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2.0 面试难度,1119人面试经历
容易 一般 困难
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运营助理( 16 ) 出纳员( 14 ) 产品经理( 13 ) 成本经理( 13 ) 文员( 12 ) 出纳( 12 ) 楼层主管( 12 ) 人力资源经理( 11 ) 商家运营( 11 ) 地产项目管理( 11 )
人力资源经理 ·北京
感觉靠谱
面试流程简单,面试过程面试官比较亲和。难度中等,感觉是比较有信心的,但是行业经验比较缺乏。后面如果加入的话,需要快速学习 ...查看全文
市场推广 ·北京
面试通过
商业综合体工作10年,希望在接下来的职业生涯中,能有更好的平台去学习和成长,也是一个职场人职业生涯的追求,万达集体商业综合体的发展在国际性商业体中都是我们学习的标高,能有机会去万达学习和锻炼是我的目标和追求。 ...查看全文
产品经理 ·上海
面试未通过
办公环境:办公环境挺高大上,接待的小哥是boss直聘上的项目经理;等待时间:等了大概40分钟左右;面试人:应该是产品主管之类的,是一位女生,人还不错;面试过程:主要是先做下自我介绍,当时有点紧张,说的不够好,然后小姐姐对着建立问了些简单的问题,主要是项目经验;其中问了个问题,怎么在订单流程中将营销进行结合;这个当时没怎么回答好,感觉是个蛮奇怪的问题,事后想想实际是可以发散的;也是一次比较好的经验吧; ...查看全文
财务 ·北京
1.在找工作的过程,心态是最后重要的,在然后是积极面对面试。HR简单了解专业及求职意向,以及未来是否服从全国调配。基本上还是很NICE.不要觉得面试多难之类,其实啊,是很简单的,在面试的过程,HR就像是和你一起谈心之类的,而在面试之前需要调整一下心情,不要紧张。2.在面试的过程中HR会向你提问题,起码就会问你们年龄学历,有没有工作经验,我相信大部分看这篇文章的人还是没有经过一次面试的。一般HR问你这些问题的时候,你就不要回答的很深,就简单的聊一下就行了,找机会聊其他的问题。其实面试得时候,不要过于闷,要学会掌握主动权。主动权掌握在自己的手上面试上的几率机会大很多。 如何看待加班 ...查看全文
市场推广 ·南京
对于面试工作的开展,需提前构思,有自己独特的想法,组织好语言,最好是能背诵下来,想好所有可能遇到的问题 ...查看全文
山东财经大学 宣讲会
舜耕校区1201
东北财经大学 宣讲会
梅园B座
武汉大学 宣讲会
生命科学学院二楼报告厅
南京大学 宣讲会
科技馆一楼报告厅
西南大学 宣讲会
报告厅二
龙湖地产
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华夏幸福基业股份有限公司
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人力资源经理 ·北京
感觉靠谱
面试流程简单,面试过程面试官比较亲和。难度中等,感觉是比较有信心的,但是行业经验比较缺乏。后面如果加入的话,需要快速学习 ...查看全文
市场推广 ·北京
面试通过
商业综合体工作10年,希望在接下来的职业生涯中,能有更好的平台去学习和成长,也是一个职场人职业生涯的追求,万达集体商业综合体的发展在国际性商业体中都是我们学习的标高,能有机会去万达学习和锻炼是我的目标和追求。 ...查看全文
产品经理 ·上海
面试未通过
办公环境:办公环境挺高大上,接待的小哥是boss直聘上的项目经理;等待时间:等了大概40分钟左右;面试人:应该是产品主管之类的,是一位女生,人还不错;面试过程:主要是先做下自我介绍,当时有点紧张,说的不够好,然后小姐姐对着建立问了些简单的问题,主要是项目经验;其中问了个问题,怎么在订单流程中将营销进行结合;这个当时没怎么回答好,感觉是个蛮奇怪的问题,事后想想实际是可以发散的;也是一次比较好的经验吧; ...查看全文
财务 ·北京
感觉靠谱
1.在找工作的过程,心态是最后重要的,在然后是积极面对面试。HR简单了解专业及求职意向,以及未来是否服从全国调配。基本上还是很NICE.不要觉得面试多难之类,其实啊,是很简单的,在面试的过程,HR就像是和你一起谈心之类的,而在面试之前需要调整一下心情,不要紧张。2.在面试的过程中HR会向你提问题,起码就会问你们年龄学历,有没有工作经验,我相信大部分看这篇文章的人还是没有经过一次面试的。一般HR问你这些问题的时候,你就不要回答的很深,就简单的聊一下就行了,找机会聊其他的问题。其实面试得时候,不要过于闷,要学会掌握主动权。主动权掌握在自己的手上面试上的几率机会大很多。 如何看待加班 ...查看全文
市场推广 ·南京
面试通过
对于面试工作的开展,需提前构思,有自己独特的想法,组织好语言,最好是能背诵下来,想好所有可能遇到的问题 ...查看全文