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德勤管理咨询有限公司

北京 ·咨询 ·1000-9999人

3.0 面试难度,137人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

用户运营 ·北京

面试通过

首先先过一遍简历,介

首先先过一遍简历,介绍自己。过一遍教育背景和实习经验。然后就是HR提问实习的细节,像是用什么工具做的实习和获得什么经验 ...查看全文

贡献于2021-04-02
匿名用户

风控 ·上海

面试通过

德勤RA校招面试过程

9:00的面试,最好提前一点到,不用太早,容易紧张。 1 咖啡厅集合,写名牌,social一下,这里我们提前说好了没有要求的话到时候用中文还是英文。(我们组用的都是中文) 2 小组面   30s左右的自我介绍,拿到的是旅游方面的case,不难,7分钟材料阅读,2分钟的pre。前面有和我一样部分的同学,所以我对于不同的部分说的不多,大概1分钟左右。(这里想说一点,如果前面同学已经对这个材料概括的很好,那么自己可以说一下大概的解决方案),整个过程我觉得大家发言都差不多,我说的稍微少一点。 20分钟左右的时间,最后8进6,总体来说群面大家都很和谐,没有明显leader。 3 par面     问了我为什么选金融,为什么选这个学校之类的。还有就是针对个人简历,也问了职业规划,以后想当一个什么样的大牛,我感觉我这个回答的不是很好。 ...查看全文

贡献于2020-12-10
匿名用户

咨询经理 ·上海

感觉靠谱

面试比较困难,总共经过三轮

内推,职位高级咨询顾问。咨询经理第一轮沟通,咨询总监第二轮,会问很多项目的问题,一定要对自己的项目review一遍,内容都会问。第三轮是另一个总监,负责技术方案的,会问一些项目上用到的技术问题,也会了解你在项目上使用了写什么技术和技能。 ...查看全文

贡献于2020-09-17
匿名用户

企业管理咨询 ·广州

面试未通过

德勤管理咨询--面试

在面试毕马威之前面试了德勤与安永。德勤第一轮小组面试是大家一起做case,这个环节对比较外向,比较擅长沟通的人比较友好。但是,并不是说越多越好,重点是还得说对。我们那一组,可能是因为讨论的方向不对、得出的结论不对,全组没人通过。 ...查看全文

贡献于2020-04-28
匿名用户

其他咨询顾问 ·广州

面试通过

社招,两轮面试 电话面试加合伙人面

过程比较简单,先是经理电话面试,主要问过往工作和项目经验,给了不少时间让我问经理问题,整体氛围比较轻松。经理面试过了以后合伙人面试,也比较简单 ...查看全文

贡献于2021-02-01
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