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深圳华为慧通

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2.0 面试难度,168人面试经历

容易 一般 困难

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其他职位 ·深圳

面试未通过

我是应届生,在智联上投的简历

感觉没戏。福利待遇不错,有收获,校招。我是应届生,在智联上投的简历,前天面试面试有三轮,全部线上视频面试,再加上面试前一天还有个性格测试算四轮吧,一天面试三轮算高强度面试吧,第一轮跟面试官聊的很嗨,第二轮面试我表现的不好,那个面试官有点严,问我有没有相关管理经验,我一个学生真的没有管理过店铺。。。我就直接说没有了,我感觉编一个也挺离谱的,一个学生怎么可能管理过店铺,然后问我怎么理解体验店顾问这个岗位,我也没有回答好,当时感觉没戏了,但过了一会又通知我参加第三轮面试。第三轮表现中规中矩吧。因为我是华为粉丝,所以挺想要这个offer的,今天还没结果,问了问hr什么时候出结果,说下周三之前,等着吧 ...查看全文

贡献于2020-11-20
匿名用户

其他职位类别 ·深圳

面试未通过

对华为的HR和面试都挺失望的

本人在佛山,应聘某岗位。晚上7点多突然打了一个电话让我明天晚上6点半去面试,打电话的HR很不专业,听上去就像毕业生,话都说不出清楚。心想邀请的体验(时间和话术)还是面试时间都这么糟糕,当晚一直在想到底要不要去面试,后来是想清楚还是去见识一下,而且查到慧通和华为,心里存在很多问号。面试6点多到达慧通,前台没人,打电话给HR,HR是女的,说话阴声细气而且眼睛不会正视别人,把我带到小会议室,里面也有几个人,HR没解释什么情况然后就飘走了。和其他等候的人沟通,发现原来也是面试的。本来以为是群面,到6点半,每个人被单独叫过去。面试官一男一女比较年轻,这两人没有基本礼仪全程黑脸,不会打任何招呼,面试就马上开始,面试流程就是先自我介绍,然后对方开始提问,问的问题都很显浅,面试大概10分钟就结束。后来在看准网上看到HR有招聘指标,找些人过来完成自己的绩效,从整个面试体验来说,真的是非常非常差,甚至比不上街边的小企业。这次经历给大家分享一下,小心浪费时间。 ...查看全文

贡献于2019-10-15
匿名用户

其他销售职位 ·深圳

感觉靠谱

感觉靠谱。加班严重,...

感觉靠谱。加班严重,反复问同一个问题,看中经验。

贡献于两年前
匿名用户

其他实习/培训/储备职位 ·深圳

面试未通过

感觉没戏。看中经验,...

感觉没戏。看中经验,沟通顺畅,注意套路陷阱。

贡献于两年前
匿名用户

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面试通过

面试效率高,福利待遇不错

面试通过。面试效率高,福利待遇不错,3轮及以上。疫情期间,一共是五轮面试,面试的是坐席专员首先投递简历,我走的boss直聘,人事经理直接要的联系方式,然后让你提供邮箱,之后打电话开始对你初步了解,(一面),让你做自我介绍,跟简单,随意聊就可以了,整个面试过程大概15分钟,然后觉得你意向差不多会给你邮箱发邮件,让你根据指引,在线填写个人简历,和一份保密协议。第二轮差不多是第二天,根据个人简历会开始初次筛选,筛选过了的人会开始性格测试,想要通过就一定要根据真实情况来回答,前后不要回答有矛盾。第三轮,是你的人事经理会给你打第二次电话,然后对你的信息进行核实,然后问一下你的一些问题,你有没有女朋友,你离职原因,你有没有什么爱好。持续大概20分钟。第四轮在第二天,让你带上你的四六级扫描件,双证扫描件,身份证原件,然后去公司笔试+面试,笔试题都是公务员的题,然后会根据你的面试职位给你出响应的考题。一定带上草稿纸和笔,仔细记录,上面的题会成为你的面试问题。面试是主管面试,问的都差不多,一定要自己说,不要等着她问,她能听你说的时间越长,越有可能通过。最终面试,是总经理面试,学过心理学,根据你的说话方式和喜欢分析你的性格,不管最后过没过,一定要在这里让经理对你点评,经理的点评直插要害,真的很中肯。 ...查看全文

贡献于2020-09-03
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