南京中国农业银行股份有限公司面试经验

面试准备来自 2027 份面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

主要面试来源

校园招聘

78.0%

内部推荐

4.0%

猎头推荐

1.0%

社会招聘

4.0%

BOSS直聘

11.0%

其他网络平台

2.0%

推荐
全部职位
南京
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
在南京农银大学面试,进去先是领双盲编号、然后资格审查、面试两轮同步进行,首先是对抗群面,分为两组先个人观点陈述,一分钟,小组讨论5分钟,然后对抗辩论达成一致观点。最后面试官让大家自我介绍并回答一个问题。
群面/无领导小组
一月前
16人
匿名用户
银行
面试未通过
只有一次群面,感觉只要是参加笔试的都进入了面试。面试分上半场下半场,上半场无小组讨论,下半场半结构化。只要笔试分数够高,面试成绩应该都差不多。
群面/无领导小组
笔试
一年前
20人
匿名用户
柜员
面试未通过
十个人左右一组吧,进去三个面试官,两个农行的,一个第三方的hr。无领导小组面试给了一张题目,读完后讨论。有的同学一看就是精心培训过的,一套套的,但是也有人完全没准备一句话都没讲。讨论汇报结束,hr会让每个人选自己如果工作最想和几号同学一起。 结构化面试就是讲自己发起并开展的一项活动,学生会的东西很多,很多人讲。不要紧张,讨论的时候多发表观点。
群面/无领导小组
部门主管面
一年前
711人
匿名用户
数据
感觉没戏
就是大概十二个人被领着去一个有环形桌的房间,房间里面有三个面试官,十二个人分为两组,每组按照题目搭乐高。然后问项目,然后问问题。
包含 1 个问题 · 1 个回答
大数据发展的问题。
一年前
15人
匿名用户
管理培训生
面试通过
只有一轮,首先是无领导小组讨论,题目类型是APP功能缺陷的重要性排序,然后提出增加使用率的一个方法,3分钟阅读材料,1-2分钟陈述观点,15分钟讨论,2分钟总结发言,之后智联问几个同学问题,不是所有人都问到。
群面/无领导小组
部门主管面
包含 1 个问题
如何看待银行服务和效益之间的关系。
一年前
253人
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