面试由项目总监和另一架构师进行一轮面试，问了参与的项目，项目中遇到哪些问题，如何解决。通过后由HR谈工资，工资压得比较低。

面试人员很专业，放轻松好好交流就好了，不用紧张，因为硬性要求很严，他们也难招，只要你硬性可以，大方面试，表现自己的能力就好了。

有两轮，先是技术人员面，主要看你对于专业知识的掌握，对你过去的从业经历感兴趣。后面是HR面，介绍公司的情况，福利待遇等等。面试还是比较正式的，感觉还好。