1.猎头推荐一个月后通知和hr沟通，沟通十几分钟，过后半小时猎头通知做测试； 2.测试四套题，基本计算机物理知识，英语阅读，IQ图形推理，EQ； 3.做完测试当天猎头通知约一下技术面试，第一面直属领导两人，各一个多小时面试时间，最后会各有十分钟左右英文交流，整个交流过程问的问题很多，很细，但因为本人并不是同行业，所以专业知识没有问到； 4.一面结束，猎头通知第二天经理面试，面试时间一个多小时，总体自我感觉很一般，但是问题也很普通，没有问专业问题，比如职业规划，考察你问题解决思路，交流能力，以及你后续成长潜力等； 5.三面结束后就没通知了，可能没通过6.总体感觉偏难，因为本人英文没什么问题，基本问题也没什么技术含量，但还是没通过。 ...查看更多

面试的是CSE岗位，在网申了以后，HR会电话简单沟通，问的比较详细，包括应聘岗位介绍，工作性质等，如果感觉你比较符合，会给你发送笔试链接。笔试分为四部分，前两部分是考察计算机、物理、日常对话等简单英语，不难；三部分为逻辑图形，题目很多，个别有难度。第二天收到综合面邀请，面试官很专业，会详细问项目经历与科研经历，中间会穿插对英文文献的快速阅读，聊了一个多小时，感觉比较深入，需要好好准备。...查看更多

面试的是光学设计工程师，共两轮，都是一对一视频面试。 第一轮面试之前进行了机考，考的有数学题计算题，逻辑推断题，图形题等，难度中等，每部分都是限时的。三天后通知第一轮面试。一面第一轮技术面，20分钟。先是自我介绍，然后从本身专业相关的基础知识开始问，问的比较基础，还比较缓和。后面就开始问的非常发散，电路、器件、激光器、调谐、通讯等都有问，甚至还问懂不懂嵌入式，感觉是在探索你知识的盲区。直接给了第二天的二面。二面第二轮技术面，没有限时，还是从自我介绍开始，详细问了做过项目中的细节，项目中遇到的难题，接着就是随着面试官对于你项目内容开始，问他感兴趣的内容，感觉是希望你给他科普，另一方面也看你对项目的理解程度，甚至还问为什么要读博，学校的毕业标准等，涉嫌八卦的内容。接着问你对申请的职位的理解，公司主营项目的理解，以及你专业与其的贴合程度。面试结果还没出，期待。...查看更多

第一轮儿是直属老板面试，因为我是fresh grad，就是聊了聊我博士做的东西，还有对半导体设备行业的理解，除了自己的课题说的好其他都是瞎说一气。第二轮是另一个部门的老板来面试，问一些专业问题，电路相关的。第三轮是大老板面试，属于谈人生谈理想，最后就是跟HR谈待遇。...查看更多

面试分三轮，不加最开始的hr电联了解情况。 1.sitemanager面试，二对一。主要了解简历经历，技术知识，未来规划，会简单测试口语。再就是笔试，四张卷（计算机和物理常识；英语阅读理解；情商测试；图形逻辑），其中图形逻辑后面题目比较难，英语四级水平足够了，物理和计算机初中生都会。 2.二面是地区负责人，主要是常规面试，会问到一些业务问题以及你的应对措施。面试官比较亲和，谈得很愉快。 3.三面是中国区总监，比较严肃，整场压力面试。会不停地质疑你的回答，瞬间打击自信那种，会问一些比较宏观的问题。 ...查看更多