于稳定性的问题,但是不会太在意之前有多次跳槽经历。 谈薪资前后多次拉锯,差不多一个月才谈好入职。 ...查看全文

贡献于2020-12-08
匿名用户

iOS ·广州

感觉靠谱

欢聚时代iOS面试

朋友内推去的,一共经历4轮面试,第一轮技术面问了关于RN、iOS的底层原理,消息转发机制runloop过程、autoreleasepool原理、等等,回答的一般,很多深入的东西没讲清楚。第二轮也是技术面,这哥们问的更多的是线程方面的东西,比如有多个线程去做各自的任务,等都做完了再执行另一个任务,我说用信号量或者栅栏,然后被问如果不用这些API,你自己去手动实现,要怎么实现,达到相同的效果?类似这种,问的比较深入!第三轮本来是技术leader问的,但是技术leader在开会,所以就先安排了hr面,hr面主要是问一些之前的工作经历,然后离职原因和之前薪水等问题。再后来leader开完会就是第四轮面试了,一开始也是问工作经历,然后问你觉得自己的优势和缺点是什么?然后根据你的回答再给你出题,我记得我大概是手写了一下消息转发的流程,然后他在我写的流程上问了一个比较细的问题,具体有点记不清了。然后接着问了一些比较场景化的一些具体的问题,最后就是问你有没有什么想问他的。大致面下来感觉自己的机会不是很大,因为问的相对深入的问题都没怎么答得很清晰。从下午两点半面到晚上七点还是有点懵的(中间等了差不多一个小时左右),总体而言面试还是很舒服的,一般你答不出来,面试官也会给你解释这样,最后面试官给的建议也很不错。说是几天之后HR会给面试反馈这样,自己感觉机会不大,但是朋友说面了这么久机会应该还是有的,所以还是希望能够有机会进入这种大公司去锻炼一下!ps:还是紧张了啊,很多自己知道的东西没能讲清楚,大家面试还是放平心态哈。 ...查看全文

贡献于2020-09-02
匿名用户

直播运营 ·广州

面试通过

两轮面试

面试通过。2轮,少于30分钟。两轮面试 ,直播运营实习生岗位 第一轮直接是领导面试,语音通话十分钟结束,问了爱不爱看直播,问我看什么直播(我答电商直播),还问了最爱哪个直播,答了自己爱的主播,并说了理由 过了两天,hr微信通知第二轮面试,语音通话了十五分钟结束,很轻松,聊了聊自己对这个岗位的理解,自己的职业规划,聊完的第二天就拿到offer。 ...查看全文

贡献于2020-11-18
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四川大学 宣讲会

电子科技大学清水河校区活动中心114

广东工业大学 宣讲会

华工(大学城)A4-204报告厅

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待定

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