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上海 ·运营商/增值服务 ·10000人以上

2.0 面试难度,183人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

售前技术支持 ·上海

感觉靠谱

电话面试和视频面试会

电话面试和视频面试会问一些实际客户场景分析,问题不难,有条理的阐述清楚,不要紧张,可能还会问一下产品问题,技术内的,我当时只记得大概,记得模模糊糊 ...查看全文

贡献于2021-04-16
匿名用户

售前技术支持 ·上海

面试未通过

前程无忧投的简历,半

前程无忧投的简历,半个多月后接到上海的电话填写履历,第二天开始视频面试,面试通过后今天参加的笔试,让你在电脑上做那个性向测试题,每类题都有三分钟的时间限制。 我做的一塌糊涂,压根做不完。感觉这种题适合在学校的年轻人,只要反应能力、体力和专注力跟的上,没啥问题的。 HR让我先回去,我估计没事了。 ...查看全文

贡献于2021-04-30
匿名用户

产品助理 ·上海

面试未通过

感觉没戏。有笔试。面

感觉没戏。有笔试。面试的产品助理,第一轮视频面试,问的非常详细,之前的工作经历,家庭情况,上学期间的情况,一个半小时吧。也有点套话,问之前的工作流程问的特别详细。第二轮是笔试,做题也有英文,笔试题多做不完,然后就等通知,如果笔试过了还得有个第三轮视频面试,这是北京这边 ...查看全文

贡献于2021-03-02
匿名用户

售前工程师 ·上海

面试未通过

华为监控售前技术支持

1、先做联强国际比较出名的性向测试,整体难度不大,主要考察在压力状态下,自己的心态。2、用人部门面试,问一些工作中的问题和能力。反复强调要如何配合华为的产品经理,甚至问如果华为产品经理故意刁难你,怎么办。3、最后一步,去接受华为产品经理的面试。整体感觉:说是华为的总代,其实就是外包,自己招聘员工,要华为的人最终决定。 ...查看全文

贡献于2020-10-13
匿名用户

产品经理 ·上海

面试未通过

吐槽

经历初试、笔试、复试,都谈好了薪资待遇入职时间,等了一周最后说华为那边希望要有经验的,自己招人都决定不了那就直接让华为给派人不就好了。 ...查看全文

贡献于2020-06-10
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