上海高顿教育科技有限公司面试经验

面试准备来自 751 份面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

主要面试来源

校园招聘

20.0%

内部推荐

2.0%

猎头推荐

3.0%

社会招聘

9.0%

BOSS直聘

62.0%

其他网络平台

5.0%

推荐
全部职位
地区
清华
iOS
感觉靠谱
我前一段时间负责面试,用了两道很老的题目,但却面试出了新意。在这里和大家分享一下。现在会分享出来,当然是我不会再用这两道题目去考察面试者了,因为我已经设计出了更好的面试题。所谓好的面试题,不一定有多难,或者是多有意思,但一定是能帮助面试官挑选最适合自己业务的候选者。从这个标准出发,本文要讨论的两道题目对于我而言,是比较好的。
视频面试
笔试
一周前
匿名用户
教学管理
面试通过
比较看中经验,三轮面试都问了薪资降级怎么看待。流程正规,通过后谈薪offer审批
人事HR面
部门主管面
总监/老板面
3天前
4410
市场推广
感觉靠谱
经历了高顿的一面和二面,感觉面试官的问题都是在你简历过往经历的基础上进行询问的,要准备好自己经历中的细节。而且还会问“你觉得你跟应聘的岗位匹配吗?如果匹配匹配在哪里?”。类似的问题还有“你觉得对于这份工作,你还有哪些需要补充的地方?”
视频面试
笔试
电话面试
部门主管面
两周前
9628
大客户代表
面试通过
刚开始去到的时候,很多人都在填表格,心里嘀咕竞争还挺强烈的,表格除了一些个人信息,跟过往工作经历,还有对游戏的看法。一面是部门主管面的,面试时间过去太久了,有点忘记了,问题就是平时玩哪些游戏,战绩怎么样,对游戏的理解,跟服务意识怎么样。后来进入二面就是HR谈薪资了。谈了薪资让我回去等消息,后来就等到了好消息~顺利入职~
笔试
填写信息表
人事HR面
部门主管面
一月前
8037
产品运营
感觉没戏
美团商品运营一面问上一段实习经历问得比较多让分析美团优选的优劣,感觉自己说的有点片面还问了一些社团经历、课外活动之类的
视频面试
一月前
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