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北京 ·汽车生产 ·10000人以上

2.9 面试难度,133人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

产品经理 ·北京

面试未通过

东京招聘会,面试产品经理

我是在东京参加的招聘会,现场第一次面试,首先你做个自我介绍,之后会针对你的学习专业,或者工作经历提出一些问题,比如我之前有工作,为什么辞职,为什么选择留学。之后他会简单介绍他们招聘的职位,你认为你最适合什么岗位。 ...查看全文

贡献于2019-10-22
匿名用户

产品企划 ·北京

面试未通过

面试要讲得更细节一些,做好能举例子

一面HR面,简单聊了聊比较容易。二面部门面试,英文面,主要讨论工作的职责,这个要搞懂。需要穿西装面试,然后要保持自信,眼睛看对方,如果有不知道英文该怎么说的地方,可以换种方式去表达,千万别卡主了,那样印象分不好。 ...查看全文

贡献于2019-08-28
匿名用户

营销主管 ·北京

感觉靠谱

猎头推荐过来的,感觉靠谱

1. 一共三轮面试,目前只参加了一轮。2. 一面先是笔试,1小时时间,个人信息,几个问题,大致就是未来职业规划,为什么离职,对公司有什么期待等等,中文,日语,或英文回答;面试时间半小时,主要关心性格测试,之前工作内容,如何发现问题解决问题的能力,soft技能考察较多;3. 面试官3个人,有人负责各种提问,有人负责英语测试,剩下一位应该是领导,关心解决问题的能力,可能跟面试岗位需求较大。4. 总体感觉还可以,猎头推荐的,他们双方应该能看出来是多次沟通过。希望本周收到二面通知。 ...查看全文

贡献于2019-08-07
匿名用户

市场营销 ·北京

面试未通过

日企还是比较严谨一些

难得的群面部门领导,HR领导还有HR team的其他员工一共5个人参见,群面基本上气氛很压抑,去面试的时候也需要装的正规一些。 ...查看全文

贡献于2019-07-12
匿名用户

IT技术支持 ·北京

感觉靠谱

丰田日本面试一面面试经验

丰田直接来日本招聘,现在通过了一面,说明会之后直接进行一面,HR一对一面试,一半日语一半中文,主要看回国志愿度和日语能力. ...查看全文

贡献于2019-07-10
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