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京东方科技集团股份有限公司

北京 ·电子/半导体/集成电路 ·10000人以上

2.0 面试难度,2767人面试经历

容易 一般 困难

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采购专员 ·北京

感觉靠谱

视频二面

视频二面,对方的时间一直在往后退,今天打电话通知视频面试时,我还在做实验,于是直接穿着白大褂面试了。我面的采购岗,3面1。首先自我介绍,之后问的问题挺多的,比如简单介绍一下自己的科研项目,最成功的事,是失败的事(如果可以重来你会怎么做),怎么看待从事的工作业专业不对口的问题;自己最想去的城市(为什么);三个词形容自己的优缺点;怎么看待加班(问的稍微深入一点点);还有就是大象考拉孔雀等四个动物,你最像哪两个,为什么;关于与上级相处的问题;参加学生会的话,问了一下你为什么没有继续做部长;有没有对象,找对象的标准,还有就是家庭情况等等,好多忘记了!面试时间长达50min,问的还挺多的,整体难度不算大。结果还没出来,希望可以有好的结果。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

市场类岗位 ·北京

面试通过

京东方实习生面试经验

因为是一个新的事业部,所以当时很幸运就通过了,面试的是暑期实习生项目,多对多面试,一组有清华、北大的学生,一开始就有点儿慌,想着有清北的估计凉了,而且后来面试官一直对清北学生的经历比较感兴趣,聊的很多,但是后来北大学生一直说京东方平台大巴拉巴拉,所以是很好的公司之类的,但是面试官说我们的显示做的确实很大,但是我们这边是移动健康,你对移动健康有什么了解吗,北大学生就尴尬了。我虽然也提前了解了一些关于移动健康的内容,但是看这情形,后来到我的时候,我也没有多说,就只是在讲自己的一些经历和优势。所以我觉得很重要的一点就是,如果你的功课没有很充分,千万不要过多的去表现,尤其涉及公司业务的东西,因为你肯定没有人家清楚,多说无益,不如好好做自己。最后就是PK掉了清北的学生,成功拿到了实习offer。所以即使有清北学生,也不用太紧张,展现自己的特点和优势才是最重要的。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

Java ·北京

面试通过

京东方java开发offer面经

校园招聘,软件开发工程师,技术面就一面,面完后会让你答张卷,答完后见hr。一面:根据简历问:1.讲讲JAVA面向对象的特性;2.JAVA多线程的实现方式,并发控制方式;3.voliate关键字讲讲;4.tcp三次握手的过程,以及为什么三次,两次不行吗;5.spring的特性;6.spring的面向切面,讲讲你在做项目时怎么用的;7.讲讲你熟悉的设计模式;8.手写单例模式;9.redis你怎么用的,还知道怎么用;10.平时怎么学JAVA,都看过什么书。答卷:大概十道选择,不难,后边好像有两道大数据的选择,然后简答,JAVA8的新特性,你怎么理解线程安全和不安全,你知道的线程安全类,iaas和paas和saas,docker,最后写个树的遍历代码,翻译一段和大数据相关的英文。写完后面试官会看hr:就是随便聊聊,问问你之后的学习计划等等 ,我从hr那了解到京东方有很多方向的业务用JAVA,我还以为只是做内部ERP系统,原来他们不止是局限于做液晶显示器。 ...查看全文

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匿名用户

管理培训生 ·北京

面试通过

管培生面试,海外远程面试

我在海外,所以面试流程稍微不太一样。先是跟HR电面问了我一下背景,然后做了笔试(管培生专门的笔试,不是最开始网申的笔试)。之后相当于第三轮小组报告,京东方那边给了几个题目让候选人选题准备一周进行演讲和答辩。因为我在海外就是skype视频面试,我演讲感觉不错,但是答辩部分有一个问题我跟一个面试官观点有些龃龉,当时还以为挂了。后面听HR反馈说演讲各方面都很不错,是决定最终录用的一个重要参考。之后过了3,4天是高管终面,多对多,我还是skype。高管面试就是高管问,然后大家依次作答。不过当时学校图书馆网络突然炸了最后就换成了微信语音,连高管长啥样有几个都不知道,也一度以为凉凉了。我自我感觉回答都还行,后面反馈说是表现中规中矩,但基本符合领导预期。高管面后有一个HR高管又单独跟我追加电面,这个反馈好像不错。最后拿到offer还是很开心的,因为很想去也费了很多心思和时间做公司的research,而且一路面试感觉接触到的人都很nice。这么一家大国企对远程面试如此开绿灯真的是太赞了。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

HRBP ·北京

面试通过

两轮面试

两轮面试,第一轮就是简单聊聊问问你家哪里的,能不能加班,最晚加到几点,能不能长时间出差,最长多少天,公司不管吃,要确定的回答,模糊回答现场就可以走了。二轮和一轮一样,没有大的区别,主要是面试官不一样。我是校招,和其他社招的严谨不一样,他们我觉得蛮不靠谱的,家在北京的话,比其他的同学过的几率高几倍,研发岗不一样,但是京东方职能岗真的垃圾。一上来就问能不能加班,加到几点,能不能长时间外出出差,其他一个都没有考察。前期HR专员还在不断和你挑茬,我家不在北京,一直问你凭什么想来北京这样的问题。如果没有诚意来招职能岗位的话,那就别在校招学校行程里开放这个岗位你即浪费我时间还伤害我感情,也浪费您时间。后来我和同学交流发现,其实是用我们这些同学来锻炼那几位新入职HR专员,这样就很没必要了。京东方offer已经拒了,待遇低,加班长,您何必呢?尴尬不尴尬啊? ...查看全文

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