大连万达集团股份有限公司面试经验

感觉还可以，就是比较复杂不断地让我们准备面试，朋友说只要大胆就可以了，不管面试官问啥咱就是大胆的说，说出来就过。应该是考察人群适应能力与现场反应能力，如果态度好态度正确就不差啥

万达商管面试还是比较容易的，薪资水平相对新兴的商业体，比如吾悦等还是要低一点，但是平台大，如果愿意外派其他区域还是很好晋升

通过视频进行面试，先做了个简短的自我介绍，就经历中的一些细节进行了沟通，面试官介绍了岗位职责，再就自己感兴趣的问题进行了沟通。

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

主要是问一些专业相关的问题，面试问题很难很细，也会问上一份工作离职的原因。面试通过较难，需要做好几轮面试的准备。