1.主管初试，群面就跟你简单了解下情况。自我介绍为什么选择这里？了解过我们公司吗？然后你坐着等。 2.给你一个人再单独聊离职原因？压力很大加班等等能接受吗？你家里人支持你做销售吗？住哪离公司远不远？ 3.让你试岗坐着打开发电话，大概半个小时的样子； 4.让另一个主管又来给你面一次让你有疑问搞不清楚的提出来？体验过试岗感觉怎样？心里有预期吗？隔天给你说面试结果。 ...查看更多

初试先是自我介绍，然后会问你为什么离职，无责底薪3000、早九晚五双休，加不加班不知道，入职就交五险一金这方面挺正规的，公司给的资源就是电话号码，除非自带资源不然电销为主吧，个人觉得获客挺难的，没有风口的优势，boss又抢了不少市场，就靠底薪吃饭了，不喜欢写字楼格子间的工作觉得很压抑，初试表现一般，当场没有给答复应该就是没过啦。...查看更多

江夏区光谷金融港B12，一次非常不好的面试体验，先是发考题在线笔试，然后约终面，面试前收集各种私人信息，还玩游戏，最后终面，让我等了半小时。面试时居然说还要录音。面试官不懂技术，面试自我感觉一般，可能因为出不起价钱没过，问我低于多少同意么？我要的是正常招聘的工资，还是上市公司，给我压价，开不起别在招聘信息上写啊，浪费时间。 而且面试结果没过还不通知一下，第四天我咨询了一下，说还在走流程。真是无语了，没有上市公司的样子，招聘流程不规范，招聘薪资与实际给的不符，据我了解没有加班费，经常要加班！ ...查看更多

两个面试官分别面试，面试喜欢抠字眼简历上写的每一个技术点都必须要回答完美并展开回答招聘前端开发但一直问网络，服务器，代理等问题完全故意叼南对方并没有招人诚意除了对着简历抠字眼pau求职者甚至连期望薪资范围为什么要写多少给理由一直问你的优势与其他人项目优势在哪里整个过程满满的pau风味不怕坑就去大胆尝试哦...查看更多

简单记录下面试过程应聘的武汉软件园分部，一到8楼都属于前程无忧，进去先会写一个登记表。先是部门主管面试，分为3个环节，自我介绍，回答问题，提问环节，这个环节过了以后去部门旁听在职员工20分钟左右的一个通话。区域经理面试，会针对简历提出一些问题。如实回答就好。如果前面都通过的话人事会先电话通知然后邮箱发送一个在线测试到邮箱。测试后如果和销售的匹配度比较高就没问题了...查看更多