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香港 ·房地产开发 ·10000人以上

2.0 面试难度,1162人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

物业助理-实习生 ·香港

面试通过

第一轮技术面,详细问

第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。 ...查看全文

贡献于2021-07-22
匿名用户

HRBP ·香港

面试未通过

面的是中南置地的人力

面的是中南置地的人力资源类 总的来说面试体验很好 比较幸运等了10分钟就进去了 是一对二的现场面试 主要是其中一个hr小哥哥在和我交流 全程没有感觉有压力 就是很愉快的聊天 环节:自我介绍+针对简历提问+反问面试官 可以看得出来面试官主要注重挖掘我在人力方面的潜能 因为我有一段相关的实习经验  所以他也是围绕这一段在问我 比如实习过程中 在团队的分工是怎么样的 比如有没有案例说明你的招聘效率 比如你觉得你可以在哪些方面提升你的招聘能力等 中南给人的感觉就是没有在跟你居高临下的沟通  可能跟他的企业文化也有关系 开放简单包容吧 最后还给我上了一课 关于怎么提升招聘效率的 就算落选 也受益匪浅  ...查看全文

贡献于2021-05-31
匿名用户

会计 ·香港

感觉靠谱

3轮HR面,会针对简

3轮HR面,会针对简历问问题,也会问你对于岗位的理解,职业规划、对企业的理解,只要保持冷静和沉着,就没问题 ...查看全文

贡献于2021-06-16
匿名用户

市场策划 ·香港

感觉靠谱

面试的是策划岗,HR

面试的是策划岗,HR面的很愉快和轻松,但是专业面的时候问的问题很犀利,具体问题的让我说出如何策划一场有关儿童的游戏,要求新颖,我回答的不够新颖,所以被怼了。 ...查看全文

贡献于2021-06-10
匿名用户

暑期实习-实习生 ·香港

面试通过

筛选简历后,接到中南

筛选简历后,接到中南置地的面试邀请,暑期实习应该只有一面,与HR一对一面试,问的问题主要针对简历。 1.你对房地产行业如何看? 2.你最骄傲的事? 3.你最受挫的事? 4.你压力最大是事? 5.谈谈对这个岗位的理解?大概这几个问题,最后会问你有什么想问他的 ...查看全文

贡献于2021-06-06
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